據了解，今年全市機關共推出了225個公務員崗位，實際錄用219人。據市人事局相關負責人介紹，今年錄用的公務員中，女性人數有較大增長，比例由去年的38.6%增長到了今年的51.1%，其中海寧市新錄用的公務員女性占了76.2%。高學歷人員比例略有回落，碩士研究生的比例為10.5%，略低于去年的14.5%。跨區域錄用人數仍然居高不下，省外、市外省內人員和跨縣（市、區）人員總共有83名，比例為37.9%，比去年提高3.5個百分點。
今年新錄用公務員初任培訓班將于15日到29日舉辦，來自市本級、嘉善和海鹽的共75名新錄用公務員將進行脫產集中培訓。新錄用公務員除了要學習公務員法、公務員行為規范、公務禮儀、反腐倡廉以及機關公文寫作等內容外，還要根據職位所需業務知識和技能進行專業知識培訓，無故不參加初任培訓或考試不合格的新錄用人員將不得任職定級。
培訓結束后，所有人員將到基層黨建、社會管理、社區服務、信訪接待、窗口服務等一線工作崗位鍛煉4個月，以增強自己的群眾、服務和責任意識。鍛煉期滿后，相關部門還要對新錄用公務員在基層鍛煉期間的表現進行鑒定和考核，確定考核等次，并作為新錄用公務員試用期考核、任職定級和晉升的重要依據之一。
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