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白領(lǐng)如何正視“職場空白期”

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 2:30:39文章來源:惠州雄鷹人才網(wǎng) 0752rc.cn瀏覽次數(shù):5954次


    透視職場,職場人很少能夠“從一而終”,上一份職業(yè)剛剛畫上句號,下一份工作還未正式確定,仍是省略號空白待續(xù)。其實(shí),身處職場難免會(huì)由于一些原因而遭遇“空白期”,但對于已經(jīng)存在的“空白”,專家提醒:職場人求職時(shí)切忌刻意遮掩曾經(jīng)的“空白”,誠信就業(yè),從容應(yīng)對才是正確的做法。

    從零開始 職業(yè)方向準(zhǔn)確定位

    前程無憂hr(人力資源)專家分析說,“職場空白期”可分為零工作經(jīng)歷的“絕對空白期”和中斷連續(xù)就業(yè)過程,暫時(shí)離職的“相對空白期”。其中,包含的原因可能有零工作經(jīng)驗(yàn)求職無門,主動(dòng)選擇辭職和被動(dòng)接受單位解聘等情況。對于“職場空白期”,尤其是剛剛走出校門的大學(xué)生容易忽視,存在盲目對待的情況,不利于個(gè)人今后的就業(yè)發(fā)展。

    現(xiàn)如今的大學(xué)畢業(yè)生多數(shù)抱著“先就業(yè),再擇業(yè)”的心態(tài),離職率比較高,頻繁的跳槽,使得自己經(jīng)常處于職場的“空白”狀態(tài),每到一個(gè)新的單位,都要從零開始,慢慢學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作和環(huán)境,將影響職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累,也不利于職業(yè)生涯的成長發(fā)展。建議處在“職場空白期”的職場人,可以趁此機(jī)會(huì)做好未來發(fā)展規(guī)劃,制定一個(gè)更合理、更科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,重新認(rèn)識自我,總結(jié)自己的優(yōu)勢和缺點(diǎn)所在,為自己的職業(yè)方向進(jìn)行準(zhǔn)確定位。

    重新求職 不必隱瞞“空白期”

    很多求職者擔(dān)心職場“空白”會(huì)削弱個(gè)人的職場競爭力,影響下一次的求職,于是在求職簡歷中造假。前程無憂hr專家提醒,對于職業(yè)生涯中的“空白”,最好不要胡編亂造,切忌刻意遮掩,因?yàn)樗械闹e言都會(huì)不攻自破的。

    不單單是因?yàn)槔暇毜膽?yīng)聘單位考官會(huì)很快找出求職者故意隱瞞的工作間歇期,而且現(xiàn)如今,但凡一家正規(guī)的企業(yè)多少都會(huì)有針對求職者之前就職經(jīng)歷的背景調(diào)查,如果求職者在求職的時(shí)候,被求職單位發(fā)現(xiàn)有不誠實(shí)求職的言行,必將影響到求職者最終的求職錄取。

    經(jīng)歷了“職場空白期”的職場人,在尋找下一份工作準(zhǔn)備簡歷時(shí),一定要把握誠信求職,從容應(yīng)對的原則。此外,也應(yīng)把握幾個(gè)技巧,有助于自己的求職成功。首先,如果所從事的工作雖然斷斷續(xù)續(xù)且時(shí)間都不長,而且這些工作屬于同一性質(zhì)的崗位,在準(zhǔn)備簡歷時(shí),可以將它們并在同一項(xiàng)下。比如,曾經(jīng)在不同單位從事的都是銷售工作,可以省略掉一些重復(fù)的職位詮釋,統(tǒng)寫曾從事職業(yè)職位為銷售代表,負(fù)責(zé)某個(gè)或某些行業(yè)的銷售工作。另外,可以使用一些技巧在簡歷中隱藏短暫的空白期,但如果是長期的空白則必須做出說明。

    積極應(yīng)對 珍惜求職黃金時(shí)期

    專家指出,“職場空白期”是一種正常的職場現(xiàn)象。作為求職者,要謹(jǐn)慎對待空白期的出現(xiàn),積極應(yīng)對“職場空白期”,利用間歇期進(jìn)行職業(yè)充電,為積極尋找新的工作機(jī)會(huì)而做準(zhǔn)備。在進(jìn)行求職面試時(shí),一方面求職者要誠實(shí)的面對應(yīng)聘單位面試考官的問題,另一方面也應(yīng)把握“有所保留”的尺度。所謂的“有所保留”,其實(shí)也就是講究說話的技巧。比如,如實(shí)的講出在“職場空白期”選擇了個(gè)人職業(yè)進(jìn)修,考取了某些與從事職業(yè)有關(guān)的證書等,這樣不僅會(huì)降低應(yīng)聘單位對求職者“職場空白期”的顧忌,反而會(huì)對求職者的好感有所提升。

    求職者在求職的時(shí)候,除了展現(xiàn)自身所具備的優(yōu)秀才能外,更應(yīng)該有所準(zhǔn)備、有所規(guī)劃地展露選擇經(jīng)歷空白期的主動(dòng)性和必要性,將其作為自我職業(yè)規(guī)劃的重要一部分。在成功獲得某個(gè)職位后,學(xué)會(huì)在工作中學(xué)習(xí)和調(diào)整,避免再次出現(xiàn)盲目辭職、跳槽的情況,使自己出現(xiàn)不必要的“職場空白期”,珍惜人生的求職黃金期,對自己的整個(gè)職場生涯進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃,順利走好人生路。

 

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