根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)文件規定，結合工作實際，河南煤炭建設工程質量監督中心站2015年擬面向社會公開招聘工作人員1名，特制定本招聘方案。
一、招聘單位、崗位及人數
1.招聘單位：河南煤炭建設工程質量監督中心站。
2.招聘崗位及人數：專業技術崗位1名。具體要求詳見附件2。
二、招聘范圍及對象
1.質量監督主任工程師崗位應聘人員，應具有煤炭行業對口院校礦業工程類(煤炭)全日制本科及以上學歷，并取得學位證書;具有國家礦業工程類一級建造師執業資格或礦山建設工程類(煤炭)高級工程師及以上技術職稱;年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。
2.應聘者應具有相應工作經歷。
三、招聘條件
(一)應聘者基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有崗位所需的專業知識和技能條件(詳見《河南煤炭建設工程質量監督中心站2015年公開招聘工作人員招聘計劃表》);
5.具有正常履行職責的身體條件。
(二)具有下列情形之一者不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職的;
4.有法律規定不得聘用的其他情形的。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息。
招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳、河南省工業和信息化委員會、河南煤炭建設工程質量監督中心站網站同時發布(省人力資源和社會保障廳網址：www.hrss.gov.cn;省工業和信息化委員會網址：www.iitha.gov.cn;河南煤炭建設工程質量監督中心站網址：www.hncqa.com)。發布時間為2015年8月24日至9月1日。
(二)報名和資格審查
1. 報名時間：2015年9月14日至9月20日。
報名地點：河南煤炭建設工程質量監督中心站 (鄭州市金水區金水路20號北樓312室)現場報名。
聯系人：劉保東 孟 鍇
聯系電話：0371-63831156 0371-63862056
郵 箱: www.hnmtz.163.com。
2. 報名需攜帶以下資料：
(1)填寫完整的《河南煤炭建設工程質量監督中心站2015年公開招聘工作人員報名表》(報名人員從網上下載)。
(2)本人身份證、畢業證、學位證以及學歷、學位認證報告的原件和復印件，專業技術職稱及相應專業執業資格證書的原件和復印件。留學回國人員需提交教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。
(3)近期免冠同底版一寸彩照5張(含電子版)。
(4)所在單位開具現實表現材料和同意報考函。
3.資格審查以公告中招聘范圍及對象、招聘條件及《河南煤炭建設工程質量監督中心站2015年招聘工作人員一覽表》中招聘專業要求為標準進行審查。資格審查合格人員名單在省工業和信息化委員會、河南煤炭建設工程質量監督中心站網站公示。資格審查合格人員持身份證于2015年10月9日到原報名處領取本人《筆試準考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試，均為百分制。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
成績計算按四舍五入的方法保留到小數點后兩位數。
1.筆試
筆試以閉卷形式進行，時間為100分鐘。筆試內容主要為招聘崗位所需專業知識及相關行業管理的基本法律法規。筆試成績于筆試結束后的7個工作日內在省工業和信息化委員會、信息源:鄭州電商招聘網_zz.job003.cn_雄鷹標志
筆試前，擬招聘崗位人數與通過資格審查參加筆試人數比例應不低于1:3，達不到1：3比例的，取消該崗位招聘。變動情況將在省工業和信息化委員會、河南煤炭建設工程質量監督中心站網站公布。
參加筆試人員應在指定時間到達考場，憑《筆試準考證》、本人身份證對號入座。筆試時間、地點見《筆試準考證》。參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試
根據筆試成績，信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志
面試采取結構化面試方式進行。面試主要考核應聘人員的語言表達能力、分析判斷能力、業務工作能力等方面的綜合素質。
面試當天應聘者只有1人到場，取消該崗位招聘。未按時到場人員成績視為零分。
面試全程錄音錄像，整場面試結束現場公布成績，面試成績在面試結束當天，在省工業和信息化委員會、河南煤炭建設工程質量監督中心站網站公布面試成績及排名。
(四)體檢
1.根據考試總成績，按照招聘崗位人數1:1信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志
面試成績、考試總成績和參加體檢人員名單在河南省工業和信息化委員會、河南煤炭建設工程質量監督中心站網站公布。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，體檢費用由報名人員本人負擔。
(五)考核與政審
1.對體檢合格人員進行考核與政審，考核與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調查為輔的形式進行，考核的主要內容為政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。考核與政審不合格者，取消其資格，不再依次遞補。
(六)擬聘用人員公示
考核與政審合格人員即為擬聘用人員。信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、省工業和信息化委員會網站公示，公示期為7個工作日。
五、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
六、紀律與監督
河南省工業和信息化委員會人事教育處、紀檢組負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0371-63831156(河南煤炭建設工程質量監督中心站)
監督電話：0371—69690289(河南省人力資源和社會保障廳事業單位信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志管理處)
0371—65509813(河南省工業和信息化委員會人事教育處)
0371—65509921(河南省工業和信息化委員會監察室)
原標題：河南煤炭建設工程質量監督中心站2015年公開招聘工作人員工作方案
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2015年8月24日