国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片

事業單位

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 事業單位 > 事業單位 > 遂寧市船山區融媒體中心2022年面向社會考核招聘公告

遂寧市船山區融媒體中心2022年面向社會考核招聘公告

發布時間:2022/1/7 23:59:01文章來源:雄鷹人才網 job003.com瀏覽次數:7986次


遂寧市船山區融媒體中心2022年面向社會考核招聘公告

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》、《關于進一步做好事業單位公開招聘藝術專業技術人員工作的通知》等規定,船山區決定面向社會公開考核招聘融媒體中心工作人員4名。現將有關事項公告如下。

一、招聘名額

具體名額詳見《2022年船山區融媒體中心面向社會公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

二、招聘范圍、對象及報考條件

(一)招聘范圍、對象:

面向全國招聘符合崗位條件要求的2022年高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中,2022年高校應屆畢業生必須在2022年7月31日前(若因新冠肺炎疫情導致高校畢業時間延后,則以實際畢業時間為準)取得符合崗位條件要求的畢業證等證書,并憑證書辦理確認等手續;其他人員必須在報名時取得并提供符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的,不予進入下一步招聘環節或不予聘用,責任自負。

2022年7月31日之后畢業的(若因新冠肺炎疫情導致高校畢業時間延后的除外)和船山區轄區內機關事業單位的在編人員不屬于本次招聘對象范圍。

(二)報考條件:

1.報考者應同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;

(3)年齡35周歲及以下(1986年1月19日及以后出生),碩士研究生年齡40周歲及以下(1981年1月19日及以后出生),以及有關文件明確規定可放寬年齡的情形;

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件(詳見附件1)。其中,報考者本人有效學位證上的學位,應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業”兩欄分別相符;

(5)委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位同意;

(6)機關事業單位在編人員,須按管理權限經所在單位、主管部門和同級事業單位人事綜合管理部門書面同意。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;

(2)在人事考試中違規違紀且在禁考期內的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的;

(6)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

(7)違反其他有關規定不適宜報考事業單位的。

三、報名相關事宜

本次考核招聘采取網絡郵箱報名的方式進行。

(一)網絡報名資格初審

從公告發布之日起至2022年1月18日17:00前,報考者可登錄“遂寧市人力資源和社會保障局”網站,認真閱讀本公告,選擇符合報考條件的崗位,如實填寫《遂寧市船山區事業單位公開考核招聘工作人員資格審查表》(附件2),并將報考崗位所需求的報名材料(含附件2、本人身份證、學位證、畢業證、學信網查詢證明,在編人員同意報考證明,2022年高校應屆畢業生須提交畢業院校出具的有關學歷、專業證明等)以電子文檔形式發送至招聘單位的報名郵箱(詳見附件1)。

招聘單位將及時受理報名申請并通過電子郵件反饋資格初審情況,請報考者登錄本人郵箱查詢信息。

(二)資格復審

初審合格者持資格初審時所提交資料的原件和復印件一式一份、1寸免冠彩色近照2張,于2022年1月20日14:00至17:00到遂寧市船山區人力資源和社會保障局412室(遂寧市船山區燕山街46號)進行資格復審。資格復審確認合格后,現場領取《考核通知書》。未通過資格復審者,不得進入考核環節。

(三)報名要求

1.報考者報名前應認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容,報考者對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的,可按照公布的咨詢電話向相關部門(單位)咨詢。請報考者根據自身實際,對照公告和所報考崗位的具體要求,選擇自己完全符合報考條件的崗位審慎、酌情填報,否則責任自負。

2.每個報考者在此次事業單位考核招聘中限報一個崗位,報名與考核時使用的身份證必須一致。

3.報考者提供的個人信息材料必須真實可靠,準確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終,在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。

四、考核

(一)考核時間及地點

具體時間及地點詳見《考核通知書》。

(二)考核方式、內容及分值

考核采取結構化面試方式進行。主要考核報考者的專業知識水平、業務工作能力及綜合素質。考核分值為100分,考核成績保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。報考者的考核成績將現場公布。

(三)其他事項

報考者應持本人有效居民身份證、考核通知書、防疫健康碼(綠碼)、通信行程卡、48小時內核酸陰性報告,按時到指定的地點候考。未按規定時間參加考核的視為自動放棄考核資格。

五、體檢

根據各招聘崗位名額,按照報考者的考核成績,從高分到低分等額確定進入體檢的人員(考核成績相同的以考官打分的有效分數最高分的高低確定名次),考核成績若低于60分,則取消其應聘資格。

(一)體檢的組織實施

體檢工作由遂寧市船山區人力資源和社會保障局統一組織實施,在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢的相關事宜將在“遂寧市人力資源和社會保障局”網站發布,一律按公告通知為準,進入體檢人員不再電話通知,請報考者注意查看。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動放棄。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修定后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中,乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(三)復檢

除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起3日內書面提出復檢申請,到遂寧市船山區人力資源和社會保障局書面申請復檢一次,復檢在除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因自動放棄體檢或體檢不合格等原因而出現的招聘崗位空額,不再遞補。

六、聘用考察

由主管部門會同招聘單位對體檢合格人員進行考察,重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

七、公示

聘用考察合格人員由遂寧市船山區人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員,在“遂寧市人力資源和社會保障局”網站公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報(舉報電話:遂寧市船山區人力資源和社會保障局0825-5185122)。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

因自動放棄聘用考察或聘用考察不合格等原因而出現的招聘崗位空額,不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續

公告公示無異議后的人員,由招聘單位通知報送以下材料,未經招聘單位同意,逾期未交上述材料的,視為自動放棄聘用資格。

(一)在職人員應提供原單位正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

(二)非在職人員應提供有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

(三)2022年高校應屆畢業生應在2022年7月31日前提供畢業證書、學位證書(若因新冠肺炎疫情導致高校畢業時間延后,則以實際畢業時間為準)。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過遂寧市船山區人力資源和社會保障局審核確認后未按規定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘用人員資格。

新招聘人員按規定實行試用期。受聘人員中,首次參加工作的,試用期為12個月;再次參加工作的,試用期為3個月。試用期內嚴重違規違紀或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。此次事業單位考核招聘的工作人員,從聘用合同生效之日起,在應聘單位工作滿5周年及以上方可按有關規定流(調)動到其他事業單位。

九、紀律與監督

(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的,一律實行回避。

(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定,對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員,取消其考試或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。

十、特別提示

(一)根據新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調整考核日程,調整情況將提前予以發布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

(二)公招過程中如有調整、補充、提示等事項,將在“遂寧市人力資源和社會保障局”網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的,責任自負。

(三)請報考者網上報名時留下兩個及以上聯系方式(手機、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

(四)來自國內疫情中高風險地區、與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史以及密接的密接的考生,不得參考。按照我市疫情防控有關規定,凡來自國內疫情中高風險地區所在市的考生不得參考。所有考生在資格復審、面試當天須提供48小時內新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明和健康碼綠碼。

十一、政策解釋與咨詢

本公告由遂寧市船山區人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:0825-5185122

點擊下載>>>

1.2022年船山區融媒體中心面向社會公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.遂寧市船山區事業單位公開考核招聘工作人員資格審查表

遂寧市船山區人力資源和社會保障局

2022年1月6日






汕頭招聘網
www.strcw.cn
潮南人才網
www.cnrcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
m.9494w.com
惠州人才網
www.0752rc.cn
揭陽人才網
www.0663job.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發布招聘信息首選的免費人才網免費招聘網站,淘才招聘網。 

相關新聞

国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片
97成人超碰视| www.欧美.com| 国产一级精品在线| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 美女视频一区在线观看| 国产激情视频一区二区三区欧美| 99精品在线观看视频| 麻豆精品一区二区| 99精品视频一区| 国产一区亚洲一区| 99re这里都是精品| 国产一区 二区 三区一级| 99久久99久久综合| 国产精品伊人色| 日本欧美一区二区| 成人激情动漫在线观看| 久久99蜜桃精品| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 国产乱码精品一区二区三区av | 99re热视频精品| 久久99热99| 日精品一区二区| 国产不卡在线一区| 精品无码三级在线观看视频| 丝袜国产日韩另类美女| 国产成人午夜精品影院观看视频| 久久国产人妖系列| 97精品电影院| 成人avav影音| 国产aⅴ综合色| 国产一区二区三区免费在线观看| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 成人深夜视频在线观看| 国产成人综合视频| 九九在线精品视频| 捆绑调教一区二区三区| 蜜桃视频免费观看一区| 91麻豆精品在线观看| 成人国产精品免费观看| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 国产麻豆成人传媒免费观看| 九九国产精品视频| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 日韩av不卡在线观看| 丝袜美腿亚洲综合| 视频一区在线播放| 日韩高清欧美激情| 人禽交欧美网站| 蜜桃一区二区三区四区| 久久成人久久鬼色| 激情欧美一区二区| 国产一区二区三区高清播放| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 国产超碰在线一区| 波多野结衣亚洲一区| aa级大片欧美| 91一区二区三区在线播放| 91原创在线视频| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 麻豆精品国产91久久久久久| 美女久久久精品| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产剧情一区在线| 成人性视频免费网站| 99久久久久久| 美国毛片一区二区| 国产高清精品久久久久| 99久久国产免费看| 老司机免费视频一区二区| 国产真实精品久久二三区| 国产传媒日韩欧美成人| av毛片久久久久**hd| 国产成人在线电影| 99re视频精品| 国内精品久久久久影院色| 成人在线视频一区二区| 日韩精品一二三四| 国产乱子伦一区二区三区国色天香 | 99久久精品免费看国产免费软件| 日本最新不卡在线| 国产精品99久久久久久久vr| 91日韩在线专区| 国产一区二区精品在线观看| 97超碰欧美中文字幕| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 成人午夜av影视| 麻豆成人av在线| 成人av网在线| 国产麻豆精品theporn| 91在线观看污| 国产一区二区三区免费播放| 日韩电影在线观看一区| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 国产成人午夜精品影院观看视频| 丝袜美腿亚洲色图| 国产成人av一区| 另类人妖一区二区av| 成人不卡免费av| 国内精品久久久久影院色| 97精品久久久午夜一区二区三区| 国产麻豆精品在线观看| 男女激情视频一区| 成人h版在线观看| 国内精品在线播放| 日韩高清电影一区| 99久久伊人精品| 国产999精品久久| 九一久久久久久| 欧美a一区二区| 91蜜桃网址入口| 不卡视频在线看| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 捆绑变态av一区二区三区| 日韩精品福利网| av在线播放不卡| 从欧美一区二区三区| 国产精品中文字幕日韩精品| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 日本一不卡视频| 日韩vs国产vs欧美| 日韩专区中文字幕一区二区| 91在线观看免费视频| 99在线精品免费| 99国产麻豆精品| 97久久超碰精品国产| 成人av网站免费| 99精品欧美一区二区三区小说| 成人免费视频app| 成人午夜私人影院| 成人黄色在线网站| heyzo一本久久综合| 99国产精品99久久久久久| 91在线云播放| 日韩av中文在线观看| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 男女激情视频一区| 久草在线在线精品观看| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产成人精品1024| 成人在线综合网| 99精品欧美一区二区三区小说 | 日韩专区在线视频| 蜜桃精品视频在线| 国内久久婷婷综合| 国产成人av在线影院| 成人免费黄色大片| 91视频免费看| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 九九国产精品视频| 国产精品1区2区3区在线观看| 风间由美性色一区二区三区| 99久久亚洲一区二区三区青草| 日本成人在线一区| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 国产成人丝袜美腿| 99精品视频在线观看免费| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 黄色小说综合网站| 成人免费看的视频| 蜜臀久久久久久久| 岛国一区二区在线观看| 日本在线不卡视频一二三区| 国产一区999| 91最新地址在线播放| 经典三级在线一区| 99精品桃花视频在线观看| 精品在线免费视频| av电影天堂一区二区在线| 久久国产精品99久久久久久老狼| 国产成人av福利| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 成人一级视频在线观看| 日本亚洲天堂网| 国产麻豆精品theporn| 三级一区在线视频先锋| 国产激情精品久久久第一区二区| 日韩av一级片| 成人天堂资源www在线| 免费观看久久久4p| 成人动漫一区二区三区| 国产一区二区在线观看视频| 首页亚洲欧美制服丝腿| 福利91精品一区二区三区| 老汉av免费一区二区三区| 成人av电影在线| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 精品一区二区三区免费观看| 99久久久精品| 高清视频一区二区| 激情综合网av| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 成人免费三级在线| 国产福利一区在线| 精久久久久久久久久久| 免费成人在线观看| 日韩国产欧美三级| 爽好久久久欧美精品| www.日韩大片| 成人毛片在线观看| 成人深夜在线观看| 国产v日产∨综合v精品视频| 国产精品一品二品| 国产美女精品一区二区三区| 久久99热这里只有精品| 日本在线播放一区二区三区| 三级亚洲高清视频| 91色视频在线| 日日夜夜一区二区| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 成人黄色一级视频| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 国产大片一区二区| 国产成人在线视频免费播放| 国产精品系列在线观看| 国产成人精品免费在线| 成人性生交大片| 波多野结衣视频一区| www.日韩av| 99re热这里只有精品免费视频| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 91免费看`日韩一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 日韩不卡一二三区| 美女一区二区三区| 精品亚洲欧美一区| 国产99精品视频| 92国产精品观看| 免费成人美女在线观看| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产99久久久国产精品潘金网站| av在线一区二区三区| 青青草国产精品97视觉盛宴| 国产综合色在线视频区| 大桥未久av一区二区三区中文| 91首页免费视频| 久久av资源网| 成人免费视频一区| 免费成人在线视频观看| 国内一区二区视频| 成人小视频在线| 成人爽a毛片一区二区免费| 91麻豆国产精品久久| 日韩国产欧美在线观看| 国产九色精品成人porny| 国产精品一区二区在线观看不卡| 国产高清不卡一区| 国产成人av网站| 日产欧产美韩系列久久99| 麻豆国产精品一区二区三区| 国产在线一区观看| 99国产精品久久久久久久久久久 | 国产成人免费在线观看| 首页亚洲欧美制服丝腿| 经典三级在线一区| 丁香六月久久综合狠狠色| 男人的天堂亚洲一区| 国产美女一区二区| 99久久99久久精品免费观看| 精品在线免费观看| 成人国产精品免费观看动漫| 人人超碰91尤物精品国产| 成人性生交大片免费看视频在线 | 久久精品国产99国产| 成人少妇影院yyyy| 奇米影视一区二区三区| 国产一区二区久久| 毛片av中文字幕一区二区| 福利一区福利二区| 蜜桃一区二区三区在线| 91女人视频在线观看| 国产一区二区在线电影| 视频一区视频二区中文字幕| 成人中文字幕在线| 久久超碰97中文字幕| av电影天堂一区二区在线| 免费看精品久久片| 97超碰欧美中文字幕| 国产成人精品亚洲777人妖| 丁香六月久久综合狠狠色| 韩国女主播成人在线观看| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产毛片精品视频| 狠狠网亚洲精品| 日韩黄色免费电影| 成人自拍视频在线| 高清不卡在线观看av| 国内精品久久久久影院薰衣草| 91视频.com| 91丨porny丨最新| 成人久久视频在线观看| 国产一区二区三区日韩| 国内精品自线一区二区三区视频| 热久久久久久久| 91在线视频官网| 日韩在线一二三区| 波多野结衣精品在线| 国产91综合网| av在线一区二区| 丁香六月综合激情| 国产精品一区二区在线播放| 国产高清久久久| 国产一区二区免费视频| 国产真实乱对白精彩久久| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 麻豆精品一区二区综合av| 韩国一区二区三区| 精品综合免费视频观看| 久久99精品久久久久婷婷| 国产精品一区二区在线看| 国产老女人精品毛片久久| 福利一区二区在线观看| 国产成人在线视频免费播放| 国产福利电影一区二区三区| 不卡欧美aaaaa| 99久久国产综合精品麻豆| 99国产麻豆精品| 美女久久久精品| 精品一区二区在线播放| 国产在线一区二区综合免费视频| 国产a视频精品免费观看| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 成人自拍视频在线| 日韩国产在线观看| 老司机一区二区| 国产另类ts人妖一区二区| av一区二区不卡| 免费久久精品视频| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产白丝网站精品污在线入口| 成年人国产精品| 久久99日本精品| 国产91丝袜在线播放0| 成人av在线影院| 久久精品国产精品亚洲红杏| 国产美女精品人人做人人爽| 成人毛片视频在线观看| 麻豆免费精品视频| 国产精品一二三在| 激情五月婷婷综合网| av电影一区二区| 免费成人av在线| 成人18视频日本| 美女一区二区久久| 国产福利精品一区二区| 免费久久99精品国产| 国产成人免费xxxxxxxx| 日韩高清国产一区在线| 国产乱色国产精品免费视频| av激情综合网| 国产成人免费在线观看| 日本不卡视频一二三区| 国产成人免费视频| 成人av在线一区二区| 久久99国产精品尤物| 波多野结衣91| 国产精品一二三区在线| 日韩—二三区免费观看av| 成人国产精品免费网站| 久久av老司机精品网站导航| 成人国产精品视频| 国产成人精品一区二| 久热成人在线视频| 成人在线综合网| 国产精品中文字幕日韩精品| 日韩成人一级大片| 爽爽淫人综合网网站| 国产精品一区二区在线观看不卡| 91麻豆国产福利在线观看| 国产麻豆精品在线| 黄色日韩网站视频| 日韩高清电影一区| 99精品在线观看视频| 国产成人午夜99999| 麻豆国产精品官网| 蜜桃av一区二区在线观看| www.日本不卡| 国产风韵犹存在线视精品| 国产69精品久久777的优势| 日韩精品欧美精品| 日韩成人免费看| 99国产精品国产精品久久| 三级亚洲高清视频| 肉肉av福利一精品导航| a亚洲天堂av| 91欧美一区二区| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 国产毛片精品视频| 国产精品亚洲视频| 韩国av一区二区三区在线观看| 国内精品视频一区二区三区八戒| 蜜芽一区二区三区| 91老司机福利 在线| 日韩va欧美va亚洲va久久| 视频一区二区国产| 蜜桃精品视频在线观看| 日本网站在线观看一区二区三区| 免费在线观看一区二区三区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件|