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我的辦公室龍?zhí)走€要跑多久

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 2:28:25文章來(lái)源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):6319次


  我想當(dāng)主角

  -禾禾

    晏鈴陰差陽(yáng)錯(cuò),找了份某大型國(guó)企綜合管理部的工作。

  所謂綜合管理部,前身是總經(jīng)理辦公室,但業(yè)務(wù)越來(lái)越多,除了應(yīng)對(duì)文山會(huì)海,還要兼管人事、宣傳,甚至連工資表也要兼做,于是干脆更名。而所謂陰差陽(yáng)錯(cuò),源于晏鈴的專業(yè)和手上的工作完全不相干,她學(xué)的是物理,如今做的呢?用她的話來(lái)說(shuō)就是“大丫鬟”。

  剛來(lái)那會(huì)兒,晏鈴真的像個(gè)丫鬟。

  她是小字輩,辦公室里復(fù)印、發(fā)傳真、接電話,開會(huì)時(shí)端茶倒水、聚餐時(shí)訂房間等雜活都是她干。同室的張姐、李姐、王哥看起來(lái)對(duì)晏鈴都不錯(cuò),但誰(shuí)都能使喚她,這樣說(shuō)吧,只要有人喊“誰(shuí)來(lái)幫個(gè)忙”?這個(gè)“誰(shuí)”就特指晏鈴。

  半年后轉(zhuǎn)正,寫總結(jié)時(shí),晏鈴發(fā)覺詞窮。每天都在忙啊,每天都笑得臉上一小塊肌肉疼,為什么落筆時(shí)竟沒什么可寫?晏鈴扶著頭,想了想過(guò)去在學(xué)校的日子,那時(shí),她當(dāng)班長(zhǎng),學(xué)習(xí)、參加社團(tuán)、組織活動(dòng),每天她都知道自己要干什么,每個(gè)學(xué)期結(jié)束都有成績(jī)單或獎(jiǎng)狀來(lái)證明干過(guò)什么,現(xiàn)在呢?時(shí)光如流水,如白開水。

  更可恨的是,同事總將她的名字喊錯(cuò),有時(shí)是“小張”,有時(shí)是“小王”,晏鈴知道這都是以前在這兒工作過(guò)的人的名字。哎,她越發(fā)覺得自己像個(gè)千人一面的龍?zhí)住?/p>

  “哪怕當(dāng)丫鬟呢,也有柳五兒和金鴛鴦的區(qū)別。”晏鈴握緊拳頭,“不能總有我行,沒我也行,我要做一個(gè)重要的人。”

  怎樣才能變得重要?只有去做最重要的事兒。

  晏鈴想了又想,通過(guò)這些日子的觀察她已知曉,綜合管理部的核心任務(wù)是寫各式材料,而好筆桿子難求,領(lǐng)導(dǎo)不止一次地表達(dá)了對(duì)現(xiàn)有匯報(bào)、紀(jì)要、規(guī)章寫作的不滿。晏鈴是理科出身,但文字功底一向不弱,她的問題在于怎樣掌握這類文章的寫作模式,以及讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己有意向此方向發(fā)展。

  晏鈴向領(lǐng)導(dǎo)提出借閱以前的各式報(bào)告時(shí),領(lǐng)導(dǎo)有些詫異,但目光中明顯流露出鼓勵(lì)。“現(xiàn)在的年輕人就是機(jī)靈!”領(lǐng)導(dǎo)感慨地說(shuō)。

  此后的事不難想象,一個(gè)又一個(gè)深夜,晏鈴嚼著糖提神,一個(gè)字一個(gè)字在電腦上敲,第二天早上再忐忑不安地呈交給領(lǐng)導(dǎo),悄悄觀察領(lǐng)導(dǎo)的臉色……說(shuō)實(shí)話,報(bào)告總是枯燥,但晏鈴看著人手一份自己寫的東西時(shí),又有一點(diǎn)滿足感──我不再是可有可無(wú)的人。后來(lái)這工作任務(wù)竟完全落到晏鈴一個(gè)人身上。

  晏鈴變成了辦公室里最忙的人,但忽然間,也成為最有權(quán)挑活兒的人。打雜的事即便她想做,但電腦里文檔已經(jīng)打開,標(biāo)題已經(jīng)寫好,找她做事的人話到嘴邊也只好咽下去,只剩一句“你忙吧”!

  除了這些,還有別的好處。比如,每逢重大會(huì)議或活動(dòng),她的任務(wù)和別人不一樣,也就被特批只做自己的事兒,倒也省心;又如倒休或晚來(lái)點(diǎn),早走點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)都笑瞇瞇無(wú)意見,晏鈴的時(shí)間、節(jié)奏比別的同事寬松許多;更重要的是,漸漸地她把宣傳這塊兒的事情也接過(guò)來(lái)了,和各大媒體、單位各部門打交道,組織、協(xié)調(diào)、溝通,晏鈴覺得她和兩年前剛工作時(shí)完全不一樣,老練也干練了許多。

  不過(guò),日子久了,晏鈴又有些茫茫然。

  她在思考自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。她的工作干得是不錯(cuò),但做得再好也敵不過(guò)國(guó)企論資排輩的老規(guī)矩,前途在哪里她不知道。萬(wàn)一有一天,她想離開現(xiàn)在的單位,走出去,她還有多少資本和別人競(jìng)爭(zhēng)。還有,辦公室、宣傳工作說(shuō)起來(lái)是萬(wàn)金油,她沒有專業(yè)感,當(dāng)筆桿子,做傳聲筒,她已心生厭倦。

  晏鈴又像當(dāng)年一樣,埋頭苦想。

  單位、部門就是她的平臺(tái),這平臺(tái)唯一讓她覺得有亮點(diǎn)、有發(fā)展的工作內(nèi)容就是人事。這些年,人事管理的相關(guān)政策不斷出新,單位沒有專門的人力資源部,而照現(xiàn)在的發(fā)展趨勢(shì)……平時(shí),晏鈴也多多少少能接觸一些相關(guān)工作……晏鈴決定報(bào)考人力資源師。

  單位成立人力資源部時(shí),晏鈴是唯一一個(gè)有證、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的。

  綜合管理部的領(lǐng)導(dǎo)不愿放晏鈴走,負(fù)責(zé)組建新部門的人力邀她加入,一切像是甜蜜的抉擇。這時(shí),整個(gè)單位不再有人把晏鈴的名字喊成“小張”或“小王”,晏鈴在博客里寫道:“哪一件事不需要策劃或經(jīng)營(yíng)呢?只要你想做好。未雨綢繆、審時(shí)度勢(shì),不僅為了謀生,也為取得自己生活的安排權(quán)──我想當(dāng)主角。”

  丟不掉的店小二命

  -凱文

  調(diào)整,聽起來(lái)是個(gè)中性詞,可如果前面加個(gè)“被”,就有悲劇色彩,我想說(shuō)的是,我已經(jīng)悲愴了很多年。

  沒錯(cuò),從剛進(jìn)公司的第一個(gè)會(huì)開始。

  報(bào)到的第一天,人事部開了公司業(yè)務(wù)部門說(shuō)明會(huì),了解個(gè)人意愿,雙向選擇之后最終定崗。我選了運(yùn)行部,這雖然不是公司的核心增值業(yè)務(wù),但絕對(duì)是個(gè)不可或缺的部門。我的據(jù)實(shí)相告實(shí)在太具說(shuō)服力了,跟我一同入職的同學(xué)不但在運(yùn)行部前面的小方框里畫了勾,還特意跑到人事部的領(lǐng)導(dǎo)面前毛遂自薦了一番。

  于是,我就狗血地悲劇了,霉運(yùn)跟我正式義結(jié)金蘭,至今如影隨形。

  我“被”搞到研發(fā)部,分到彪哥的項(xiàng)目組。這個(gè)很江湖的稱呼還讓我小小興奮了下,你想,都“彪”哥了,他的項(xiàng)目肯定也很彪悍。可是,事實(shí)遠(yuǎn)非如此。

  這個(gè)項(xiàng)目甚至沒有專門立項(xiàng),它是行政命令高效化的明證,領(lǐng)導(dǎo)只是拍了拍油光锃亮的腦門,五個(gè)人的小組就誕生了。新人做配角天經(jīng)地義,只是,一定要在這個(gè)迷你型小組里嗎?看看組里那兩個(gè)外包公司來(lái)的哥們兒,我心里更是涼透了,值錢家當(dāng)都不會(huì)交給外人,彪哥還真是姥姥不疼舅舅不愛的可憐孩子。

  顯然,我不能要求換部門,成功的幾率太低,搞不好,還讓領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為我挑三揀四,工作態(tài)度不積極,這里要的是不計(jì)得失的螺絲釘精神。與其做鳳尾,不如挺直了胸膛做雞頭,一前一后,差別大了去了。我頗為阿q地自我鼓勵(lì)了一番,矬子里面挑將軍,好歹我也算是正式員工,怎么著也應(yīng)該比外包的那倆哥們兒有優(yōu)勢(shì)。

  4個(gè)月后,外包公司的兩個(gè)人被派往別處,我全盤接手了這個(gè)程序,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)維護(hù)。我們管這個(gè)叫“料理后事”,說(shuō)白了,就是修修補(bǔ)補(bǔ),出力不討好的活兒。看出來(lái)我的不情愿,彪哥勸我,說(shuō)到底是你一個(gè)人負(fù)責(zé)一攤事,總比老是給人四處“打零工”強(qiáng)。

  不得不說(shuō),那個(gè)可恨的“雞頭”思維誤導(dǎo)了我。在長(zhǎng)達(dá)半年的時(shí)間里,我都在絞盡腦汁思考妙計(jì)良策,為的就是改錯(cuò)糾偏,擺脫每天各式各樣的“耳提面命”——“銷售數(shù)據(jù)今天下班前無(wú)論如何要給我”;“后臺(tái)的語(yǔ)句有問題,趕緊看看哪里的故障”;“能不能加個(gè)功能”……

  疲于應(yīng)付,對(duì),我的角色就像個(gè)店小二,工作甚至比跑堂還要累,你不但要記下那些大爺點(diǎn)了什么菜,還得跑到廚房親力親為,做好以后端出來(lái)。我開始后悔,悔得腸子都青了,不過(guò)是當(dāng)初心無(wú)城府的一句話,竟然就淪落成了龍?zhí)醉?xiàng)目組里的小龍?zhí)住_€有比這更悲摧的事情嗎?忍無(wú)可忍之際,我去找了彪哥,委婉地陳述了當(dāng)下的工作狀態(tài),表達(dá)了盡快成長(zhǎng)的迫切愿望。

  時(shí)間機(jī)遇剛剛好,彪哥沉吟半晌,同意我把工作交給剛從外包公司派來(lái)的新同事。辦完交接,我如釋重負(fù),一年來(lái)的郁結(jié)之氣噴涌而出,就在我摩拳擦掌準(zhǔn)備從頭開始的時(shí)候,我被調(diào)到了電子商務(wù)部,丟掉燙手的山芋的同時(shí),我也成了彪哥組里唯一一個(gè)手邊無(wú)事能供抽調(diào)的人。

  這是我始料未及的。在彪哥那里,雖說(shuō)邊緣,但用的還是專業(yè)所學(xué);在這里,講的是業(yè)務(wù),我的技術(shù)不過(guò)是輔助手段,學(xué)的用不上,要用的沒學(xué)過(guò),最要命的,我又成了新學(xué)徒。

  那些“老人”們會(huì)不情不愿勉為其難地跟你講電子商務(wù),時(shí)不時(shí)來(lái)點(diǎn)英文,一句兩句就特不耐煩地讓你上專業(yè)網(wǎng)站自己了解。不管你是不是能弄得明白,都會(huì)馬上提一堆需求讓你完成。

  這讓我覺得難堪,我的專業(yè)決定了我在這里的工具化色彩,但誰(shuí)愿意被當(dāng)成傻小子使喚呢?被邊緣化的心理暗示折磨得我寢室難安,尤其是你被評(píng)級(jí)評(píng)成了倒數(shù),每月的報(bào)銷額度低于平均數(shù)的時(shí)候,那種渺小微不足道的負(fù)面評(píng)價(jià)就完全主宰了我的自我認(rèn)知,打擊得我抑郁難當(dāng),頹喪不已。

  一朝被蛇咬的恐懼效應(yīng)讓我的自救措施僅限于調(diào)整心態(tài)。我擔(dān)心的是,萬(wàn)一像上次那樣,失去安身之本再“被”調(diào)整,我估計(jì)就得永無(wú)休止地跑龍?zhí)祝?dāng)學(xué)徒。比起咬牙堅(jiān)持,這顯然更無(wú)法容忍。

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