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獵頭資訊

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獵頭面試經(jīng)常會用到的五十個問題

發(fā)布時間:2015/11/12 2:40:17文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):15497次


許多企業(yè)經(jīng)常會委托獵頭公司尋訪中高級人才,那么在獵頭面試的過程中,一般會對候選人提出哪些問題呢?我們特意做了總結(jié),希望能夠?qū)Ω魑坏穆殬I(yè)生涯有所幫助和裨益。

    1、   你能否簡單作一下自我介紹?

    2、   為什么你想離開目前的公司?

    3、   你對我們的客戶公司了解嗎?你對該公司的第一印象如何?

    4、   你認為我們提供的職位在哪些方面吸引了你?

    5、   你為什么會認為自己適合這個職位?信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

    6、   你覺得自己最大的長處和弱點是什么?

    7、   你覺得你的上司和同事會給你什么樣的評價?信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

    8、   請談?wù)勗诠ぷ髦性?jīng)令你感到十分失敗的一次經(jīng)驗,并簡單作一下分析。

    9、   請談?wù)勗诠ぷ髦性?jīng)令你感到十分興奮的一個成就,并簡單作一下分析。

    10、你最近找工作時曾面試過哪些職位,結(jié)果如何?

    11、能否談一下你對過去服務(wù)過的公司的看法?

    12、能否談一下你對前任上司的看法?

    13、如果公司聘用你,你覺得可以為公司帶來什么樣的貢獻?

    14、你如何規(guī)劃未來,你認為三年和十年后你分別能達到什么樣的成就?

    15、你認為成功的定義是什么?要獲得成功必須具備什么樣的特質(zhì)及能力?

    16、由你的簡歷來看,你在過去5年內(nèi)更換工作比較頻繁,如果我們的客戶錄用你,你會不會也很快離職?

    17、你最近是否參加過什么培訓課程?談?wù)勁嘤栒n程的內(nèi)容以及對你的幫助。

    18、你比較喜歡團隊合作的工作方式還是獨立作業(yè)?

    19、談?wù)勀銓影嗟目捶?

    20、如果這份工作經(jīng)常要出差,你可以接受嗎?

    21、你是一個善于自我激勵的人嗎?如果你認為是的話,可否給出證據(jù)?

    22、在你過去的工作經(jīng)歷中,曾遇到什么困難?你是如何克服的?

    23、你平時有一些什么樣的愛好?

    24、你對這份工作有什么樣的期望?

    25、你會以什么樣的激勵方式來提升下屬的工作效率?

    26、你曾經(jīng)有解雇下屬的經(jīng)驗嗎?

    27、什么樣的管理風格是你所欣賞的?請談一下你個人的管理風格。

    28、你希望在一個什么樣的團隊內(nèi)工作?

    29、你認為這個行業(yè)在未來五年內(nèi)的發(fā)展趨勢如何?

    30、你在同一家公司待了這么長的時間,難道不覺得若要再去適應(yīng)新的企業(yè)文化可能會產(chǎn)生嚴重的水土不服嗎?

    31、你的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力如何?能否舉例說明?

    32、你覺得他人的肯定對你很重要嗎?以(客戶服務(wù))這樣性質(zhì)的工作而言很容易吃力不討好,能談一下你的看法嗎?

    33、你覺得你管理時間的能力如何?你的工作通常能在時限內(nèi)完成嗎?

    34、你所應(yīng)聘的(客戶服務(wù)經(jīng)理)的職位是一個非常敏感的職位,如果有客戶總是投訴,你該怎么辦?

    35、對于明知實施后會引起反彈的政策,你會貫徹到底嗎?

    36、如果明知“這樣做不對”,你還是會按照上司的指示去做嗎?

    37、你如何做出決策,比較理性還是感性?可否給出實例證明?

    38、當你進入一家新的公司或一個新的行業(yè),你會由何種方式獲得相關(guān)知識?

    39、當你的上司的學歷、能力等都低于你,你會怎么做?

    40、你還有繼續(xù)讀書深造的計劃嗎?

    41、你對于創(chuàng)業(yè)持什么樣的看法?

    42、你過去的工作內(nèi)容包括(預(yù)算、審核費用及監(jiān)督部門支出的流向)等方面嗎?談?wù)勀阍谶@方面的經(jīng)驗。

    43、如果我們客戶的競爭對手也有意錄用你,你的態(tài)度如何?

    44、你對于與女性上司共事的看法怎么樣?

    45、請估計一下廣州有多少個加油站,并告訴我你的思維流程。

    46、如果你進入該公司,你打算在你的部門做什么樣的改變?

    47、你會考慮接受低于目前薪資的待遇嗎?你的期望待遇是多少?

    48、你目前是否已經(jīng)離職?

    49、如果雙方達成一致協(xié)議,你什么時候可以上班?

    50、你有什么問題需要我來回答嗎?
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