長壽公司共有的特質(zhì)：它們的成功從來都不是基于個人，而是依靠一種神秘因素——能夠讓組織穿越時空，突破個體的生命與能力局限的組織智慧。《組織智慧》打開了企業(yè)長壽的奧秘，提供了逝去的英雄時代國內(nèi)企業(yè)追求長青的秘方。飄...[閱讀全文]
據(jù)廈門商報訊“免費幫我招人，這個真新鮮了。”最近廈門企業(yè)主王先生總是能接到一些獵頭公司的電話，一開口便是“免費”，這讓王先生很是疑惑……據(jù)廈門商報訊“免費幫我招人，這個真新鮮了。”最近廈門企業(yè)主王先生總是能接到一些...[閱讀全文]
最近，在銀行管理層工作的馬女士接到了一封社交網(wǎng)站客服人員發(fā)來的郵件，告訴她有一個金融行業(yè)的職位，無論從薪水還是職業(yè)發(fā)展前景來看，都優(yōu)于她目前的工作。最近，在銀行管理層工作的馬女士接到了一封社交網(wǎng)站客服人員發(fā)...[閱讀全文]
今年以來，全球經(jīng)濟仍處于不明朗狀態(tài)，歐債危機愈演愈烈，波及各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，今年又正值法國、美國換屆大選年，情勢動蕩、變數(shù)頗多。今年以來，全球經(jīng)濟仍處于不明朗狀態(tài)，歐債危機愈演愈烈，波及各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，今年又正值法...[閱讀全文]
從來沒有想過自己會加入這一行，從開始自己喜歡的專業(yè)通訊，到后來喜歡的管理，幻想過是專業(yè)高手，幻想過管理專家，卻從來沒有想過進入這一行，但真的在我剛剛離開校園的時候發(fā)生了，短短幾天，對這個行業(yè)有了一個感性認識，其...[閱讀全文]
近日，“拼同學”成為各大媒體報道中的熱詞，現(xiàn)象是一些家長甘愿多付數(shù)萬元擇校費讓自己的子女進入名校，以便讓孩子能夠認識名校里的同學，從小教他們搭建人脈，為了長大后辦事可以有強硬的關系網(wǎng)。?近日，“拼同學”成為各大媒...[閱讀全文]
[ 王桂生說，實際上一家公司顧問的水平如何，培訓機制、激勵機制怎么樣，流程怎么樣，工作的日常考核機制，IT數(shù)據(jù)庫的完善性和有效性，包括公司的實力、財務狀況、組織結(jié)構(gòu)、價值觀等等，這些方面才是打造一家獵頭公司核心競爭力...[閱讀全文]
王桂生說，實際上一家公司顧問的水平如何，培訓機制、激勵機制怎么樣，流程怎么樣，工作的日常考核機制，IT數(shù)據(jù)庫的完善性和有效性，包括公司的實力、財務狀況、組織結(jié)構(gòu)、價值觀等等，這些方面才是打造一家獵頭公司核心競爭力的...[閱讀全文]
漂在北京混生活，陰差陽錯做了獵頭顧問幾年了，對許多人來說獵頭顧問是神秘的職業(yè)，有什么神秘的?看看本人苦逼的一天吧漂在北京混生活，陰差陽錯做了獵頭顧問幾年了，對許多人來說獵頭顧問是神秘的職業(yè)，有什么神秘的?看看...[閱讀全文]
當朱清時2009年從200多位優(yōu)秀的候選名單中最終勝出，在深圳市代市長王榮手中接過聘書成為南方科技大學校長時，也成為了首位不由組織人事部門直接任命，而是通過國際獵頭公司全球選聘的國內(nèi)大學校長。“這樣的方式將會成為...[閱讀全文]
