對于如何讓自己買個好價錢的問題，bnet商業英才網在采訪和調查一些獵頭時候，其實并沒有標準答案。因為對于個人而言，bnet商業英才網認為所謂的好價錢是一個平衡表達。如果老板給你的錢是非常不錯，但你的每天都覺得生不如死，這樣的好價錢不要也罷。事實上，很多員工希望找到的是在同等付出的情況下，有更好的收益。當然付出少，收益高更是求之不得的事情。這里，bnet商業英才網希望給大家提供一些建議，供大家參考，希望大家都可以在職場上獲得精神物質的雙豐收。
一、 真實了解自己的需要
價格和付出是相關的。在你開價的之前，一定要了解自己可以付出什么，以及愿意怎樣付出，然后根據行情，再去給自己訂一個心里價位。不要給自己不切實際的價位。實際上這個關系到如何正確認識自己。對于這個話題，bnet商業英才網曾經給出過相應的建議，建議讀者可以查詢。
二、 利用一些資源宣傳自己
不是刻意地去表現自己，但可以利用現在眾多的方式表達自己，希望可以實現對個人的口碑營銷。今天的社會是網絡化的社會，你可以通過博客、微博、還有論壇等等方式吧，讓更多地人認識自己，并能樹立一個比較正面、積極、陽光的形象。這里，bnet商業英才網需要提醒的是，任何宣傳手段都是雙刃劍，網絡上形形色色的人很多。切忌弄巧成拙，反而使自己受損。因為你只是想賣個好價錢，而不是成為網絡名人。宣傳是需要適可而止的。
三、 尋找行業的專業獵頭
現在獵頭公司已經分工越來越細，很多時候一個獵頭公司在一個行業可以說是獨霸一方，積累了這個行業很多人脈關系，深知這些行業企業對人才的訴求，以及不同企業之間的差別。最好可以尋找到這樣的獵頭公司，并能和他們建立比較好的合作關系。獵頭也是希望找到好賣的人才，因為這些都是獵頭的資源，也是他們的收入來源。通過這些專業獵頭的溝通，可以更好地包裝自己，了解自己可能存在的問題，并減少這些問題，以便賣個好價錢。
四、 做好臨場發揮
這一點應該是臨門一腳了。前面的很多工作都是為這個做鋪墊的，但是有些人天生怯場，就需要努力克服了。主要是真誠地表達自己，不卑不亢。還有就是根據面試官的情形，隨時組織自己的經驗，能夠靈活應對了。不急不躁是必要的態度。不過無論最后結果如何，都不要為自己當時的表現后悔，相信你當時一定已經盡力了。任何結果對你都是最好的。
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