當前企業發展進程加快主要受到全球化經濟發展的影響，這種快速發展促進了更多中小型企業的出現，同時由于國內人口結構出現轉變，企業人才需求加大勢必導致企業人才的缺乏，這種缺乏促進了企業培訓的快速發展，同時也為廣大...[閱讀全文]
隨著企業的發展和經濟全球化進程的加快，帶來的問題主要有以下幾個方面：企業競爭中，人才的地位顯著提升;隨著人才的重要性得到提高，企業培訓很快被企業所接受并且快速發展;企業培訓快速發展為企業解決了一定程度的人才...[閱讀全文]
作為一個企業，發展一直都是企業管理者最為關注的工作，然而企業要發展，就需要面對眾多競爭。目前來看，廣大企業的競爭已經集中在人才競爭方面。企業培訓業成為了廣大企業的新寵。然而無論是招募人才，還是企業培訓，種種行為...[閱讀全文]
對于一個企業來說，發展是要務之一。然而在目前激烈的競爭之下，要怎樣使一個企業保持足夠競爭力，進而保證不間斷發展，是困擾目前廣大企業管理者的難題。當前企業的發展需要人才作為支撐，所以作為企業的管理者，需要在引進...[閱讀全文]
企業的發展一直都在進行，而近些年來的發展更為迅速。隨著經濟全球化的進一步發展，企業培訓業在全球范圍內蔓延，進而為廣大企業員工的素質提升做出了較大的貢獻，并且隨著企業發展對于員工的依賴程度加劇，廣大企業在人才...[閱讀全文]
企業招聘人才是近一段時期非常重要的問題，關鍵在于當前企業競爭對于人才的廣泛需求。企業界各顯神通，從招聘，到挖墻腳，到通過企業內訓等方式培養人才，總體上說企業的綜合實力得到了提高，同時面臨的競爭也變得更為激烈。...[閱讀全文]
作為一個企業，其核心目標就是發展，而一個企業的發展通常都是會受到各種阻力的，特別是在很多方面都沒有進行很好的準備的企業，從目前的狀況來看，企業要想發展，離不開強大的人才做保證。所以目前有很多企業都在關注人才隊...[閱讀全文]
不求最好，只求最適合，這個觀念是很多人都遵循的，而對于一個企業來說，在人才的選擇和培養方面，也可以參考這種理念。一個企業的發展需要人才做支持，而人才缺乏是當今企業界的一個大的趨勢，很多企業為了解決這方面需求都...[閱讀全文]
作為一名管理者，不是你的工作年限有多長，經驗足;也不是你特別的能干，沖在第一線，那是高級技術人員。作為老板的左膀右臂，最重要的是擁有高級的管理思維：看任何問題，都要深一層想;善于從大局出發;善于學習和發現……1、罰款...[閱讀全文]
企業培訓作為當前人才培養工作的主要方式，對于企業員工素質的提升起到了較大的作用，對于一些企業來說，培訓做的恰到好處，企業的發展也得到了較大的促推動;而與之相對的，有些企業要么培訓沒有效果，甚至導致員工的流失，...[閱讀全文]
