今年湖北省普通高校畢業(yè)生預(yù)計總?cè)藬?shù)為43萬人，比去年增長近10%。昨日，湖北省教育廳在湖北工業(yè)大學啟動“2014年普通高校畢業(yè)生供需見面月”活動暨首場招聘會，當天有300家用人單位提供就業(yè)崗位1.3萬個，近2萬名應(yīng)屆畢業(yè)生到現(xiàn)場參加招聘。

湖北省教育廳表示，2014年我省高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力大，結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。我省將挖掘畢業(yè)生就業(yè)崗位信息，確保專場校園招聘活動場次和崗位數(shù)量進一步增長。同時，加強對家庭經(jīng)濟困難、殘疾畢業(yè)生等就業(yè)困難群體幫扶工作，督促高校建立完善“一對一”幫扶機制，及時做好就業(yè)困難補貼發(fā)放等工作。

據(jù)悉，3、4兩個月，“2014年普通高校畢業(yè)生供需見面月”將在29所高校舉辦32場招聘會（如下表），將有2600余家用人單位提供畢業(yè)生就業(yè)崗位4.8萬個。全省高校學生可免費參加。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志

部分單位選人越來越“現(xiàn)實”信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志

漂亮女生不要 獨生子女慎重 簽前問父母意見

“像你這么漂亮的女生，不太適合我們這個銷售代表崗位。”“你是獨生子女，能在外承受風吹日曬嗎？”“簽約前，你給父母打個電話吧，征求下意見。”昨日，在湖北工業(yè)大學招聘會現(xiàn)場，一些招聘單位的要求，讓畢業(yè)生感到頗為“另類”。

上午10時許，在一家公司的展臺前，幾位漂亮女生來應(yīng)聘被婉轉(zhuǎn)拒絕。可口可樂公司人力資源部業(yè)務(wù)合作伙伴經(jīng)理伍娟說，招聘的崗位是銷售代表，需要外出貼宣傳海報、拜訪客戶等，工作比較辛苦，擔心漂亮女生以后不適合留不住，“我們更愿意招收能吃苦耐勞，有較清晰職業(yè)規(guī)劃，對目標單位、崗位有所了解的畢業(yè)生，注重崗位和人才的匹配度。”

另一單位招土木工程專業(yè)的學生。應(yīng)聘者一上場，招聘官就問“是獨生子女嗎”？面試合格后，他還要求學生給父母打個電話再簽約。“這個崗位需要在野外工作，我們更傾向不是獨生子女的學生。如果父母不同意簽約，招來留不住。”

全省留鄂就業(yè)畢業(yè)生超半數(shù) 電子機械土木交通最好就業(yè)

我省高校畢業(yè)生近幾年就業(yè)情況如何？省教育廳昨介紹，全省畢業(yè)生留鄂就業(yè)人數(shù)逐年增長，連續(xù)3年超過半數(shù)以上。

省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任王建農(nóng)說，前些年我省高校畢業(yè)生“東南飛”現(xiàn)象明顯，隨著沿海企業(yè)內(nèi)遷，愿意留在本省工作的畢業(yè)生越來越多，占比從過去的40%增長到60%.

從近年畢業(yè)生就業(yè)情況來看，需求旺盛的專業(yè)主要集中在工科類，如電子、機械、土木、交通等。需求較弱的專業(yè)主要集中在文科類和藝術(shù)類，如本科就業(yè)困難的專業(yè)有法學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等。相關(guān)人士分析，就業(yè)難的專業(yè)基本上都是在行內(nèi)被稱為“具有普適性”的專業(yè)，幾乎所有高校都設(shè)置了，招生人數(shù)多，供大于求是就業(yè)難的主要原因。高等教育課程設(shè)置不合理、與社會需求脫節(jié)、畢業(yè)生動手能力弱的問題在一些高校不同程度存在，一定程度地影響了畢業(yè)生就業(yè)。

省教育廳方面表示，我省將大力推進大學生創(chuàng)業(yè)工作，督促各高校面向全體學生開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課，將創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教學和人才培養(yǎng)的全過程，納入學分管理。此外，還有創(chuàng)業(yè)可申請無息小額貸款、稅費減免為創(chuàng)業(yè)“減負”等多重政策利好助推大學生創(chuàng)業(yè)。
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