為了打造成自己理想的職業生涯，規劃自己理想的職業前景，有的人身在桃林，肩落桃花；而有的人卻身陷誤區，霧里看花。要想找到理想的職業方向，還需具備一下幾個要素。您在為自己做職業規劃時，是否考慮了以下幾個相關因素？您...[閱讀全文]
雖然俗話說好馬不吃回頭草，但是在生存環境惡劣，職場競爭激烈的當下，有些人經歷了一番跳槽、選擇、比較，發現外面的世界風大雨大，還是回到“衣不如新人不如故”的舊環境更好。因此，關于回頭草的潛規則，也在悄悄地發生著改變...[閱讀全文]
“規劃”是企業管理中至關重要的一項內容，亦可稱之為“戰略性”的內容，“規劃”是指企業制訂整個目標，由上而下，然后再進行實施的過程，如同日本人所提出的“PDCA”循環中的第一項內容便是“P（Plan，計劃）”。獵頭公司從事“規劃”必...[閱讀全文]
目前，大學生就業心理普通存在一個比較矛盾的現象：一時追求高薪，一時又希望能學以致用，一時希望自主創業，一時又希望一個安穩的生活環境等等諸如此類的矛盾心態與擇業心理的不穩定性在學生中表現得十分明顯。 每個畢業生...[閱讀全文]
面試者仔細審查的五件事1、你的技術和實際工作能力；2、你的個性和態度；信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志3、你的交際能力；信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志4、你的潛力；5、面試者對你的感覺。五件...[閱讀全文]
經過一輪又一輪的招聘高峰，你找到理想的工作了嗎?如果是的話，首先要恭喜你順利拿到了職場的入場券，不過這還只是萬里長征邁出的第一步，要想順利融入職場生活，做個職場達人，還有許多功課要做。在你正式上班之前，我們先來...[閱讀全文]
王某是一家企業的操作工，因操作事故，造成雙眼視力下降，經勞動能力鑒定委員會鑒定為七級傷殘。2006年10月，該企業和工傷保險經辦機構按照七級傷殘標準向王某支付工傷待遇。2009年6月，經過長達2年多的工傷康復治療，王某的...[閱讀全文]
張某應聘于某公司，雙方約定了半年的試用期。在試用期內，張某多次違反公司規章制度，并違規操作，試用期結束時，該公司以張某不符合錄用條件為由將其辭退。信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志信息源:電子商務招...[閱讀全文]
面試是求職路上必過的一關，面試時你遇到過“刁難”嗎？遇到面試官“刁難”怎么辦？如何從容面對，順利闖關？哪些問題是面試官常問的“刁鉆”問題？英才網聯最新調查顯示：七成調查參與者曾在面試中被面試官“刁難”，被“刁難”后，僅有...[閱讀全文]
我的講話中，沒有任何涉及到“完美招聘”的內容，相反，我講的都是招聘中“丑陋”和“殘缺”的話題。因為我曾經慘痛的教訓和后來的成功經歷告訴我：在招聘中徒求“完美”之術，就如不練內功徒求招式的完美，不但舍本逐末，而且誰敢說...[閱讀全文]
