首批聘任公務(wù)員明年上崗
市人事局有關(guān)負責人說，根據(jù)《公務(wù)員法》，聘任制公務(wù)員職位分為專業(yè)類職位和輔助類職位。專業(yè)類職位主要包括建設(shè)、規(guī)劃、環(huán)境保護、法律、信息技術(shù)等專業(yè)性較強，承擔一定專業(yè)管理職能的職位；輔助類職位主要包括材料受理、行政接待管理等事務(wù)性較強，在機關(guān)工作中處于輔助地位的職位。該名負責人說，首批聘任制公務(wù)員將于明年2月全部招聘到位。聘任制公務(wù)員制度通過引入市場機制，可以打破單一的用人方式，拓寬單位選人、用人渠道，特別是滿足機關(guān)對專業(yè)人才的需求。
記者了解到，本次試點聘任制公務(wù)員，招聘單位包括市食品藥品監(jiān)管局、市環(huán)保局、市國土與房產(chǎn)局、市規(guī)劃局、市人民防空委員會辦公室、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)領(lǐng)導小組辦公室、南山區(qū)，鹽田區(qū)以及光明新區(qū)等多個部門。招聘職位包括管理主管、管理助理、會計助理、法律訴訟事務(wù)助理、城市規(guī)劃編制主管、信息技術(shù)支持主管。大部分職位要求大學本科以上學歷，小部分要求碩士研究生。
實行職務(wù)管理和合同管理
聘任制公務(wù)員與現(xiàn)在的公務(wù)員有何區(qū)別？市人事局有關(guān)負責人解釋說，聘任制公務(wù)員實行職位管理和合同管理。聘任制公務(wù)員職位是單位根據(jù)工作需要和編制情況預先設(shè)計好的，每個職位都有職位說明，對專業(yè)對口要求非常嚴格。當有職位空缺時，單位就按照職位說明所列的資格條件招聘聘任制公務(wù)員，避免了“因人設(shè)崗”、“量身訂做”。而聘任制公務(wù)員一旦被聘任后，其工作崗位、職務(wù)層次、工資薪酬等均按該職位的具體要求確定下來。招聘、培訓、晉升等都根據(jù)不同職位類別和不同職務(wù)層次采取有針對性的方法。
該名負責人說，聘任制公務(wù)員聘期為1至3年不等。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。合同期滿，雙方愿意續(xù)簽的，可續(xù)簽聘任合同。
聘任公務(wù)員設(shè)年金制度
聘任制公務(wù)員實行協(xié)議薪級工資制，參照企業(yè)員工的辦法參加養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險，按照本市公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定參加醫(yī)療保險。此外，市人事部門和財政部門還為聘任制公務(wù)員建立職業(yè)年金制度。
市人事局招考公告中指出，曾因犯罪受過刑事處罰等人員、2008屆畢業(yè)生、5年以來在招錄公務(wù)員過程中被認定有考試作弊行為的、公務(wù)員被辭退未滿五年的、曾被開除公職的、現(xiàn)役軍人等5類人不得報考。
調(diào)查顯示
過半畢業(yè)生想當公務(wù)員
記者近日從深圳市人事局獲悉，該局今年會同市人才交流服務(wù)中心，對1514名深圳市內(nèi)院校、深圳生源市外院校的2007屆畢業(yè)生，以及少部分2006屆畢業(yè)生進行了一項就業(yè)意向調(diào)查。結(jié)果表明：56.41%的畢業(yè)生選擇考公務(wù)員。
考生們說：畢業(yè)了就考公務(wù)員
這段時間里，深圳大學圖書館里的桌子上幾乎都擺著公務(wù)員考試的輔導書籍。為何考公務(wù)員？采訪中，深圳大學、深圳職業(yè)技術(shù)學院、深圳大學城的10多位學生列舉了如下“好處”：穩(wěn)定，“不用像私企那樣壓力又大又要跳來跳去”、“高工資，待遇與福利比較可以”。深圳大學中文系大四學生陳同學告訴記者，有的同學一心往公務(wù)員道路上走，從大二就開始參加考試，雖然他們無面試資格，但是參加考試是可以，所以就權(quán)當去練習。
采訪中，也有不少學生持有這樣的觀點：“湊熱鬧，大家考我也考，碰碰運氣。”“考上最好，考不上拉倒，反正有一份工作做著。”“父母一直希望我有一份穩(wěn)定的工作，他們說考就考了。”
老師說：部分學生有盲從心態(tài)
每年到考國家機關(guān)公務(wù)員的時間，深圳大學就業(yè)指導中心總要特地安排車輛，把學校的學生送到廣州的考點。“每年畢業(yè)生里估計在1/3至1/2之間的人報名公務(wù)員。”深圳大學學生就業(yè)指導中心寶小清老師分析，“考公務(wù)員，未必是學生自身內(nèi)心的希望，而是社會的導向、家庭的要求、聲譽的要求共同影響下作出的選擇。”
據(jù)其分析，學生心理有兩大類，其一，確實對于自己有個充分的認識，想從事公務(wù)員行業(yè)；而大部分學生處于一個盲目、趕潮流的狀態(tài)里，他們普遍的心態(tài)是“試一把”。
對此，寶老師建議，學生應(yīng)該對自我能力、個性、個人特征等有一個充分的認識。
過來人說：現(xiàn)實與理想有落差
中山大學畢業(yè)的李榮(化名)開始了第3個年頭的公務(wù)員生活，2005年7月，他憑筆試第二名、面試第一名、總分第一的成績闖進了深圳某市直機關(guān)當了一名科員。“老實說，到現(xiàn)在我都覺得公務(wù)員是很高尚的職業(yè)，只是沒當初想得好，還是有些落差。”
李榮說，除了自己本身對政治感興趣，當初也是因為公務(wù)員穩(wěn)定的工作和高收入才考的。“第一年拿到手的工資是3800元(現(xiàn)在每月拿到手有5500元)，以為有宿舍分，沒想到到現(xiàn)在周轉(zhuǎn)房都沒申請下來，我還是每個月花著1000塊租房子。聽人家說公務(wù)員年終獎都是萬字開頭的，沒想到第一年把我郁悶壞了，年終獎才1900元，聽我在企業(yè)工作的同學講他年終獎有好幾萬，當時都羞愧死了。”以為天天在辦公室里看看文件，到點了就下班，可現(xiàn)實告訴李榮他想得太美了。“加班是經(jīng)常有的事，特別是單位搞活動。有時為了在領(lǐng)導面前表現(xiàn)一下，還得早到晚退。
人事局說：公務(wù)員想混日子不容易
考公務(wù)員熱的現(xiàn)象，深圳市人事局公務(wù)員管理處相關(guān)負責人認為，畢業(yè)生熱衷考公務(wù)員是因為現(xiàn)在就業(yè)壓力比較大。公務(wù)員對畢業(yè)生來說還是有吸引力的，比如工作相對穩(wěn)定、工資待遇有保障，也有不少人有傳統(tǒng)的想法，認為公務(wù)員好歹也是“官”，代表著身份地位。有人是想當公務(wù)員真正干出一番事業(yè)，也不排除個別人把公務(wù)員作為跳板。
該名負責人說，現(xiàn)在公務(wù)員實行職位管理，無論是職業(yè)本身還是社會，對公務(wù)員的要求越來越高。“公務(wù)員淘汰制度正在逐步完善。每年都有不稱職的公務(wù)員被辭退。”
該名負責人建議想考公務(wù)員的同學們，首先要擺正心態(tài)，正確理解公務(wù)員這種職業(yè)，看看是不是真的適合自己。該名負責人表示，考公務(wù)員不是畢業(yè)生唯一的出路，社會上有很多行業(yè)可能也是自己更好的選擇。(記者羅秋芳丁光瑩)
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深大今年畢業(yè)生4.15%當了公務(wù)員
據(jù)深圳大學學生就業(yè)指導中心的統(tǒng)計數(shù)據(jù)：深圳大學2007屆本科畢業(yè)生有3895人，實際參加就業(yè)人數(shù)為3727人。而從就業(yè)流向來看，在國家機關(guān)就業(yè)的畢業(yè)生155人，占就業(yè)總?cè)藬?shù)的4.15%，比去年增加了50人；此外，有279人選擇了事業(yè)單位，占就業(yè)總?cè)藬?shù)的7.48%，也比去年增加了81人。
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