拿到心儀公司的面試通知，可喜可賀！但這次你似乎沒有以前那么驚喜，因為你經常拿到面試通知，卻往往在第一輪面試之后便鎩羽而歸；你覺得自己在面試中表現上佳，又完全符合用人單位的條件，卻總是在面試中看到挑剔的目光。其...[閱讀全文]
一個人的職業如同他的伴侶，消耗掉他一生大部分的精力和時間，據測算，工作的人一生在辦化公室和同事相處的時間比和伴侶醒著相處的時間還要長。所以，人們有理由對找尋職業挑三揀四。 而當你的工作向你傳...[閱讀全文]
職場中能接任上司位置的人無疑是少數幸運兒，而絕大部分人的命運還是繼續為曾經的同事現在的上司努力工作。如果你看上了上司的獨立辦公室，下面這些建議會給你一些幫助，讓你有朝一日可以獲得升職。 職場...[閱讀全文]
導讀：每次面試完總有人抱怨說“某某技術不如我，能力不如我，甚至長相也不如我，為什么他被錄取了我卻被刷了，太不公平了”。其實應屆畢業生們，不要不明所以的指責招聘者，他們面試包括選擇什么樣的人才都有自己的評判標準，你...[閱讀全文]
在職場里，無論是與客戶相處、同事相處還是上下級相處，都存在著很多的猜忌，也就是不安全感。 猜忌其他客戶搶了自己的風頭而忘了自己切實能提供的優質服務；猜忌同事之間是否存在著利益沖突，而在同事關系里...[閱讀全文]
1、跟自卑說拜拜樹立自信心，不要被自身的一些缺點過分影響自己的情緒。如身體的缺陷并不影響他的才能，不懂得吃東西并不意味著不懂社交，所以，不要因為你的次要和個別的不足而導致你對自己的主要方面或全盤否定。2、樹立積...[閱讀全文]
這是一個繞不過去的面試經典問題。薪資是反映個人工作能力和績效最直觀的標尺之一。同時，薪資也是企業給付人力成本的主要組成部分。企業在相當程度上會通過這個問題作出是否錄用求職者的判斷。 某網站以下...[閱讀全文]
職業生涯各階段，你該做什么? 一個人的職業生涯，貫穿一生，是一個漫長的過程。科學地將其劃分為不同的階段，明確每個階段的特征和任務，做好規劃，對更好地從事自己的職業，實現確立的人生目標，非常重要。 ...[閱讀全文]
又到一年“求職季”。畢業生們又開始奔波于各式各樣的社會和校園招聘會。記者在采訪中發現，在畢業生求職應聘的過程中，部分大學生存在對自己定位不準、廣投簡歷的現象。而因為定位不準，很多人可能連進入面試的機會都沒有，這...[閱讀全文]
學生畢業就業，不論是通過招聘會還是其他應聘方式走上工作崗位，第一次和用人單位接觸，面試是非常重要的。面試準備的重點，關鍵是要“知己知彼”。“知己”，就是要明白自己簡歷中的那些閃光點。有過工作經歷的人，準備的重點應當...[閱讀全文]
