国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片

您的位置:網(wǎng)站首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 職場(chǎng)指南 > 如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 求職簡(jiǎn)歷:用招聘單位的眼睛看畢業(yè)生簡(jiǎn)歷

求職簡(jiǎn)歷:用招聘單位的眼睛看畢業(yè)生簡(jiǎn)歷

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 3:27:44文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):8915次


    您知道嗎,80%的簡(jiǎn)歷在五秒鐘之內(nèi)甚至根本沒(méi)有被閱讀就被淘汰了!相反的,一份編輯專(zhuān)業(yè)、制作精良的簡(jiǎn)歷將叩開(kāi)您所向往公司的大門(mén)。

    畢業(yè)在即,大學(xué)生們?cè)诤?jiǎn)歷上下了不小功夫,可功夫到家不到家?要招聘單位說(shuō)了算。香港智裕國(guó)際咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理李韻慈女士,具有多年招聘經(jīng)驗(yàn),閱簡(jiǎn)歷無(wú)數(shù),她針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的劣勢(shì),就如何有效組織信息,完成優(yōu)秀的中英文簡(jiǎn)歷和求職信,接受了記者采訪(fǎng)。

    簡(jiǎn)歷是溝通能力的體現(xiàn)

    李女士說(shuō),現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)溝通能力,簡(jiǎn)歷是你與招聘單位的第一次溝通,你的目的是讓對(duì)方認(rèn)識(shí)和接收你,單位的目的是了解你。

    對(duì)單位人事部來(lái)說(shuō),你可能是數(shù)以千計(jì)的應(yīng)聘者之一,有些簡(jiǎn)歷甚至沒(méi)被認(rèn)真閱讀就被扔進(jìn)垃圾桶,更多的簡(jiǎn)歷在招聘人手中只停留十秒鐘,也難逃相同的命運(yùn)。那些書(shū)寫(xiě)潦草、滿(mǎn)紙錯(cuò)字的簡(jiǎn)歷根本就別想過(guò)關(guān),即使你是個(gè)天才。

    李女士強(qiáng)調(diào),一定要重視簡(jiǎn)歷的包裝,但包裝雖然重要,決定勝負(fù)的卻是內(nèi)涵。你是否真具有單位所需要的才能才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。

    有效表達(dá)個(gè)人信息

    如果你不具備單位要求的條件,就算弄虛作假取得面試機(jī)會(huì),也一樣會(huì)被識(shí)破。但如果你正是單位所需要的人,卻未取得面試機(jī)會(huì),就該檢查自己是否在簡(jiǎn)歷中有效表達(dá)了個(gè)人信息。

    簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容是必需的。別看簡(jiǎn)單,可總有不少人忘記寫(xiě)上自己的聯(lián)系辦法或是性別。李女士提醒畢業(yè)生,以下內(nèi)容是簡(jiǎn)歷中不可少的內(nèi)容:

    個(gè)人基本信息、職業(yè)目標(biāo)、教育背景、所受獎(jiǎng)勵(lì)、校園及課外活動(dòng)、兼職工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及專(zhuān)業(yè)認(rèn)證、興趣特長(zhǎng)。

    關(guān)于簡(jiǎn)歷的基本守則,李女士說(shuō),首先要真實(shí)可靠。其實(shí)單位要想獲知你的真實(shí)情況并不困難,許多單位都將誠(chéng)實(shí)視為第一重要的品質(zhì),一旦單位發(fā)現(xiàn)你作假,即使你才華再出眾也不會(huì)錄用你。

    編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要注意視覺(jué)上的美觀和利于閱讀,應(yīng)適當(dāng)運(yùn)用編輯技巧,如各種字體,粗體字、斜體字、下劃線(xiàn)、段落縮進(jìn)等,突出要點(diǎn),避免使用大塊的段落文章。

    簡(jiǎn)歷通常需要中英文各一份。簡(jiǎn)歷前附一封簡(jiǎn)短求職信,有時(shí)會(huì)有出奇效果。

    簡(jiǎn)歷的成功要訣

    李女士闡述了什么樣的簡(jiǎn)歷可以在上千份簡(jiǎn)歷中獲招聘人青睞:

    1.求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位,無(wú)關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。

    2.突出你的過(guò)人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能,如你有演講才能并得過(guò)大獎(jiǎng),你應(yīng)詳盡描述,這會(huì)有助于你應(yīng)征營(yíng)銷(xiāo)職位。

    3.用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)明你的強(qiáng)項(xiàng)。不要只寫(xiě)上你“善于溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”,這些空洞的字眼招聘人已熟視無(wú)睹。應(yīng)舉例說(shuō)明你曾經(jīng)如何說(shuō)服別人,如何與一個(gè)和你意見(jiàn)相左的人成功合作。這樣才有說(shuō)服力并給人印象深刻。

    4.自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可,不可過(guò)分浮夸,華而不實(shí)。

    5.適當(dāng)表達(dá)對(duì)招聘單位的關(guān)注及興趣。這會(huì)引起招聘人注意和好感,同時(shí)可以請(qǐng)求面試機(jī)會(huì)。

    寫(xiě)簡(jiǎn)歷前先決定你的求職方向

    你可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu),也可以通過(guò)其它方式,在投遞簡(jiǎn)歷前先決定你的求職方向。

    李女士強(qiáng)調(diào),擇業(yè)前一定要花點(diǎn)時(shí)間了解自己,找出自己的優(yōu)勢(shì)及弱點(diǎn),確定自己的職業(yè)方向。然后要選擇目標(biāo)企業(yè)及職位,了解目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況,了解市場(chǎng)行情。切不可不考慮自身特點(diǎn),不考察企業(yè)情況,盲目模仿他人的簡(jiǎn)歷和擇業(yè)目標(biāo)。

信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)



本站部份文章及圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長(zhǎng),我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片
狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 久久国产精品99精品国产| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 国产精品99久| a在线欧美一区| 人禽交欧美网站| 国产麻豆欧美日韩一区| a在线欧美一区| 精品一区二区久久久| 成人永久免费视频| 久久国产生活片100| 成人午夜免费电影| 九一九一国产精品| 91香蕉视频污| 国产成人精品一区二| 91论坛在线播放| 国产精品99久久久久久久女警 | 日韩av中文字幕一区二区三区| 久久国产麻豆精品| av一区二区久久| 国产在线观看一区二区| 天堂精品中文字幕在线| 国产精品乡下勾搭老头1| 日本午夜精品一区二区三区电影 | 波多野结衣在线一区| 美女高潮久久久| 成人sese在线| 国产黄色精品视频| 黄页视频在线91| 日韩va亚洲va欧美va久久| 成人美女视频在线看| 国产剧情一区二区三区| 久久av资源站| 美腿丝袜在线亚洲一区| 91免费视频大全| 99精品国产91久久久久久| 国产麻豆一精品一av一免费| 久久福利视频一区二区| 日韩经典中文字幕一区| 91美女蜜桃在线| av一区二区三区在线| 国产成人精品影视| 国产91对白在线观看九色| 国产一区二区三区不卡在线观看| 麻豆成人综合网| 日本va欧美va瓶| 日韩福利视频导航| 日本视频在线一区| 免费观看在线综合| 久久99日本精品| 久久91精品国产91久久小草| 捆绑调教美女网站视频一区| 久久99国产乱子伦精品免费| 久久精品久久精品| 国产在线一区观看| 国产99久久久久久免费看农村| 国产精品正在播放| 高清在线成人网| 成人精品亚洲人成在线| 成人h动漫精品| 成人激情文学综合网| gogogo免费视频观看亚洲一| 91蝌蚪porny九色| 日韩在线观看一区二区| 蜜桃久久久久久久| 黄一区二区三区| 高清不卡在线观看| 91免费观看视频在线| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 久久99精品久久久久久国产越南 | 国产成人精品免费在线| eeuss国产一区二区三区| 91日韩精品一区| 久久91精品国产91久久小草| 精品一区在线看| 国产精品系列在线播放| 99精品国产热久久91蜜凸| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 久久er精品视频| 成人一区二区三区中文字幕| 99久久99精品久久久久久 | 全国精品久久少妇| 国产在线视频不卡二| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 丝袜诱惑亚洲看片| 久久 天天综合| 成人高清在线视频| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 麻豆精品久久精品色综合| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 91丨porny丨最新| 国产一区在线视频| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 久久99久久精品| 99久久综合国产精品| 激情另类小说区图片区视频区| 成人h精品动漫一区二区三区| 久久99久久精品| 99久久综合国产精品| 激情五月激情综合网| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 精久久久久久久久久久| 91免费国产在线观看| 国产宾馆实践打屁股91| 久草中文综合在线| 日韩av一二三| 高清国产午夜精品久久久久久| 久久99最新地址| 日韩av中文字幕一区二区 | 免费在线看一区| 国产一区久久久| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 成人国产视频在线观看| 国产成人综合视频| 国产真实精品久久二三区| 日本中文字幕一区二区视频| av电影天堂一区二区在线观看| 国产美女在线精品| 激情六月婷婷综合| 久88久久88久久久| 久久66热偷产精品| 蜜桃视频在线观看一区二区| 日韩二区在线观看| 日韩精品久久久久久| 日日夜夜免费精品视频| 91一区二区在线观看| 成人午夜电影网站| 成人久久视频在线观看| 成人一区二区在线观看| 成人精品高清在线| av一区二区三区| 91社区在线播放| 91美女蜜桃在线| 日本麻豆一区二区三区视频| 日韩av成人高清| 免费看黄色91| 精品一区中文字幕| 激情综合亚洲精品| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 国产成人午夜高潮毛片| 丁香激情综合国产| 99精品视频一区| 日本午夜精品一区二区三区电影| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 麻豆国产精品一区二区三区| 久久91精品久久久久久秒播| 国产美女在线观看一区| 成人免费看黄yyy456| 99久久久无码国产精品| 日本少妇一区二区| 国产精选一区二区三区| 成人av网址在线| 91年精品国产| 久久99久久99| 成人黄色在线看| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 91蜜桃在线观看| 国内精品在线播放| 成人aa视频在线观看| 日韩黄色在线观看| 久久国产生活片100| 丁香天五香天堂综合| 视频一区视频二区中文字幕| 久久99精品久久久久久久久久久久| 国产酒店精品激情| 三级成人在线视频| 国产高清精品网站| 91免费视频网| 国产福利一区在线观看| 日韩综合小视频| 国产一区二区三区在线观看精品| 成人一区在线看| 欧美bbbbb| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 国产综合一区二区| 91麻豆精东视频| 国产大陆a不卡| 麻豆精品在线播放| 波多野结衣视频一区| 久草热8精品视频在线观看| 99re6这里只有精品视频在线观看| 久久se这里有精品| 日韩一区精品字幕| 懂色中文一区二区在线播放| 久久精品国产精品亚洲红杏 | 日韩精品电影在线| 国产成人在线视频网址| 美腿丝袜一区二区三区| av亚洲精华国产精华精华| 国产一区二区三区精品视频| 欧美aaa在线| 99久久99久久精品免费观看| 国产成人av电影在线| 久久av资源站| 秋霞av亚洲一区二区三| 99久久精品免费| 福利视频网站一区二区三区| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 日韩高清不卡在线| 91社区在线播放| 成人v精品蜜桃久久一区| 国产精品1区二区.| 国产一区二区三区在线看麻豆| 理论电影国产精品| 免费一级片91| 日本欧美一区二区| 99久久精品国产观看| av影院午夜一区| av亚洲精华国产精华精| 99riav久久精品riav| 99麻豆久久久国产精品免费 | 日韩国产成人精品| 91在线国产福利| www.久久精品| 99国产欧美久久久精品| www.欧美.com| 91免费看片在线观看| 视频在线观看国产精品| 日韩成人精品在线| 蜜臀91精品一区二区三区| 免费日本视频一区| 久久狠狠亚洲综合| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产精品一级片| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 懂色av一区二区三区蜜臀| 成人午夜视频在线| 99久久99久久精品免费观看| 91女神在线视频| 蜜桃精品视频在线| 国产精品一区在线| 不卡视频在线看| 91老司机福利 在线| 另类成人小视频在线| 国产一区二区在线电影| 成人午夜激情视频| 日韩av一级电影| 国产在线视视频有精品| 成人免费电影视频| 日韩国产欧美视频| 国产一区二区免费看| 不卡一区二区三区四区| 麻豆精品视频在线观看免费| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 成人免费观看av| 男男视频亚洲欧美| 国产成人精品www牛牛影视| 91片黄在线观看| 国内外成人在线| 成人爱爱电影网址| 看片网站欧美日韩| 高清国产午夜精品久久久久久| 丝袜美腿亚洲综合| 国产一区二区精品久久99| 99久久精品99国产精品 | 日本不卡不码高清免费观看| 国产一区三区三区| 日本午夜一区二区| 国产高清亚洲一区| 青青草原综合久久大伊人精品优势 | 国产**成人网毛片九色 | 日韩成人精品在线观看| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 高清国产午夜精品久久久久久| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 国产精品一区二区不卡| 日韩经典中文字幕一区| 丁香六月综合激情| 国内欧美视频一区二区| 天堂av在线一区| 福利91精品一区二区三区| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 9久草视频在线视频精品| 国产一区二区调教| 久久精品国产一区二区三| av在线播放一区二区三区| 国产老肥熟一区二区三区| 免费看黄色91| 91美女片黄在线观看91美女| 成人永久免费视频| 国产精品一级黄| 国内精品免费在线观看| 麻豆国产精品一区二区三区| 91免费看视频| av一区二区不卡| 成人在线一区二区三区| 高清不卡在线观看| 国产揄拍国内精品对白| 久久福利视频一区二区| 青青草国产精品亚洲专区无| 99精品在线观看视频| 成人高清av在线| 成人午夜av在线| 高清不卡一二三区| 国产成人免费在线| 国产成人一级电影| 国产另类ts人妖一区二区| 国模一区二区三区白浆| 韩国一区二区三区| 激情综合一区二区三区| 激情图片小说一区| 国产毛片精品视频| 国产成人丝袜美腿| 国产成人av一区二区三区在线 | 国产精品资源网| 国产精品中文字幕日韩精品 | 成人av免费在线观看| 成人免费av网站| 不卡的av中国片| 99久久精品国产麻豆演员表| 91色九色蝌蚪| 奇米精品一区二区三区在线观看一 | 成人av在线影院| 91小视频免费看| 日本美女视频一区二区| 麻豆91在线看| 国产乱码精品一区二区三区av | 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 久久国产精品72免费观看| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国模无码大尺度一区二区三区| 国产一区二区三区不卡在线观看| 高清国产午夜精品久久久久久| 99久久综合99久久综合网站| 95精品视频在线| 毛片av一区二区| 国产一区二区在线看| 成人国产精品免费观看| 日一区二区三区| 国产在线精品不卡| 成年人国产精品| 强制捆绑调教一区二区| 国产一区二区精品久久| 99这里只有精品| 久久er精品视频| 不卡影院免费观看| 青青青伊人色综合久久| 国产福利精品一区| 日本欧美在线观看| 国产成人在线视频免费播放| 日韩av中文字幕一区二区三区 | 91在线视频网址| 精品制服美女久久| 成人精品一区二区三区四区| 麻豆精品在线观看| 成人aa视频在线观看| 久久国产成人午夜av影院| va亚洲va日韩不卡在线观看| 久久99久久99| 丝袜国产日韩另类美女| 国产一区 二区 三区一级| 视频一区视频二区在线观看| 国产成a人亚洲精品| 老司机精品视频在线| proumb性欧美在线观看| 激情综合亚洲精品| 免费高清成人在线| 丁香天五香天堂综合| 韩国毛片一区二区三区| 日本va欧美va欧美va精品| 99久久精品费精品国产一区二区| 国产尤物一区二区| 美女在线观看视频一区二区| 91在线看国产| 粉嫩13p一区二区三区| 国产综合色在线| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 日韩精品电影在线观看| 99久久精品国产麻豆演员表| 成人性生交大片| 国产麻豆精品一区二区| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 91麻豆免费视频| 97se亚洲国产综合在线| 成人精品一区二区三区四区| 国产 欧美在线| 国产成人在线网站| 国产精品综合一区二区三区| 经典一区二区三区| 韩日精品视频一区| 久久91精品国产91久久小草 | 日韩av一级片| 日韩一区精品视频| 日韩成人免费电影| 日韩精品乱码av一区二区| 91在线码无精品| 日日夜夜精品免费视频| 天堂av在线一区| 日本网站在线观看一区二区三区| 91美女片黄在线观看91美女| 天堂成人国产精品一区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | av电影在线观看不卡| 成人sese在线| 97精品国产露脸对白| 丝袜脚交一区二区| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 久久99精品久久久久婷婷| 国产一区亚洲一区| 国产69精品久久99不卡|