企業文化是一個企業的靈魂，優秀的企業文化是使企業長盛不衰的不竭動力，也是放眼未來驅動企業追求高遠的價值指導。

　　企業文化其實是企業長期發展的一項健康“基因工程”，在企業品牌建設中的重要性不言而喻。一個企業能不能長期有一個好的文化，對企業發展非常重要。歐林雅通過自己的創新文化，使公司不斷有好的創新產品出來，創新進取可以說是歐林雅品牌特性之一。

　　歐林雅一直在做品牌價值先行的連鎖文化，而連鎖文化中，又涵蓋了歐林雅人的使命精神、競爭精神、創業精神、進取精神。他們通過實施適應未來的發展戰略，悄然崛起，從成功到卓越的路上，他們不僅率先擁有市場的主動權，還成為中國消費市場的最大的受益者。

　　不久前，在央視新聞聯播上，我看到了一個陌生的面孔，而這個陌生的面孔所代表的企業對于竹纖維行業來講卻并不陌生，它就是歐林雅。因為在竹纖維家紡行業，這家企業已經成為了業內的一顆新星，短短幾年就成為了中國生態竹紡行業的知名品牌——歐林雅。正如達爾文曾經說過這樣一句話：“應變力也是戰斗力，而且是重要的戰斗力。得以生存的不是最強大或最聰明的物種，而是最善變的物種。”

　　2010年2月5日，中央電視臺新聞聯播里，歐林雅生態竹紡董事長楊秋良接受采訪時表示，歐林雅一直遵循綠色環保理念，從生態出發，提倡自然與健康，從長遠考慮，結合科學可持續發展觀，其產品得到了市場的認可，以后會繼續本著科學可持續發展觀念將歐林雅事業做得更大更強。從湖南經濟版圖中我們可以看到，2009年湖南竹產業創造產值200億元，整體工業對經濟增長的貢獻率達到50.3%，創歷史之最。信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com<;/span>

　　無疑，歐林雅創造了一個市場經濟的奇跡。從最初的賣竹纖維廚巾開始，至今創下了過億元的驕人業績，歐林雅作為一個新興的生態竹紡品牌，正在為越來越多的人們所接受和喜愛。究其原因，我覺得歐林雅是透過品牌的文化力贏得了消費者、社會公眾對企業和產品的認同。

　　當然，任何一個產品要想在市場上贏得巨大的利潤空間，其品牌的打造絕對是經營戰略中的重中之重。品牌不僅是品質、技術的保障，更是對生活品味的最佳詮釋。歐林雅生態竹紡在經營過程中，以“誠信打天下，質量守天下，創新贏天下”為經營法則，在確保產品在市場上以絕對優勢暢銷的同時，也將其企業文化進行了深刻闡述和體現。信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com<;/span>

　　一流的產品是一流的人生產出來的，一流的服務是也是一流的人來提供的。歐林雅為給社會提供一流的產品，一流的服務，在內部的管理上充分體現了“以人為本”的現代管理理念，通過各種文娛活動來調動員工的積極性，增強隊伍的凝聚力，從而打造出了維系歐林雅強大市場占有率的高效管理團隊，而其企業品牌也在其企業文化的打造中更具深厚的底蘊。那就是，用真摯的感情留住人，用精彩的事業吸引人，用合理的制度激勵人。

　　來自湖南的“歐林雅”將自己特有的竹文化注入品牌中，用充滿創意的傳播方式，傳遞給消費者一種“自然與你更親近”的生活態度，塑造了自己特立獨行的品牌氣質。從某種意義上說，流淌在歐林雅生態竹紡用品中的時尚本質，就是其“創新”的文化內涵。創新是時尚家用紡織品的靈魂。歐林雅生態竹紡融合了各種創新元素，在以美為最終目標的基礎之上，以消費者為中心，不斷為消費者創造更多的健康價值，從而在市場上樹立了歐林雅的強勢品牌地位，更是引導了中國生態竹紡市場的流行潮流。

　　文化的核心也包括產品創新、組織創新和制度創新等幾個方面。在歐林雅人看來，“做品牌，其實就是做文化”。任何一家優秀企業都是因為擁有品牌產品，掌握了市場主動權，從而在激烈的市場競爭中穩操勝券，而品牌文化則是保持品牌經久不衰的“秘笈”。

　　梳理歐林雅的成長史，我們不難領會它是一個以竹文化創造力為生存之本的品牌。只有幾年歷史的歐林雅已經可以與不少家紡知名品牌平起平坐，而其中的秘訣就是它們獨特的企業文化。歐林雅的品牌創建，對于眾多具有本土文化特質、眾多關注生態環境、眾多主張健康生活方式的中國家紡產業來說，是當之無愧的參考典范。