国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片

獵頭資訊

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 獵頭資訊 > 獵頭文摘 > 總經理勝任工作挑戰的三大要素

總經理勝任工作挑戰的三大要素

發布時間:2015/11/12 5:07:21文章來源:電商招聘網 job003.cn瀏覽次數:5228次


總經理的戰略智商、領導智商、管理智商是他勝任工作挑戰的三大要素。   
戰略智商是一位成功領導者高瞻遠矚、思路清晰、敢于決斷、取得勝利的智力基礎;領導智商是他集眾志成城的藝術、魄力與魅力;管理智商是他善于建設、精于規劃、工于組織,腳踏實地的經驗和科學素養。   
隨著事業的發展那些有著創業精神的企業主們的管理素養已經取得了大幅度的提高,但接觸中我們發現中國企業主的戰略智商水準仍然不容樂觀。考察和幫助企業主提升戰略思維,我作為顧問與企業主主要對話三個問題:公司戰略、產品、盈利(商業)模式。這三個話題的整合是考驗總經理戰略思維成熟度比較全面有效的途徑。
戰略思維首先是一種深思熟慮的思想和方法,產品是戰略舞臺上的首要道具,商業模式則是戰略的載體和實現形式.戰略決不是那些寫在紙上的計劃,也不是那些從商學院學來的分析工具。很多讀過商學院的老板思維停留在結構分析之上,失去了原有的直覺,這是戰略智商的倒退.戰略能力就像某些人說的”行業感覺”在領導者的頭腦中就是對全盤局勢的把握,經驗和結構分析可能都是支持這個感覺的要素,但終究領導者必須要有清晰的感覺。這不同于盲目的感覺和異想天開,這是經由理性檢驗再度回到感性的智慧狀態,沒有這最后的一躍就會淪為紙上談兵的書呆子。理性分析的能力并不難,而這理性之后的關鍵一躍確實需要一些“頭腦”,很多人被擋在在了門外。
領導者要把這份經過理性檢驗升華了的感覺化為組織的戰略意圖,并最終成為組織的戰略意志。這將成為統領資源配置、結構安排的指導思想,也將是統一組織外部導向思維與默契行動的基礎。   
戰略首先是解決組織與外部環境的策略。組織內部一切行動的有效性最終是由外部決定的,組織的成功意味著它順應了外部的發展趨勢和需要,為外部創造了價值。同時這項工作并非是孤立進行的,它還需要競爭!因此戰略還意味著必須面對變化的環境以及隨時出現的有創造力的競爭。戰略的任務就是指導企業在競爭中取得勝利。這需要動態博弈的前瞻智慧。所謂差異化其實就是兵家詭道。創新就是戰略先手優勢,就是出其不意,就是避實擊虛的謀略。   
很多企業主顯然缺乏這個涉及行業、技術、競爭、組織內部能力潛力整合在一起的大畫面思維能力,也缺乏動態前瞻的謀劃能力,更沒有進入出奇制勝的創新布局境界。令人擔憂的是很多企業主仍然處于反應式的滯后思維模式,缺乏系統思維、辯證思維能力,企業戰略仍然處于走一步看一步的水平。   
考驗經營戰略思維的第二個要素就是“產品”.很多企業主是把自己作為產品生產者在先,戰略是作為拯救自己的后續手段。他們把產品理所當然地作為企業的先天能力,是生產過程的產物,是企業存在的理由。   
這是嚴重缺乏戰略智慧的思維模式。尤其在競爭激烈的時尚消費品、藝術品、高技術產品、奢侈品行業,產品價值中寄托著豐富的精神內涵,這些價值不可能在生產線上完成.當人們超越了溫飽,任何消費中都會寄予其他的精神需求。如果供應商不能充分理解消費者對產品寄予的期望,那么產品的革新就無法對接消費者的深度需求。   
經營者對產品的理解是能夠顯示其戰略思維水平的。產品是消費者的解決方案!更準確地說產品的設計思想本質上來自消費者的需求,是消費者設計了產品。這意味著成功企業產品設計師的設計思維已經進入了消費者的心里,他站在了消費者角度思考著。他甚至比消費者更了解他們自己。   
產品究竟解決著消費者哪些問題,產品中承載著怎樣的內涵,回答這些問題就是創新的動力源泉。人們以客戶服務詮釋“客戶是上帝”是一種低級的誤解!正確的解釋應當是:成功的企業仔細揣摩客戶的心思,然后設計產品使他心滿意足。過度關注并局限于競爭對手和技術進步、生產能力都是盲目的產品意識。   
第三個要素是盈利模式,也可叫做商業模式.企業家的戰略頭腦必須還表現在對企業創造價值過程的理解。企業中的任何過程都是成本與費用過程,然而據我經驗他們并非同時是價值創造的過程。非價值過程的存在甚至膨脹不僅僅導致效率的問題,本質上還是反映了總經理戰略思維水平低下的現實。   
企業家必須感悟的首條企業哲學原則就是:企業不是自我存在的,企業是為了需求而存在。客戶的需求不是一種絕對的消費需要而是一種競爭比較,在這個比較點上,相對優勢才使我們的產品擁有了意義。   
商業模式就是物化(顯化)了的戰略思想,在這個模式下產品實現了他的完整價值創造過程。在生產過程實現了產品技術性、可靠性方面的質量,在營銷與品牌方面塑造了產品有客戶針對性的精神價值(設計、形象、價值觀),在客服方面進一步完善并做出保障。企業的整個過程事實上都直接和間接參與了最終價值的生產。   
在睿智的戰略家眼里,企業的使命和戰略目標是高于企業實體的存在,企業的一切運行過程都是實現其戰略意圖、服務其使命的手段。企業的組織結構、資源的配置、所有流程、各環節關注的標準都是出于戰略的勝利和企業持續優勢的發展。絕不能忽略:商業模式不可能脫離戰略存在,商業模式是戰略實現的物理形式。有戰略智慧的運營模式是個全息的模型,到處都有客戶需求的身影,處處都有對競爭的攻擊力。   
總經理作為操盤手我有一比,賽車手。商業模式就好比他的賽車,輸出著各項他所需要的性能;戰略就是他選擇的比賽策略;產品就使他取得的成績。
信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網


汕頭招聘網
www.rc3721.com
汕頭人才網
www.strcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
m.9494w.com
惠州人才網
www.0752rc.cn
揭陽人才網
www.0663job.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發布招聘信息首選的免費人才網免費招聘網站,淘才招聘網。 

国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片
蜜臀av亚洲一区中文字幕| 国产精品亚洲第一| 精品中文字幕一区二区小辣椒 | 国产福利91精品一区二区三区| 国产成人综合在线观看| 日韩高清在线不卡| 国产精品一区二区黑丝| 日韩不卡一区二区| 国产99精品视频| 美国十次了思思久久精品导航| 国产传媒欧美日韩成人| 日本不卡的三区四区五区| 国产成人av电影在线播放| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 国产福利一区二区三区视频| 日韩极品在线观看| 成人h动漫精品一区二| 国内久久婷婷综合| 麻豆精品视频在线| 日本在线不卡视频| 99re成人在线| 成人黄色大片在线观看| 国产乱码精品一区二区三区av| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 蜜桃av一区二区| 99久久er热在这里只有精品15| 国产剧情一区二区三区| 精品中文字幕一区二区| 麻豆视频观看网址久久| 91麻豆成人久久精品二区三区| 国产一区二区三区四区五区入口| 日韩av成人高清| 成人性生交大片免费看中文| 看国产成人h片视频| 99精品视频在线观看| 国产美女主播视频一区| 极品美女销魂一区二区三区免费| 日韩av在线播放中文字幕| 99精品桃花视频在线观看| 成人一二三区视频| 丁香婷婷深情五月亚洲| 成人免费电影视频| 成人午夜激情视频| caoporn国产一区二区| 粉嫩一区二区三区在线看| 懂色一区二区三区免费观看| 国产91对白在线观看九色| 国产激情一区二区三区| 成人亚洲精品久久久久软件| 丁香婷婷综合网| av激情综合网| 三级在线观看一区二区| 免费人成黄页网站在线一区二区| 青青草国产精品97视觉盛宴| 看片网站欧美日韩| 国产麻豆精品在线观看| 成人免费看视频| 99精品在线观看视频| 日韩国产欧美一区二区三区| 麻豆精品国产91久久久久久| 韩国av一区二区三区| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产精品一卡二| 成人h版在线观看| 天堂蜜桃91精品| 老司机精品视频在线| 国产精品白丝av| aa级大片欧美| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 国产专区综合网| 不卡av电影在线播放| 免费日本视频一区| 国产精品一区二区在线看| 92国产精品观看| 久久草av在线| 97成人超碰视| 国产一区久久久| 91免费国产在线观看| 国产在线播放一区| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 精品写真视频在线观看| 99视频一区二区三区| 九九精品视频在线看| 成人av免费在线观看| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 国产宾馆实践打屁股91| 免费成人av在线播放| 成人v精品蜜桃久久一区| 男人的天堂久久精品| 成人黄色大片在线观看| 激情偷乱视频一区二区三区| 日韩在线卡一卡二| 国产精品一区二区无线| 轻轻草成人在线| www.亚洲精品| 国产馆精品极品| 九色综合狠狠综合久久| 三级久久三级久久久| 成人午夜伦理影院| 国产一区二区三区四区五区美女| 91在线免费视频观看| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 青娱乐精品视频在线| eeuss影院一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 美女免费视频一区| 日本人妖一区二区| 91麻豆国产福利精品| 9色porny自拍视频一区二区| 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 国产在线不卡一区| 蜜桃久久精品一区二区| 91视频com| 青娱乐精品视频在线| 99精品视频一区| 成人av网站免费| 成人黄色av网站在线| 成人爱爱电影网址| 成人avav影音| 成人黄色综合网站| 成人aaaa免费全部观看| 成人激情午夜影院| av动漫一区二区| 97久久久精品综合88久久| 94色蜜桃网一区二区三区| 99久免费精品视频在线观看| 99精品久久99久久久久| 92国产精品观看| 美国三级日本三级久久99| 99re热这里只有精品免费视频 | 国产精品一区三区| 国产乱色国产精品免费视频| 国产一区二区三区日韩| 国产成人午夜精品5599| 成人做爰69片免费看网站| 成人国产免费视频| 三级成人在线视频| 久久精品噜噜噜成人av农村| 九九在线精品视频| 国产69精品久久777的优势| 成人久久18免费网站麻豆| 99国产欧美另类久久久精品| 日本午夜精品一区二区三区电影| 免费的成人av| 国产成人精品免费看| 成人av动漫在线| 免费高清在线视频一区·| 久久91精品国产91久久小草| 国产ts人妖一区二区| av一区二区不卡| 麻豆精品视频在线观看视频| 国产精品一卡二卡在线观看| 不卡区在线中文字幕| 蜜臀a∨国产成人精品| 国产麻豆午夜三级精品| 91一区在线观看| 日本不卡视频一二三区| 国产麻豆成人传媒免费观看| 99精品欧美一区二区三区小说| 日本美女一区二区三区| 国产麻豆精品theporn| 99久久精品国产麻豆演员表| 美日韩一区二区| 成人午夜精品在线| 麻豆精品在线播放| av一区二区三区黑人| 精品一区二区在线视频| 99久久精品国产导航| 韩国毛片一区二区三区| 肉肉av福利一精品导航| 国产成人午夜精品5599| 蜜桃av一区二区| youjizz久久| 国产米奇在线777精品观看| 91浏览器在线视频| 国产不卡在线播放| 国内一区二区视频| 日本视频在线一区| aaa国产一区| 国产成人小视频| 久久精品二区亚洲w码| heyzo一本久久综合| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 日韩激情一区二区| av在线播放一区二区三区| 国产精品一区二区久久不卡| 毛片av一区二区| 日韩黄色免费电影| 99久久精品99国产精品| 成人性视频网站| 国产精品一区二区在线观看网站| 另类综合日韩欧美亚洲| 日韩精品电影在线| 91麻豆福利精品推荐| 99这里都是精品| 成人午夜免费视频| 从欧美一区二区三区| 国产精品影音先锋| 国产九九视频一区二区三区| 激情六月婷婷综合| 国模一区二区三区白浆| 久久成人免费电影| 看国产成人h片视频| 日本不卡一区二区| 麻豆一区二区三| 麻豆中文一区二区| 久久99精品国产91久久来源| 久久精品国产精品亚洲综合| 国产精品影视网| 国产精品资源网| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 国产精品综合二区| 国产乱色国产精品免费视频| 国产成人亚洲精品狼色在线| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 成人毛片在线观看| 91蜜桃免费观看视频| 日韩高清在线电影| 精品一区二区三区久久久| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 国产一区激情在线| 岛国av在线一区| 91在线免费播放| 男男成人高潮片免费网站| 久久se精品一区二区| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国产精品888| www.激情成人| 免费国产亚洲视频| 国产精品18久久久久久久久 | 91麻豆国产精品久久| 日韩国产欧美在线观看| 精品在线你懂的| 国产 日韩 欧美大片| 91在线免费播放| 麻豆传媒一区二区三区| 国产剧情一区二区三区| av影院午夜一区| 久久精品国产一区二区三区免费看 | 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 免费在线观看视频一区| 国产福利精品一区二区| 91麻豆视频网站| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 91在线视频网址| 国产麻豆成人精品| 日韩不卡一二三区| 国产成人av电影在线观看| 日韩电影免费一区| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国产精品一区久久久久| 日韩成人av影视| 成人av网址在线观看| 精品一区二区三区av| 91在线视频网址| 国产成人高清视频| 久久www免费人成看片高清| av资源网一区| 国产激情一区二区三区| 麻豆视频观看网址久久| 97久久精品人人做人人爽| 国产毛片精品视频| 蜜桃视频在线观看一区二区| av爱爱亚洲一区| 国产寡妇亲子伦一区二区| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 国产乱码一区二区三区| 蜜芽一区二区三区| 91麻豆swag| 99热这里都是精品| 丰满岳乱妇一区二区三区| 国产一区二区精品在线观看| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 91美女片黄在线| 99精品欧美一区| 成人av在线观| 成人av高清在线| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 国产自产2019最新不卡| 久久99久久久久久久久久久| 奇米一区二区三区| 日韩电影在线一区二区三区| 99精品视频在线观看免费| 成人aa视频在线观看| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 国产福利一区二区三区在线视频| 激情成人综合网| 国产综合色在线| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产最新精品精品你懂的| 久久机这里只有精品| 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 国产精品99久久久| 国产精品99久久久久| 国产成人综合在线| 国产99久久久国产精品潘金网站| 国产成人在线视频播放| 国产成a人亚洲| www..com久久爱| 99riav久久精品riav| 日韩精品亚洲专区| 青娱乐精品视频| 九色porny丨国产精品| 精品一区二区三区视频| 国产精品自拍在线| 成人黄色777网| 91论坛在线播放| 久久精品99久久久| 国产精品88av| 99久久免费国产| 看片的网站亚洲| 国产精品一区二区视频| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 视频一区中文字幕| 国产自产高清不卡| 成人激情免费网站| 日韩精品色哟哟| 国产乱对白刺激视频不卡| 成人精品视频网站| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 91老师片黄在线观看| 久草热8精品视频在线观看| 国产成人综合网| 奇米影视一区二区三区| 国产高清精品在线| 视频一区免费在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 青青草97国产精品免费观看| 国产精品主播直播| 日韩av一二三| 成人手机在线视频| 另类小说综合欧美亚洲| 不卡的av网站| 国产在线麻豆精品观看| 91在线精品一区二区| 国产一区二区h| 秋霞国产午夜精品免费视频| 成人免费黄色在线| 久久国产综合精品| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 国产一区不卡视频| 免费观看一级特黄欧美大片| 成年人网站91| 国产精品996| 久久99精品久久久久久动态图| 97超碰欧美中文字幕| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 免费xxxx性欧美18vr| 99久久久精品免费观看国产蜜| 国产一区二区不卡老阿姨| 秋霞电影网一区二区| 99精品桃花视频在线观看| 顶级嫩模精品视频在线看| 国产主播一区二区三区| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 本田岬高潮一区二区三区| 国产成人精品免费在线| 国产一本一道久久香蕉| 精品一区二区三区免费观看| 日本在线观看不卡视频| 91网站在线播放| 成人91在线观看| 成人动漫一区二区| 成人动漫视频在线| 懂色av中文一区二区三区 | 久久精品国产一区二区| 91免费精品国自产拍在线不卡| 成人黄色一级视频| 成人午夜视频网站| 成人午夜视频网站| 国产99久久精品| 高清日韩电视剧大全免费| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 久久国产人妖系列| 韩日av一区二区| 国产一区二区在线看| 国产在线精品免费| 国产精品888| 国产成人免费视频一区| 豆国产96在线|亚洲| 成人h精品动漫一区二区三区| 丁香婷婷综合激情五月色| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 国产成人免费在线| eeuss影院一区二区三区| 99久久99精品久久久久久| 97精品电影院| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 老司机一区二区| 国产一区二区三区久久久 | 国产传媒日韩欧美成人| 夫妻av一区二区| 97久久超碰精品国产| 美女www一区二区| 国产美女主播视频一区|