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怎樣10分鐘俘獲面試官的心?

發(fā)布時間:2015/7/24 4:04:04文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):13002次



曾經(jīng)聽過這樣的約會理論,“女人會在交談最初的3分鐘內決定是否要跟那個男人回家”,雖然可能有點夸張,但這也正符合了第一印象很重要的原則,而這一點,在我們應聘面試的時候也同樣需要銘記。

千萬不要以為小編在危言聳聽,在面試的時候,前幾分鐘最為關鍵的,接下來的日子是吃飯抑或吃西北風全看這時的表現(xiàn),尤其是當你被邀請參加speed interview。不懂該如何在最短的時間內說服面試官聘請你,并且勢頭壓過其他對手嗎?感興趣的朋友不妨來看看我們下面的總結。


1、挑個能夠凸顯自己能力的故事

如果你競爭的職位要求比較高,那么你必須要發(fā)掘一段有趣而獨特的經(jīng)歷來吸引住面試官,簡明扼要,并且一定要確保這個故事所凸顯的能力、質量,符合這個職位的需求。

比方說職位需要有領導能力的人,那么除了自己過往的工作表現(xiàn)與成績之外,你還可以簡單提到你私下組織的活動、團體。


2、儀態(tài)和精神面貌是基礎

面試的時候你不一定要穿得非常正式,這一點視公司和應聘職位而定,但儀態(tài)和精神面貌是無論如何都需要注意的。如果你無精打采,一副懶散的樣子,那么估計還沒開口就已經(jīng)被大扣分了,除非你的能力超強,否則多數(shù)都會被通知回家等消息。

請自信地走進面試官的視線,抬頭挺胸坐直,準確并且語速適中地去與人交談,這一點做好了,你才能突破基礎線,獲得繼續(xù)加分的機會。


3、伸手不打笑臉人,不笑會讓你顯得很緊張沒自信

這句話大家應該都聽過了吧?其實在生活中,接觸愛笑的人的時候,我們的第一印象都會比較好,感覺對方平易近人,而在面試的時候也是一樣的。微笑,會讓你的面試官也相對放松,這一招有效緩和氣氛,而且對方會認為你很積極樂觀,立刻大加分。


4、把握好握手的力度、溫度和濕度

一般在面試的開始或結束時刻,雙方都會象征性地握個手示好,但你知道嗎?這個動作其實是很有講究的,首先,面試前請一定要擦手,以保證你的手干爽不粘,而且要確保面試官看不見你這個小動作,其次就是摩擦雙手,冰冷的手會讓面試官認為你很緊張,或者身體不好。最后就是力度,不能無力,但同時也不可以太用力,建議自己在家練習一下。


5、裝扮中要有一個搶眼之處

如果不必穿正裝,衣服請選擇一個和你膚色相配的搶眼顏色,不需要是全身都亮眼,哪怕只有一件單品很特別也可以,比方說耳環(huán)、絲巾。這個做法會加深面試官對你的印象,讓你從所有面試者中凸現(xiàn)出來。就算不記得你的名字,也會懂得如何描述你。


6、談話時要懂得簡明扼要

就算不是參加speed interview,說話時也必須簡練一些,除非去到對方要求你詳細說話的部分,太過嘮叨,別人會認為你總結能力低下,久久沒辦法說到點子上。這個部分會需要大家私下多練習,面試前信息源:汕頭招聘網(wǎng)_m.rc3721.com也必須寫一下回答大綱,照大綱發(fā)散,但確?;卮饡r不繞圈。


7、命中要害

回答問題除了要簡練,還必須盡可能地戳中要點,這樣可以幫助你回答得更流暢簡明,而且能夠讓你得以控制自己得語速。建議在家預設一下面試題目,然后用最直擊要害的方式寫出回答演練一下。


8、表現(xiàn)出你的熱情

熱忱和激情這東西是會傳染的,每個老板都希望請到的新人特別特別想要得到這個工作機會,對這個職位情有獨鐘,如果感覺到對方只是為信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com了維生,打哪份工都無所謂,那么必定會立刻失去了繼續(xù)談話的興趣,因此,請在面談時表現(xiàn)出你的熱忱,因為這樣的情緒在老板的眼中,會直接促使工作效率更高,更愿意拼搏,并且樂于發(fā)現(xiàn)新事物。


9、預計時間

在參加限時面試的時候,不知道還剩下多久會讓你因為緊張而無法說完你想表達的東西,而且語速變得非常急,如果你無法在不被對方發(fā)現(xiàn)的情況下看時間,那么在家多練習一下,說到哪個部分大概需要多信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.rc3721.com長時間,講多了自然會形成一個第二生物鐘。


10、面試結束后記得發(fā)郵件問好

面試結束之后你會怎樣做?相信大多數(shù)人都會乖乖回家等通信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com知,但小編建議你最好還是發(fā)一封郵件去表示感激,再一次留個好印象。

要填補空缺的職位,面試官可能需要約見十幾,甚至是幾十個人,因此一封跟進郵件會是很好的提醒,讓對方記起你是誰,如果面試本身進展得不錯,這一招是錦上添花,如果一般般,那么起碼會讓對方感覺你對這份工作很在乎,也很懂禮貌。


作者:佚名  文章來源:佳人






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