国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片

系統(tǒng)公告

您的位置:網(wǎng)站首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 系統(tǒng)公告 > 系統(tǒng)公告 > 2025廣東潮州市湘橋區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)教育人才20人公告

2025廣東潮州市湘橋區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)教育人才20人公告

發(fā)布時(shí)間:2025/11/26 11:47:30文章來(lái)源:潮州人才網(wǎng) czzp.cn瀏覽次數(shù):751次


根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))等事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件規(guī)定和《潮州市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄(2023版)》(潮人社規(guī)〔2023〕2號(hào)),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我區(qū)教育工作實(shí)際需求,經(jīng)研究,現(xiàn)決定引進(jìn)教育人才20名,公告如下:

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高校碩士研究生2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

(一)國(guó)內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2026年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

(二)在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及崗位要求的其他證明材料。

(三)其他報(bào)考人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料,港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員還須于面試資格復(fù)審前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

(四)普通高等院校應(yīng)往屆碩士研究生不超40周歲(即1984年11月 27 日后出生人員);博士研究生不超45周歲(即1979年11月 27 日后出生人員)。具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、工作經(jīng)歷要求詳見(jiàn)《2025年潮州市湘橋區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)教育人才崗位表》(附件2)。

二、薪酬待遇

被聘用人員按事業(yè)單位性質(zhì)列編,享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,符合條件的可以申請(qǐng)我市相應(yīng)的人才福利待遇。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)招聘公告要求的其他條件。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(一)受過(guò)刑事處罰的;

(二)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(三)被開(kāi)除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

(六)潮州市湘橋區(qū)事業(yè)單位在編人員不在本次招聘范圍內(nèi)。

四、招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)

此次招聘教師共20名,招聘專(zhuān)業(yè)等具體職位要求詳見(jiàn)《2025年潮州市湘橋區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)教育人才崗位表》(附件2)。

五、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則。按招聘崗位和招聘有關(guān)規(guī)定要求采取直接考核方式進(jìn)行,按應(yīng)聘者的考試及考察情況聘用。聘用人員不服從分配的視為自動(dòng)放棄、取消聘用資格。

六、招聘辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

2025年 11 月 27 日上午9:00至2025年 12 月8日下午17:00時(shí)止,報(bào)名時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)。

請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名所需材料掃描pdf版,打包壓縮成一個(gè)文件夾(最小體積)并以“報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名”命名,在報(bào)名規(guī)定時(shí)間期限內(nèi),發(fā)送至湘橋區(qū)教育局人事股的電子郵箱:xq2021zp@163.com。

1.報(bào)名需提供材料:

(1)《2025年潮州市湘橋區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)教育人才報(bào)名表》pdf掃描件(詳見(jiàn)附件1,請(qǐng)自行下載、簽名處黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫(xiě),須粘貼證件照后再掃描,紙質(zhì)版文件請(qǐng)予以保存);

(2)本人近期紅底1寸免冠半身彩色證件照(jpg格式);

(3)身份證(pdf格式,正反面掃描在同一頁(yè));

(4)本科、研究生學(xué)段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的需提供學(xué)生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(pdf格式);

(5)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校的人員提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)的各學(xué)段的學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告,應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,提供學(xué)籍驗(yàn)證證明等材料;

(6)具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并提供于報(bào)名首日以前取得教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料(pdf格式);

(7)教師資格證書(shū)(現(xiàn)未完成教師資格證認(rèn)定的,需提供教師資格證考試合格證書(shū)或師范技能考核合格的證明和符合教師資格證要求的普通話水平測(cè)試證書(shū))(pdf格式);

(8)招聘崗位要求的其他證書(shū)和證明材料;

(9)承諾書(shū)。

2.注意事項(xiàng):

(1)此次本單位同時(shí)發(fā)出兩份公告,應(yīng)聘人員只能選擇其中一份公告一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。

(2)應(yīng)聘人員需在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地分段記述相關(guān)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位,報(bào)名表中不得漏填家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系。

(3)應(yīng)聘人員須按《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求,所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),輔修專(zhuān)業(yè)、學(xué)位種類(lèi)均不作為專(zhuān)業(yè)依據(jù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料的掃描件。具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考相近專(zhuān)業(yè)的,在報(bào)名時(shí)須提供院校出具的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出具的成績(jī)單翻譯件等材料的掃描件,并在國(guó)內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報(bào)考專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置,將相應(yīng)課程與自身專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)行對(duì)比并出具文字說(shuō)明(文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁(yè)截圖,落款須手寫(xiě)簽名),同時(shí)出具承諾書(shū)保證上述內(nèi)容真實(shí)有效。

(4)落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。

(二)資格審查

1.資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員資格條件初審,于2025年12月10日前以郵件(發(fā)至考生報(bào)名郵件)方式反饋初審結(jié)果。

2.資格復(fù)審

初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)考人員須由本人攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審,時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)潮州市湘橋區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員方可進(jìn)入直接考核環(huán)節(jié)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合招聘條件的報(bào)考人員,招聘單位取消其面試資格,并書(shū)面告知相關(guān)事由。

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效,如在招聘工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位條件等情況的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核及聘用資格。

3.發(fā)放《面試通知書(shū)》:招聘單位向現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員發(fā)放《面試通知書(shū)》。

(三)組織考試

本次招聘考試采用直接考核的方式進(jìn)行。直接考核時(shí)間視報(bào)名情況確定,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員憑身份證、《面試通知書(shū)》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試(時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》),未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格。具體安排如下:

1.直接考核

直接考核主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平能力等素質(zhì),完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向應(yīng)聘人員宣布考核成績(jī)。

2.考試綜合成績(jī)計(jì)算

直接考核成績(jī)?yōu)榭荚嚲C合成績(jī),考試綜合成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,入圍分?jǐn)?shù)線為60分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的,視為不合格。按照考核成績(jī)從高分到低分排序,按招聘崗位1:1的比例確定簽約人員。考核成績(jī)相同的,則根據(jù)考核主評(píng)委給分高低順序確定名次,如考核主評(píng)委評(píng)分仍然相同,則另行組織考核。

(四)體檢

根據(jù)考核成績(jī)由高至低的順序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員,體檢人員名單將通過(guò)潮州市湘橋區(qū)人民政府網(wǎng)站 (http://www.xiangqiao.gov.cn)公布。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢人員須憑有效身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中(體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知)。證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加集中體檢的人員,按自動(dòng)棄權(quán)處理。招聘單位將在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)把體檢結(jié)果通過(guò)短信或電話方式告知應(yīng)聘人員,請(qǐng)各應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

(六)公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過(guò)潮州市湘橋區(qū)人民政府網(wǎng)站 (http://www.xiangqiao.gov.cn)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定,試用期不合格的取消聘用。

(七)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,可根據(jù)用人單位需要在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ):

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位考核成績(jī)合格人員中按照考核成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

七、其他事項(xiàng)

(一)此次被聘用的人員應(yīng)承諾在聘用單位工作滿3年后,方可申請(qǐng)區(qū)內(nèi)工作調(diào)動(dòng);工作滿5年后,方可申請(qǐng)調(diào)離本區(qū)。服務(wù)期未滿不得變動(dòng)工作;因個(gè)人原因離職的,自離職之日起3年內(nèi)不得參加湘橋區(qū)教育系統(tǒng)教師公開(kāi)招聘。

(二)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中,被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員,應(yīng)第一時(shí)間如實(shí)報(bào)告情況,并終止參加本次公開(kāi)招聘的后續(xù)程序,招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人選。

(三)此次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)本公告由潮州市湘橋區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

(五)聯(lián)系方式

招聘咨詢電話:0768-2181826

監(jiān)督投訴電話:0768-2259400

附件1:2025年潮州市湘橋區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)教育人才報(bào)名表.xls

附件2:2025年潮州市湘橋區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)教育人才崗位表.xlsx

附件3:廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

附件4:承諾書(shū).docx



潮州市湘橋區(qū)教育局 

2025年11月 21 日 






汕頭招聘網(wǎng)
www.rc3721.com
汕頭人才網(wǎng)
www.strcw.cn
澄海人才網(wǎng)
www.chrcw.cn
惠州人才網(wǎng)
www.0752rc.cn
普寧人才網(wǎng)
www.plrcw.cn
電商招聘網(wǎng)
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長(zhǎng),我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片
免费在线成人网| 精品在线亚洲视频| 奇米精品一区二区三区四区| 久久99精品国产91久久来源| 丁香一区二区三区| 美女尤物国产一区| youjizz久久| 狠狠色丁香婷婷综合| 91一区二区三区在线播放| 国内精品自线一区二区三区视频| 99热在这里有精品免费| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 韩国精品在线观看| 91老师片黄在线观看| 国产高清一区日本| 精品一区二区在线视频| 日韩中文字幕一区二区三区| 国产超碰在线一区| 国产一区二区三区免费观看| 日韩专区一卡二卡| av不卡在线播放| 国产jizzjizz一区二区| 激情亚洲综合在线| 久久国产精品第一页| 91美女片黄在线观看91美女| 成人久久18免费网站麻豆| 久久草av在线| 麻豆国产精品一区二区三区 | 国产成a人亚洲精| 久久9热精品视频| 日韩高清不卡一区二区| 91亚洲午夜精品久久久久久| 成人的网站免费观看| 国产成a人无v码亚洲福利| 国产一区二区精品久久91| 麻豆精品国产91久久久久久| 青草av.久久免费一区| 91蜜桃网址入口| 91视频在线观看免费| www.亚洲精品| 99久久久精品| 首页国产欧美日韩丝袜| 爽爽淫人综合网网站| 国产在线精品国自产拍免费| 久久99精品久久久久久动态图 | 国产成人午夜99999| 久久国产人妖系列| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产一区激情在线| 国产精品一区久久久久| 国产福利一区在线观看| 成人一区二区三区在线观看| 成人激情小说网站| 三级久久三级久久| 麻豆国产一区二区| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 国产精品资源在线看| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 岛国一区二区在线观看| 99国产精品久久久久久久久久久| 丝袜亚洲另类欧美| 麻豆国产欧美一区二区三区| 国产尤物一区二区在线| 成人动漫一区二区在线| 日韩黄色一级片| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 国产成人鲁色资源国产91色综| 99久久婷婷国产综合精品| 日韩影院精彩在线| 国产一区二区0| 99久久99久久综合| 狠狠色综合播放一区二区| 国产jizzjizz一区二区| 91麻豆swag| 国产精品资源在线| 99久久精品情趣| 精品一区二区三区蜜桃| 99久久伊人网影院| 狠狠网亚洲精品| 99re66热这里只有精品3直播| 另类小说综合欧美亚洲| 成人白浆超碰人人人人| 久久精品国产99国产| 成人毛片视频在线观看| 久久精品国产99| 99久久国产综合色|国产精品| 麻豆91在线播放免费| 成人丝袜18视频在线观看| 美女视频网站久久| 91亚洲精品一区二区乱码| 国产精品综合一区二区| 日韩av一级片| av男人天堂一区| 国产麻豆91精品| 看电视剧不卡顿的网站| 99re视频精品| 成人黄色综合网站| 国产精品99久久久久久久女警 | av一区二区三区黑人| 九色综合国产一区二区三区| av中文字幕亚洲| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 日韩电影在线免费看| 成人国产精品免费观看动漫| 九九国产精品视频| 美女任你摸久久| 日韩精品成人一区二区三区| 成年人网站91| 丁香婷婷综合五月| 国产精品影音先锋| 国产一区二区免费视频| 日本女人一区二区三区| 99国产精品视频免费观看| 国产v综合v亚洲欧| 国产成人无遮挡在线视频| 黄网站免费久久| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 天堂成人免费av电影一区| 99国内精品久久| av一区二区久久| 波多野结衣精品在线| 成人免费不卡视频| 成人免费观看视频| 成年人午夜久久久| 成人高清av在线| 99视频在线精品| 99精品国产一区二区三区不卡 | 99视频精品全部免费在线| 福利一区福利二区| 成人三级在线视频| 99久久精品免费精品国产| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 成人性生交大片| 99久久伊人精品| 肉色丝袜一区二区| 麻豆精品一区二区三区| 精品一区免费av| 国产精品一区免费视频| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 国产 日韩 欧美大片| av一区二区不卡| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 免费在线看成人av| 国内精品免费在线观看| 成人免费高清在线观看| 日韩精品国产欧美| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 国产精一区二区三区| 成人激情黄色小说| 青青草国产精品97视觉盛宴| 精品一区二区综合| 高清在线观看日韩| 奇米色一区二区三区四区| 国内成人精品2018免费看| 国产大陆精品国产| 日韩电影免费在线看| 国产真实乱子伦精品视频| 北条麻妃国产九九精品视频| 免费成人在线视频观看| 国产.欧美.日韩| 日韩精品国产精品| 国产成a人亚洲精| 青青草国产成人av片免费| 国产不卡视频在线播放| 欧美aaa在线| 国产91综合一区在线观看| 日韩电影在线免费看| 国产精品18久久久久久久久 | 成人国产精品免费观看动漫| 日本不卡123| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 日韩成人午夜电影| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 日韩av不卡在线观看| 国产成人亚洲精品青草天美| 日本成人中文字幕在线视频| 成人免费av网站| 韩日欧美一区二区三区| 91在线观看污| 成人丝袜高跟foot| 国产一区二区三区免费观看| 日本伊人色综合网| 97精品视频在线观看自产线路二| 国产伦精一区二区三区| 美腿丝袜亚洲综合| 日韩成人一级片| 91在线云播放| 99国产精品国产精品毛片| 国产乱一区二区| 精品写真视频在线观看| 美女高潮久久久| 日韩电影一区二区三区四区| 99久久综合色| 99久久久免费精品国产一区二区 | 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 国产91精品在线观看| 国产一区二区三区蝌蚪| 麻豆视频一区二区| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 日韩精品一二三| 99re视频这里只有精品| 99久久国产综合精品色伊| 成人中文字幕合集| 国产xxx精品视频大全| 国产精品一区二区不卡| 国产精品一二三在| 国产一区二区三区免费观看| 国产麻豆视频一区二区| 国产麻豆视频精品| 国产成人免费在线观看不卡| 国产黄色精品网站| 国产成人8x视频一区二区 | 狠狠色综合播放一区二区| 麻豆中文一区二区| 精品一区二区三区日韩| 老司机精品视频导航| 精品一区二区综合| 国产精品中文字幕欧美| 成人免费av在线| 99国产精品99久久久久久| 视频一区在线播放| 老司机免费视频一区二区| 经典三级在线一区| 国产不卡在线播放| 91视频观看免费| 久久精品国产免费看久久精品| 理论电影国产精品| 国产精品综合视频| www.欧美色图| 久久综合综合久久综合| 国产成人无遮挡在线视频| www.成人在线| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产精品亚洲视频| 91网站黄www| 狠狠色综合日日| 成人av在线资源网站| 日本不卡免费在线视频| 国产一区二区成人久久免费影院| 成人h精品动漫一区二区三区| 肉色丝袜一区二区| 国产老妇另类xxxxx| 91在线精品一区二区三区| 久久电影网电视剧免费观看| 国产成人av福利| 免费在线成人网| 成人午夜在线免费| 青青草一区二区三区| 高清不卡在线观看av| 美女一区二区视频| av一区二区三区四区| 狠狠色综合日日| 日韩在线卡一卡二| 成人综合在线视频| 精品一区二区在线观看| 91亚洲永久精品| 国产高清不卡一区| 久久99精品久久久久久久久久久久| 成人网页在线观看| 激情偷乱视频一区二区三区| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| av亚洲精华国产精华精华| 激情综合亚洲精品| 蜜臀久久久久久久| 99久久伊人久久99| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 激情伊人五月天久久综合| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频 | 91麻豆国产精品久久| 国产成人丝袜美腿| 极品美女销魂一区二区三区| 日韩av不卡在线观看| 99久久久国产精品免费蜜臀| 国产iv一区二区三区| 国产一区二区在线电影| 看片的网站亚洲| 日本一区中文字幕| 91免费国产视频网站| 99久久精品国产精品久久| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产精品综合av一区二区国产馆| 久久爱另类一区二区小说| 日韩高清在线观看| gogo大胆日本视频一区| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 久久精品久久综合| 美女一区二区三区在线观看| 青青草成人在线观看| 日韩精品免费视频人成| 日韩国产欧美视频| 日韩av高清在线观看| 日本伊人色综合网| 日本美女一区二区| 蜜桃av一区二区| 蜜臀av一区二区三区| 看片的网站亚洲| 国产制服丝袜一区| 国产麻豆9l精品三级站| 国产成人免费视频网站高清观看视频| av在线综合网| av网站一区二区三区| 91香蕉视频污在线| 日韩av二区在线播放| 美国av一区二区| 国产在线精品不卡| 成人在线视频一区| 99久久久精品| 蜜桃一区二区三区四区| 久久99久久久久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 国产风韵犹存在线视精品| 成人av在线影院| 91老司机福利 在线| 另类中文字幕网| 国产精品一二三四五| 99久免费精品视频在线观看 | 91性感美女视频| 热久久免费视频| 国产曰批免费观看久久久| 国产成人av福利| 天堂一区二区在线免费观看| 麻豆精品在线视频| 夫妻av一区二区| 天堂久久久久va久久久久| 九九国产精品视频| 成人午夜av在线| 免费观看成人av| 国产高清在线观看免费不卡| 97久久精品人人做人人爽50路| 麻豆91小视频| 成人av在线资源| 精品伊人久久久久7777人| 不卡一区二区在线| 久久国产精品无码网站| 成人免费福利片| 久草这里只有精品视频| 99久久久久免费精品国产 | 91亚洲资源网| 国模娜娜一区二区三区| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 国产毛片精品视频| 日韩精品视频网站| 成人免费高清在线| 国产专区综合网| 日韩精品五月天| 成人教育av在线| 国产呦萝稀缺另类资源| 琪琪一区二区三区| www.亚洲精品| 国产宾馆实践打屁股91| 精品在线亚洲视频| 天堂久久一区二区三区| 成人免费电影视频| 国产成人综合亚洲91猫咪| 精品制服美女久久| 日本中文字幕一区二区有限公司| 成人福利视频网站| 国产传媒一区在线| 久久se这里有精品| 日本v片在线高清不卡在线观看| 成人福利视频在线看| 国产精品2024| 黄页网站大全一区二区| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 欧美bbbbb| 男女性色大片免费观看一区二区 | 精品在线亚洲视频| 日本成人在线不卡视频| 91麻豆swag| 日日夜夜精品视频天天综合网| 三级不卡在线观看| 三级久久三级久久久| 91麻豆蜜桃一区二区三区| www.日本不卡| 97久久超碰国产精品电影| 99精品一区二区三区| 99久久免费精品| 91香蕉视频黄| 日韩激情视频在线观看| 日韩av中文在线观看| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 免费xxxx性欧美18vr| 久久av资源站| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 国产精品中文字幕一区二区三区| 国产精品18久久久| 成人免费看黄yyy456| 91性感美女视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 久久精品72免费观看| 国产乱一区二区| 成人av在线资源| 日韩和欧美的一区| 久久99精品一区二区三区三区| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 成人免费高清在线观看|