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[培訓(xùn)開(kāi)發(fā)]企業(yè)培訓(xùn)的終極意義

對(duì)企業(yè)培訓(xùn)來(lái)說(shuō),其終極意義是對(duì)公司業(yè)務(wù)的提升,但何故眾多企業(yè)會(huì)抱定培訓(xùn)的”無(wú)用論“呢?花了大量的銀子,卻換不來(lái)真正的效果預(yù)期,有的,只是當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)的熱熱鬧鬧、轟轟烈烈,當(dāng)冷靜下來(lái),畢竟人去樓空,收獲了了。認(rèn)為對(duì)于培訓(xùn)...[閱讀全文]

[培訓(xùn)開(kāi)發(fā)]員工培訓(xùn)工作正確有效的秘訣

員工培訓(xùn)作為企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)中的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,越來(lái)越受到企業(yè)的重視,特別是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天,越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上就是人才的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)人才的優(yōu)勢(shì)離不開(kāi)企業(yè)科學(xué)有效的培訓(xùn)。培訓(xùn)是培養(yǎng)人才...[閱讀全文]

[培訓(xùn)開(kāi)發(fā)]員工培訓(xùn)管理五大實(shí)施方法

員工企業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)通過(guò)各種方式,使員工具有完成如今或?qū)?lái)工作任務(wù)的能力,使他們能夠快速掌握技能并改善他們的工作態(tài)度,從而改變員工在如今或?qū)?lái)職位上的任務(wù)成績(jī),并且最終完成企業(yè)全體績(jī)效晉升的一種計(jì)劃性和連續(xù)...[閱讀全文]

[培訓(xùn)開(kāi)發(fā)]新員工的企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

每一年的開(kāi)始,每個(gè)企業(yè)都在做著新的一輪發(fā)展計(jì)劃,企業(yè)處于生命周期的不同發(fā)展階段,制定的企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃也各有不同。兵馬未動(dòng),糧草先行,培訓(xùn)未動(dòng),計(jì)劃先行。好的企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃能夠?yàn)榕嘤?xùn)效果打下良好的基礎(chǔ)。好的企業(yè)培訓(xùn)計(jì)...[閱讀全文]

[培訓(xùn)開(kāi)發(fā)]讓員工培訓(xùn)更有價(jià)值的三大策略

企業(yè)的成功,基于所有員工的成功,而員工的成功,則基于企業(yè)建立了持續(xù)學(xué)習(xí)與訓(xùn)練的機(jī)制。現(xiàn)代企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,員工培訓(xùn)的重要性不言而喻,日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助曾經(jīng)深刻的感受到:培訓(xùn)很貴,不培訓(xùn)更貴。但現(xiàn)實(shí)中,很...[閱讀全文]

[培訓(xùn)開(kāi)發(fā)]企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的三大來(lái)源

一位具備強(qiáng)烈的分享意愿和團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作精神的內(nèi)訓(xùn)師,不僅能夠在培訓(xùn)課堂與學(xué)員共享他的技能技巧,才能與內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍中的其他成員交流經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí),有助于內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的自身發(fā)展。培訓(xùn)就是在培養(yǎng)人才,內(nèi)訓(xùn)師也應(yīng)該有愛(ài)才...[閱讀全文]

[培訓(xùn)開(kāi)發(fā)]咨詢式培訓(xùn)的必殺技

咨詢式培訓(xùn)管理中,案例是必不可少的。一味的理論學(xué)習(xí),不適合短期研修班,也不對(duì)實(shí)戰(zhàn)派的胃口。風(fēng)行于mba的案例學(xué),其思想與行為的交融,在歐美訓(xùn)練出很多卓越的職業(yè)經(jīng)理人,但在國(guó)內(nèi)難以推行。一則,學(xué)員要有扎實(shí)的營(yíng)銷與管理...[閱讀全文]

[培訓(xùn)開(kāi)發(fā)]培訓(xùn)講師的“誤”區(qū)

培訓(xùn)講師在一般人的眼中就是“圣人”,其實(shí)“圣人”們也是從失誤、錯(cuò)誤中開(kāi)始的,那么培訓(xùn)師一般都會(huì)犯什么錯(cuò)誤呢?誤會(huì):?jiǎn)T工的需求就是培訓(xùn)的熱點(diǎn)?為更好的保證培訓(xùn)的效果,企業(yè)培訓(xùn)前進(jìn)行深入調(diào)研,分析培訓(xùn)需求,有針對(duì)性的開(kāi)...[閱讀全文]

[培訓(xùn)開(kāi)發(fā)]學(xué)習(xí)的3維空間在培訓(xùn)計(jì)劃工作中的應(yīng)用

何為“學(xué)習(xí)三維空間”的定義:一維:線下傳統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃工作,一維:在線學(xué)習(xí)(PC端),一維:移動(dòng)學(xué)習(xí)(PAD、手機(jī)),結(jié)合在一起稱之為:三維。一個(gè)地面空間,一個(gè)虛擬空間,一個(gè)移動(dòng)空間,結(jié)合在一起稱之為:空間,組合在一起稱之為:三維空...[閱讀全文]

[培訓(xùn)開(kāi)發(fā)]團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的特點(diǎn)

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理第一大特點(diǎn):拓展培訓(xùn)和其它培訓(xùn)有什么不同呢?有人說(shuō)拓展培訓(xùn)是一種戶外的培訓(xùn),不像其它培訓(xùn)是坐在教室里的。有人說(shuō)拓展培訓(xùn)就是要賣力氣,吃苦受累的,不像其它培訓(xùn)那么舒服。有人說(shuō)拓展培訓(xùn)就是玩?zhèn)€心跳,是...[閱讀全文]

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