padd y30歲第二次跳槽
等了這么多年，還是沒有機會升職，原本以為這次的內部提升就是我，但是沒有想到的是，最后還是失敗了。同事對我的態度也有所變化，之前可能因為很多人都看好我能升，大家工作上都很配合，我還很自豪能有這樣的團隊。但是現在我升不了職，新來的上司又很會“做人”，我覺得大家開始有一些疏遠我，現在想來真是心灰意冷。我已經開始將手頭的部分工作移交給我的下一任了。離開公司時，往往都會有一些工作要你交待給下一任，這種交接工作一定要做得仔細，不留紕漏，免得日后給自己招來不必要的麻煩，這也是一種對工作負責任的表現。
升不了職，就另辟蹊徑吧！跳槽，在試探以后
小雨 31歲房地產策劃
上次跳槽時間：一年以前
來到原公司的時候我真的很后悔，只恨當時沒有看清楚就冒冒失失跳過來。于是，剛跳槽的我，又開始找起了工作。其中有一家公司表示愿意接受我，但我心里很害怕，怕自己又看不清，“從一個火坑跳進另一個火坑”。所以，我一方面告訴新公司自己在原來的公司還有一些交接的事情要做，另一方面，我也表示可以先跟他們接觸，參與到新公司的項目中去，以便在跳槽后讓工作盡快上手。對方聽后很高興，并表示，可以先按小時給我計薪。在新公司的項目策劃里，在和他們的深入接觸的過程中，我覺得自己在這里會很好地發展。心里有了底，我立馬向原單位遞交了辭職信，在這里干到現在。
既了解自己，也了解老板
hanson 27歲 房產公司業務代表
上次跳槽時間：一年前
剛進原公司的那一段時間，我為公司做了很多的事情，和老板相處得也很融洽，如果我提出辭職，單位也不會為難我的。正好那一段時間我身體不是很好，我就向公司提出“停職留薪”，休假看病去了。一邊看病，我一邊投簡歷，半個月之后，我很順利地被現在的這家公司接收。拿到 offer的時候，我一個月的休假時間也到了，我立刻到原來的單位辦了辭職。我想，既然想離開原來的單位，就既要對自己有把握，也對自己的老板有把握，你到底能不能找到一家比現在更好的單位，如果你提出辭職，你的老板會不會為難你。如果對以上兩點都沒有疑問，那就放心大膽地跳吧。
跳到新公司我如坐針氈
kitty 27歲 某外企行政人員
上次跳槽時間：兩個月前
本來以為到了新的公司，我的職業生涯會有一個新的發展。 可是誰能想到，在這里我的日子卻越發難過。這也怪我不好，在和新公司接觸的時候，我并沒有離開原來的公司。由于新公司不管是待遇還是工作內容都讓我非常滿意，所以，在他們通知我被錄取的時候，我想也沒想就跟他們簽了合同，而那時候，我還沒有向原公司提出離職。但是由于新公司催我催得很緊，所以在提出離職以后，我三天兩頭地請假去為新公司做事。原想，混過這一個月就好了，但是，我一邊請假一邊為新公司干活的事情還是很快就被 hr知道了。當時大家關系弄得很僵，雖然他們最后還是放我走了，并且，也沒有在我的檔案里留下一筆，可不知怎么的，還是讓我現在公司的 hr知道了這件事情。雖說公司并沒說什么，但我總覺得就好像把我“冷藏”了一樣。每天上班，我都感覺如坐針氈。
跳槽竟然招來一紙傳單
阿斌 28歲 研發暫時失業
我現在真的很后悔當時的沖動。去年一家獵頭公司找到我，想挖我到同行業的另外一家公司，薪水 double，一年還拿 14個月的薪水。沖在錢的份上，我心動了，畢竟年紀也不小，我想趁著年輕多賺一點，也為將來打算。再說了，我當時想，世界這么大，原來的公司也不可能知道我究竟去了哪里呀！于是，找個理由我向老板遞交了辭職報告，來到了新公司繼續做我的研發工作。可是誰知道，我剛到新公司上班還不到兩個月，法院的一紙傳單就來了。原來是以前的公司以我違反了保密協議中“離開本公司后 3年之內不準在同種類型的企業從事同種類型的工作”的條款，把我告上了法院。現在好了，吃了官司還不算，新公司也不敢要我了－－哪個公司敢要試用期還沒有結束就有官司在身的新員工呢？背著這樣的名聲在外，我真不知道以后怎樣再在這個圈子里呆了。（陳葉、靖華）
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