2010求職回憶錄
作為求職道路上的弱勢群體，非名牌大學的非優秀畢業生，我付出了很多人沒有體會過的和不曾想象過的艱辛。現在終于是找到不錯的讓我滿意的工作了，也上來發發帖子，從來的帖子都是牛人發的，我覺得可能對大多數的普通同學來說意義還是不大的，畢竟不是在一個起跑線上。但是我，大家放心吧，就是放到馬路上不會讓人再看第二眼的普通高校畢業生。除了有些不自量力，其他什么都沒有。以下就是我的艱辛求職路，希望能為同學們帶來一些幫助。（不會大家喜歡看的童鞋之類的，見諒）
序：
很久前就對自己說，等找到工作要狠狠的放肆的玩，把最后的大學時光像舔干凈融化在手指上的巧克力冰淇淋一樣，一滴不剩，但是到現在才發現，哎，找到工作之后的生活又是和當初憧憬的相差十萬八千里。沒有激情澎湃，沒有豪情萬丈，有的只是更多的壓力和思考。
整整7個月，我仿佛從一個抱有美好夢想年幼無知的小同學迅速成長為現實、世俗的成年人。當然，并不是現在的我沒有夢想，只是現在的夢想不再像當初那樣的純粹。人每成長到一定階段總是會明顯的感知到自己跨入另一個階段了，而成長的代價就是你不再擁有那樣的心情與期盼。信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志
我總認為自己是成熟的，但是每次回過頭就會發現自己有那樣想法的時候是多么的幼稚與單純，即便是現在，我也不肯承認自己不成熟。人在不斷的自我否定中成長，只有在堅定的做了自己堅持的事情，到頭來發現錯的一塌糊涂的時候，才是會長大的吧。
不管過去的自己怎樣，現在，是要開始過新的生活了。現在我要把自己成長的關鍵時期記錄下來，同時也是給關心我的朋友的一種答復。如果有幸和我有共鳴的話，歡迎進來留言交流，但是如果有些言論不小心沖突了，望諒解，畢竟我還是一個不夠成熟的人。信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志
第一篇：泡沫的開始
時間：2009年9月-2009年11月
狀態：盲目求職，自信心過度膨脹。
回想求職第一階段，我的特點是目標過高，準備全面，但自信心過于膨脹。
說到第一個階段的目標，我對自身的定位是出現偏差的。現在想來自己可以用年輕氣盛來形容，對過去的自己過于自信，對求職的現狀過于樂觀。我當初曾說過一句很可笑的話：“非世界五百強我不進”。但是接下來的經歷告訴我，我在狠狠地扇自己一個巴掌。導致這樣過于自信的原因，是我從小生長在一個比較順風順水的環境里。在現在的學生年代，成績就是一切，而我的中學時代一直是被冠以好學生的身份，因此我認為自己是應該要優秀的，用人單位也是應該要看上我的。但是我忽 略了一個事實，我只是一個非名牌大學的普通應屆畢業生。我相信，很多人求職之初是抱有和我一樣想法的，正是這樣不準確的定位導致我接下來的困難重重。
在開始求職前，我自學取得一些專業機構頒發的英語證書，雖然取得的成績不是很優異，但是對一個二本的機械女生來說，已經綽綽有余了。而且大學年年拿獎學 金，還有榮譽稱號，黨支部書記職務等，這些都是我在大學四年為自己求職之路所做的鋪墊。值得一提的是，我的簡歷是我比較驕傲的事情，因為深感簡歷的重要 性，我很早就寫好并改了n次，我請了許多朋友和家人給我改簡歷，從最初那份算起，毫不夸張的說不同版本的簡歷有二十多分了。從最初的一份到后來參加招聘會 帶五份不同的簡歷，分別是英文簡歷，中國企業專業相關的簡歷，中國企業專業不相關的簡歷，外企專業相關簡歷，外企專業不相關簡歷。在后期的經歷來看，這些 是非常重要的，不同的簡歷有不同的針對性。而一份完美的簡歷，是不需要雄厚的實力的。
總的方面說完了，說說我這個階段具體的一些經歷。
這一時期就是進行網投，應屆生求職網、中華英才網、智聯招聘校園網等等求職網站，每一個求職信息我都不放過。這時主要是跨專業的比較多，因為對所學專業 不感興趣，我投遞的都是一些專業不相關的工作。這時候的教訓是比較慘烈的，付出了那么多的時間和經歷，回頭來什么都沒有取得。我總結出一條規律，就是網投 對于非名牌大學的優秀大學生來說，只是去給別人當炮灰去的，只有我們這些不知天高地厚的普通應屆生，才能凸顯出那些優秀的畢業生（沒有別的意思，不要誤 會）。而且跨專業找工作更是難，除了銷售、客服一類的工作對專業要求不高，基本應屆生找工作專業相關性還是比較重要的。以前都說80%都不從事專業相關的 工作，那是指具體的工作內容不同，而行業而言還是大體一致的。好比過控專業不一定就是搞工程設備，也許做設計，也許搞管理，但是還是在機械這個行業里。
這中間有過許多不倫不類的面試經歷，之所以用不倫不類來形容，是因為面試的過程和形式實在是雷無可雷，居然還是在南開大學的招聘會上的企業，我就不回憶 了。而比較有價值的是一家房地產企業的面試經驗，也是南開的宣講會。最終闖到終面，遺憾被刷。
我是在天大參加的宣講會，當天有現場一分鐘的自我介紹，排了很長的隊伍，幸虧當天有親愛滴yl和我一起，不然我真的崩潰。因為參加排隊的人實在是太多 了，每人一分鐘，共有八個面試官，估計整個持續了3個小時左右。自我介紹完自我感覺還是不錯的，回學校緊張忐忑了好幾天也沒有收到通知，以為結束了，心里 還郁悶了好久，因為感覺這家企業還是很不錯的，發展前景也好，應屆生進去有4000一個月，還不包括提成。在我最郁悶的那天，收到了第二輪面試通知，竊 喜。
第二輪是無領導小組討論。在之前參加威萊的面試就有過類似經驗，因此一點也不緊張。但是在得知同組隊員都是南開大學時，還是不免氣短。記得題目是在 校園里開展一個女性內衣的推廣活動，讓我們兩組各出個策劃。很簡單的一個case,但是過程也是很激烈，雙方唇槍舌戰，堪比校際辯論賽了。最終我被推選為 組長，做最終稱述。在無領導小組討論的面試形式上，我的經驗是一定要說話，但是不能說太多，一針見血的那種是最有價值的。有人也許會問，是不是只有最后做稱述的才能通過？也不見得，威萊那次我就不是組長，雖然這次只有我和另一個組長進入下輪，差不多是12取2的比例。
第三論面試是壓力面試法。是我第一次感覺到恐怖的面試。面試形式是一個面試官彭總，三個應屆生，我，那個組長，以及另一人x。一進去，就讓做自我介 紹。我說了一句“組織協調能力比較強”，彭總立馬給我回了一句：“你說你組織能力比較強，那就是說你很會辦事情，難道你覺得你一個學生說這話不會有些大了 嗎？你經歷過多少事情，敢說自己比較強？”那時是一個晴天霹靂，雷啊，這么犀利的文話，我立馬空了腦袋。不過所幸，接下來的兩個男生，也是遭遇這樣的霹靂 雷，x說他與人溝通的能力比較強，現場就讓他與彭總進行溝通，嚇的人家說話都結巴，結果彭總說了：“你說你比較擅長與人溝通，可是我覺得你今天和我的溝通 是失敗的，你沒有取得我的信任。換言之，我覺得你連基本的溝通都不會，我覺得你不適合做我們這個職位，你還是積極找其他工作吧”。當時立馬冷場，我的可憐 的小心肝撲通撲通跳的直接不行了，這樣也太直接了吧，我都快把指甲扣沒了。那一刻，我感覺肯定沒戲了，不過這樣一想，反而不緊張了，死馬當活馬醫，倒是回 答的越來越順利。最終，彭總總結的時候說，三個人里，小姑娘是最鎮定的，你們兩個男生都要向她學習。竊喜，我在想，有時候人真的是走到死胡同里才會想出來 辦法，如果不是他第一個挑我的刺讓我覺得自己肯定沒戲，也就不會放松下來了。結果不出乎意料，那個x被淘汰了，其實他只是運氣不好，第三個出場，經歷了前 面的槍林擋雨，卻沒有及時調整好心痛，被壓垮了。從這次以后，我再也不第一個發言，但也不要最后一個。
終面是模擬面試，是hr直接負責的。一個女的hr，感覺人挺和藹的，結果一開始面試馬上穿上狼皮。同組的一共是四個人，又是只有我一個女生。面試開始來了一個美女，hr讓我們在三分鐘內輪番提問，然后用四個詞形容她的外表，四個詞形容她的性格，猜測她是否單身，最后假設她和男友在商場里逛街，作 為推銷員你給她推薦一款產品。這番怪異的面試我真是第一次面到，具體我的回答我不記得了，只記得我的形容不是很準確，因為最后那個美女自己有給自己做評 價，我只猜對了一個：比較有親和力。另一個男生，還是長相不錯的，有180多，穿的西裝也很正式，就是有點油腔滑調的，從一開始就有嚴重調戲美女的嫌疑。 我猜他是閱異性無數，果不其然，最后他形容的是最正確的。在最后兜售商品環節， 嘻嘻……，還是女性最了解彼此，有賣新款手機的，有賣1萬多lv包包的，還有賣大衣的，最終都沒有推選出去，只有我的曼秀雷敦新款防曬補水提亮膚色的潤唇 膏是推銷出去了。至此，心里是非常竊喜，這樣應該可以加分吧~~但是在接下來的提問中，問題發生360°大轉彎。應該是針對我的吧，問：“作為女生，在房 地產招商這塊，經常會有不方便的地方，我想不用我說你也可以明白吧？請問你是怎樣看待這類問題的？”我不記得自己的確切回答是什么了，但是現在想來自己的 回答肯定是不合適的，因為當初我揣測是想考驗我這個人是不是很隨便的人，就回答的很義正嚴詞。現在想來，是不合適的，在以結果為導向的社會，人家只在乎你 是否能為他掙錢，才不在乎你為此付出多少。總結來說還是那時候自己太嫩。接下來的問題基本可以知道結果了：“你一個女生跑北方來家里肯定不同意吧？”我傻 傻的好像發現知音一樣點頭：“對啊，他們想我回去考公務員”。“那你有男朋友嗎？”。“沒有”。“哦，那看來支持你留在北方的理由不是很充分了”
最終，就這樣慘敗被刷，最終天津地區他只招了五個人，心里寒寒的，不過還是收獲很多，畢竟這樣的面試經歷是很少的。
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