部屬魅力：克除對上司的依賴思想（一）——依賴阻止你的進步 工作中，有一個常見的現象，上司要我們完成一個工作，比如，設計一個表格，擬定一個通知，我們做完以后，交給上司，上司一看不滿意，拿起筆圈圈點點，進行...[閱讀全文]
管理者在工作中，要遠離三只貓，一個是績效考評中不能養的“貓”，一個是解決問題時不能碰的“貓”，還有一個是遇事不順時不能讓下屬踢的“貓”。一、績效考評中不能養的“貓”故事：有一個主人，養了一只貓，養了一條狗。當主人不在家...[閱讀全文]
對于自由職業者，能夠在承諾的時間或者提前完成任務通常是件好事。可是有些情況下，你提前完成項目之后，卻引起了客戶各種各樣的抱怨。筆者通過本文和自由職業這分享自己的經歷，并提出了一些應對的技巧。 自由職業...[閱讀全文]
在職場上的時候，我們的情緒會阻礙我們的發展，很多時候不開心的工作是因為我們對于環境的適應能力太差。在全世界工作的低潮期，女性們該如何在職場上更加小心翼翼地行走呢？首先，就要學會自控能力。 據報道，自全...[閱讀全文]
工作繁重，工資不高，你是職場“窮忙族”嗎？如何才能跳出又忙又“茫”的職場陷阱？ 跳出繁“茫”的職場陷阱案例1：為什么如此忙碌還是不出業績？某公司的市場總監王輝（化名）做完年初的目標制定后，每天都很努力地工作，致使自己非...[閱讀全文]
為了在職場不碰釘子，有人總結出了“求人不難”的幾條餿路子，這就是“關系開道、金錢鋪路、權勢撐腰、騙術獲勝”。這話聽起來好像是“真理”，但實際并不能這樣做。這會使自己和別人都走上歧途。那么，如何能做到求人辦事不難呢？ 第...[閱讀全文]
害怕在電梯里遇見領導，不知道該說些什么話……你的職場是否遭遇“無話可說”的尷尬？ 夏斐，24歲，男，審計員電梯從10樓到1樓，這不到一分鐘的時間，卻讓我后悔了幾個月。“病根”發生在我剛進公司的時候。一天下午，我接了個電話...[閱讀全文]
是什么造成了這樣的差異？問題的關鍵還在于他們中晉升較快的那個，能夠主動并善于進行職業能力儲備，增加職業生涯的本錢。 什么是你的職涯“本錢” 所謂職業生涯的本錢，簡單來說，必須涵蓋三個方面，一是充...[閱讀全文]
“被閑置”可能成為職業生涯上的一個陷阱，也可能僅僅是一次短暫的職場假期。不同的結果，取決于被閑置人才的時間長短，以及這位被閑置的人才是否還有重見天日的機會。 遭遇“被閑置”這種職場困惑的人不在少數，他們...[閱讀全文]
一項有關“中國城市青年價值觀念及生活形態”調查顯示，當代城市青年生活價值取向有了較大改變，生活追求時尚、價值觀趨向理性，而“興趣”則成為青年職業價值的最大砝碼，“有興趣”這一高級心理需求已成為青年擇業時的最重要動...[閱讀全文]
