根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))規(guī)定和我縣事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘金堂縣廣播電視臺(tái)男主持人1名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

4、符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形;

6、截止2016年7月31日后在讀的學(xué)生。

二、招聘對(duì)象及崗位條件

三、考試方式

考試方式采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。

(一)面試程序

1、報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

(1)報(bào)名時(shí)間：2015年10月15日至21日，上午9：00-12：00，下午13:00—17:00。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：金堂縣人才交流服務(wù)中心(地址：金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二段89號(hào)，聯(lián)系電話：028-84997012)。

(3)原件校驗(yàn)：①報(bào)名時(shí)攜帶有效的居民身份證 、畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書等材料原件及復(fù)印件;②本人近期一寸正面免冠同底照片2張;③檔案所在地出具的未就業(yè)證明或現(xiàn)所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(服務(wù)基層大學(xué)生志愿者提供服務(wù)所在地縣級(jí)項(xiàng)目管理部門同意報(bào)考證明;④委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明;⑤2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校提供的就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)籍證明;⑥網(wǎng)上下載填寫《2015年金堂縣廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(按照格式雙面打印2份)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(4)資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元。

2、面試

(1)面試滿分為100分。按照招聘崗位人數(shù)與面試人員比例原則上不低于1:3。達(dá)不到上述比例的，在征得主考機(jī)關(guān)和招聘單位同意后，可放寬至1:2。

(2)面試時(shí)間：2015年10月22日。面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。

(3)由主考機(jī)關(guān)和招聘單位進(jìn)行面試(面試主要測(cè)試報(bào)考者的形象氣質(zhì)、儀表舉止、口頭表達(dá)、普通話水平、機(jī)敏反應(yīng)和組織協(xié)調(diào)等能力)。

(4)成績(jī)公示：2015年10月23日在金堂人才網(wǎng)上公示。

(二)筆試程序

1、報(bào)名

面試成績(jī)前三名進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)(最后一名成績(jī)相同一并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié))。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員請(qǐng)于2015年10月27月17:00前在成都人事考試網(wǎng)(http：//www.cdpta.gov.cn)上完成筆試報(bào)名及繳費(fèi)程序。

2、程序

(1)報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并詳細(xì)填寫個(gè)人基本信息、上傳照片(照片應(yīng)為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為jpg或bmp格式并大于3k小于20k。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)資格審查)。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

(2)填報(bào)信息。應(yīng)聘人員如實(shí)準(zhǔn)確完整填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格審查。應(yīng)聘人員在填寫《應(yīng)聘資格審查表》并提交資格審查成功的1-2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。

(3)報(bào)名繳費(fèi)。經(jīng)網(wǎng)絡(luò)資格審查合格的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科共計(jì)100元)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后，打印《應(yīng)聘資格審查表》，供核對(duì)校驗(yàn)原件時(shí)使用。

(4)加分資料審查。經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿、考核合格且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的以及退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄(聘)用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加分政策。

符合政策性加分條件的報(bào)考人員，大學(xué)生志愿者須提供《應(yīng)聘資格審查表》、服務(wù)所在地縣(市)區(qū)以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、是否為大學(xué)生志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與報(bào)考者報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致，否則不予辦理加分手續(xù))、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份;退役大學(xué)生士兵須提供戶籍所在地縣(市)區(qū)以上民政部門出具的證明(內(nèi)容包括服現(xiàn)役的經(jīng)歷年限、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、退伍(復(fù)員)證書的原件、復(fù)印件各一份。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2015年11月12日前的工作日內(nèi)交金堂縣人才交流服務(wù)中心，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。

(5)打印準(zhǔn)考證。已繳納考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2015年11月11日至13日24:00憑姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

(6)報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3、筆試要求

(1)筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;兩科滿分各100分，分別占筆試總成績(jī)的50%。

(2)筆試時(shí)間：2015年11月14日上午(周六)。

(3)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(4)筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證(不含過(guò)期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件)。

(5)筆試成績(jī)及綜合成績(jī)將于2015年11月24日在金堂人才網(wǎng)公布。

(6)查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)滿分100分;面試成績(jī)滿分100分。

總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+(筆試成績(jī)+加分)×50%。

分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、體檢

(一)根據(jù)折合后總成績(jī)，按考生所報(bào)崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序;筆試總成績(jī)相同，先后以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低的順序確定名次)，具體體檢時(shí)間另行通知。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

(三)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

考核合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在金堂人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

七、聘用及報(bào)到

(一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

(二)擬聘人員如系2016年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，聘用手續(xù)需在2016年7月取得與報(bào)名資格條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證后方可辦理。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

(四)公開(kāi)招聘的工作人員，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保我縣公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)正性和嚴(yán)肅性，我局邀請(qǐng)縣紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督，并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：028-84923539

政策咨詢電話： 028-84997012(金堂縣人才交流服務(wù)中心)

原標(biāo)題：金堂縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于金堂縣廣播電視臺(tái)招聘男主持人的公告

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2015年金堂縣廣播電視臺(tái)面招聘工作人員報(bào)名表.doc

金堂縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年10月13日