南京市江寧區2022年招聘教師公告

為加強南京市江寧區教育局所屬學校（幼兒園）教師隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發﹝2020﹞9號）精神，2022年南京市江寧區教育局所屬公辦中小學、幼兒園和特殊教育學校面向社會公開招聘編制內教師898名，現就相關事項公告如下。

一、招聘崗位

2022年南京市江寧區公開招聘教師的相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網（http://edu.nanjing.gov.cn）、江寧人社服務平臺(http://jnhrss.net/)和江寧教育服務平臺（http://www.jnjy.net.cn）發布。具體招聘單位、學科(專業)和數量等詳見《2022年南京市江寧區教育局所屬學校（幼兒園）公開招聘教師學科(專業)需求信息表1》（附件1，以下簡稱《需求信息表1》）和《2022年南京市江寧區教育局所屬學校（幼兒園）公開招聘教師學科(專業)需求信息表2》（附件2，以下簡稱《需求信息表2》），招聘學科(專業)對應的專業需求詳見《2022年南京市江寧區教育局所屬學校（幼兒園）公開招聘教師學科(專業)對應專業目錄》(附件3)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

應聘人員具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；具有良好的品行和職業道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力。

1.普通高等院校本科及以上學歷并取得相應學位的畢業生，符合招聘學科(專業)需求（見附件3）并滿足下列條件之一者，可報考《需求信息表1》中的相應崗位(見附件1)：

(1)2020屆至2022屆普通高等院校師范類本科畢業生（學前教育和特殊教育專業可放寬至普通高等院校師范類專科畢業生），年齡30周歲以下（1991年12月31日以后出生）。其中，2022屆應聘人員須持有畢業院校發放的畢業生就業推薦表，并于2022年8月1日前取得畢業證書和學位證書。

(2)2020屆至2022屆普通高等院校碩士研究生、博士研究生；年齡30周歲以下（1991年12月31日以后出生），博士研究生年齡放寬至35周歲以下（1986年12月31日以后出生）。其中，2022屆應聘人員須持有畢業院校發放的畢業生就業推薦表，并于2022年8月1日前取得畢業證書和學位證書。

(3)符合學科(專業)需求，獲得碩士研究生及以上學歷，并且已取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的國（境）外留學人員；年齡30周歲以下（1991年12月31日以后出生），博士研究生年齡放寬至35周歲以下（1986年12月31日以后出生）。

2.符合招聘學科(專業)需求（見附件3）并滿足下列條件之一者，可報考《需求信息表2》中的相應崗位(見附件2)：

（1）普通高等院校師范類本科及以上學歷并取得相應學位的畢業生（學前教育和特殊教育專業可放寬至專科畢業生），已經取得相應教師資格證書，有2年及以上中小學（幼兒園）或特殊教育學校的教育教學工作經歷（工作經歷計算的截止日期為2021年12月31日），年齡在35周歲以下（1986年12月31日以后出生）。其中，具有中級教師專業技術資格（職稱）者，年齡可放寬至40周歲（1981年12月31日以后出生）、具有高級教師專業技術資格（職稱）者，年齡可放寬至45周歲（1976年12月31日以后出生）。

（2）普通高等院校師范類本科及以上學歷并取得相應學位的畢業生（學前教育和特殊教育專業可放寬至專科畢業生），已經取得相應教師資格證書，有5年及以上中小學（幼兒園）或特殊教育學校的教育教學工作經歷（工作經歷計算的截止日期為2021年12月31日），并且獲得過設區市及以上教育主管部門組織的優質課評比、學科基本功競賽二等獎及以上獎項，年齡可放寬至40周歲（1981年12月31日以后出生）。

3.符合上述1、2招聘條件的應聘人員，須取得相應的教師資格證書。其中，2022屆畢業生及國（境）外留學人員須在2022年8月1日前取得相應的教師資格證書。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人、普通高等院校在讀非2022屆畢業生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序和要求

1.網上報名。本次公開招聘實行網上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。

(1)報名平臺：登錄南京市教育局網（http://edu.nanjing.gov.cn）中“教師招聘”模塊進行網上報名。

(2)報名、材料及照片上傳時間：2022年1月7日8:00至2022年1月9日17:00。

(3)同性質崗位（專業）采用合并招聘（見附件1、2中的備注），網上報名不到具體單位，只選學段學科［如：小學語文（1），初中語文（1）］。

2.資格初審。江寧區教育局負責對應聘人員報考資格進行網上初審。資格初審時間：2022年1月7日8:00至2022年1月10日17:00。

3.信息查詢。應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名網站查詢是否通過資格初審；在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。

提示：為避免網絡擁堵，請應聘人員盡早報名。報名時間截止（2022年1月9日17:00）后，不再接受應聘人員改報或補充材料。

資格初審不合格者不得參加筆試。

4.繳費確認。通過資格初審的應聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函〔2003〕91號）。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。繳費確認時間：2022年1月7日8:00至2022年1月11日12:00。

5.核減（取消）計劃。同一學科(專業)符合條件的應聘人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對部分學校專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經市事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。應聘人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結束后，已報考被取消招聘計劃的崗位且成功繳費的應聘人員，可于2022年1月12日12:00至14:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

6.準考證打印。通過資格初審且網上繳費成功者請于筆試前三日內登錄報名平臺，自行下載打印準考證。

網上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。非技術咨詢，請與江寧區教育局人事科聯系，聯系電話：025-52181813、025-52191069。

7.有關要求

(1)應聘人員要仔細閱讀“網上報名誠信協議”，須按照招聘學科（專業）要求和網上提示，如實填報個人信息，上傳的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業應與就業推薦表、學籍在線驗證報告或畢業證書（學歷證書電子注冊備案表）一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試及聘用資格。

(2)應聘人員所學專業須符合招聘學科(專業)要求，招聘學科(專業)對應的專業需求詳見《2022年南京市江寧區教育局所屬學校（幼兒園）公開招聘教師學科(專業)對應專業目錄》（見附件3）；兼報江寧區的應聘人員所報考的學段、學科與在其它區所報考的學段、學科必須一致，否則報名無效；同學科不同學段之間不融通（如：筆試報名是小學學段，面試不得改報其他學段的同一學科）。

(3)應聘人員須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(4)材料上傳具體要求：

①2022屆普通高等院校師范類本科及以上學歷畢業生（含學前教育和特殊教育專業符合招聘條件的專科畢業生）須上傳：身份證、畢業生就業推薦表、最高學歷的教育部學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載）；碩士研究生還須上傳本科畢業證書及其學位證書，博士研究生還須上傳本科畢業證書和碩士學位證書；

本科畢業生提交的學籍在線驗證報告或畢業生就業推薦表上若無法體現師范類專業的，另須上傳其畢業院校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。

②2020屆、2021屆普通高等院校師范類本科及以上學歷畢業生（含學前教育和特殊教育專業符合招聘條件的專科畢業生）須上傳：身份證、畢業證書及其學位證書（學位證書對符合招聘條件的專科畢業生不作要求）、最高學歷及其教育部學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）、符合崗位要求的教師資格證書；碩士研究生還須上傳本科畢業證書及其學位證書，博士研究生還須上傳本科畢業證書和碩士學位證書。

本科畢業生提交的學歷證書電子注冊備案表或畢業生就業推薦表或畢業證書或報到證上若無法體現師范類專業的，另須上傳其畢業院校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。

③獲得碩士研究生及以上學歷學位國（境）外留學人員須上傳：身份證、符合崗位要求的教師資格證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書。

④報考《需求信息表2》中相應崗位的應聘人員須上傳：身份證；本科生須上傳學歷學位證書（學位證書對符合招聘條件的專科畢業生不作要求），碩士研究生須上傳碩士學位證書，博士研究生須上傳博士學位證書；最高學歷及其教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網下載）；符合崗位要求的教師資格證書，符合招聘條件的勞動合同和社保繳費的證明或清單（憑本人身份證可在繳納地社保部門打印，須打印與聘用年限相一致社保繳費的證明或清單）；具有中（高）級教師專業技術資格（職稱）者須上傳本人教師專業技術資格（職稱）證書原件；獲得設區市及以上教育主管部門組織的優質課評比、學科基本功競賽二等獎及以上的獎項者須上傳優質課評比、學科基本功競賽獲獎證書或獲獎證明（文件）的原件。

⑤本人近期免冠2寸正面證件電子照片，照片格式為jpg，240×320像素，大小不超過50kb。其他上傳材料均需提供原件掃描件，掃描件格式須為jpg，大小不超過1mb。

(二)考試方式和實施辦法

本次公開招聘考試分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織。由南京市教育局統一組織，通過資格初審并成功繳費的應聘人員參加筆試。應聘人員應攜帶準考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時內（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質版），按照規定的時間到考點參加筆試。考生“蘇康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

(2)筆試科目與內容。公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識100分，總分為160分。其中，特殊教育專業只考公共知識60分。

(3)筆試時間和地點。時間初定為2022年1月22日，以準考證標注的時間、地點為準。

(4)成績查詢及打印。本次筆試成績的合格線為總成績的50%。參加筆試的應聘人員憑準考證號和身份證號可于2022年1月26日起登錄報名平臺查詢成績并打印。

(5)本次筆試成績作為應聘2022年江寧區公開招聘教師的必備條件，在2022年度內有效。

以上安排將根據防疫最新要求適時調整，并在南京市教育局官網發布通知，請應聘人員密切關注并嚴格執行。

本次公開招聘考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦培訓班、補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

2.資格復審

(1)面試前，江寧區教育局將對達到筆試成績合格線的應聘人員進行資格復審，應聘人員應及時關注江寧教育服務平臺（http://www.jnjy.net.cn）公布的《關于2022年江寧區公開招聘教師資格復審和面試確認的通知》，并按照該通知規定的時間到指定地點參加資格復審和面試確認。

(2)江寧區教育局在資格復審合格和面試確認的應聘人員中，按從高分到低分順序，以實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定進入面試人員名單。并在報考同崗位的資格復審合格人員中，從高分到低分依次遞補面試人選。

(3)資格復審和面試確認須應聘人員本人到場（不接受郵寄材料等方式），并攜帶本人筆試成績證明和網上報名時應上傳的所有報考材料的原件（校驗）與復印件（留存）。

資格復審不合格者，不得參加面試。資格復審者提交的所有材料如有弄虛作假，將取消應聘人員的面試和聘用資格。

(4)進入面試人員名單將于資格復審后在江寧教育服務平臺（http://www.jnjy.net.cn/）公布。進入面試的應聘人員請在面試通知規定時間內登錄報名平臺自行打印面試通知書。

3.面試

(1)面試組織。面試由江寧區教育局根據公開招聘有關規定，制定2022年江寧區公開招聘教師面試方案，經事業單位人事綜合管理部門批準備案后組織實施。面試的具體時間、地點和相關要求在江寧教育服務平臺（http://www.jnjy.net.cn）公布。

(2)面試形式。面試采取授課、問題答辯和基本功考核相結合的方式，主要考察應聘人員的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業知識和教學技能。

音樂、體育、美術、信息技術、科學、心理健康教育、學前教育等崗位側重基本功考核的學科(專業)，授課占面試成績的50%、答辯占面試成績的20%、基本功考核占面試成績的30%。除上述外的其他崗位，授課占面試成績的60%，問題答辯占面試成績的20%，基本功考核占面試成績的20%。

面試總成績為100分，合格線為60分。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

(四)體檢與考察

1.體檢。面試合格人員按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，經事業單位人事綜合管理部門批準后，同分人員可共同進入體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不予考察。

2.考察。體檢結束后，對體檢合格者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等方面進行考察，考察不合格者不予公示與聘用。

(五)公示與聘用

1.公示。擬聘用人員名單等信息在南京市人力資源和社會保障局網站、江寧教育服務平臺進行公示，公示時間為7個工作日。

公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

2.聘用。對公示無異議者，經區事業單位人事綜合管理部門備案后，由江寧區教育局與其簽訂協議，并收取應聘人員的畢業證書（學位證書）、教師資格證書等資料的原件用于辦理相關聘用手續。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。聘用人員按有關規定實行試用期制度。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢或考察不符合有關要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報區事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補，聘用審批后不再遞補。

合并招聘的崗位，由江寧區教育局綜合應聘人員的總成績、各學校（幼兒園）用人需求和師資均衡配置等因素進行選崗。

四、招聘紀律與有關要求

應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，更換或關閉聯系方式而致無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、本公告由南京市江寧區教育局負責解釋。

六、招聘咨詢與監督電話

1.咨詢電話：南京市江寧區教育局，025-52181813；025-52191069；

2.監督電話：南京市江寧區人力資源和社會保障局，025-52168726；

3.監督電話：南京市江寧區紀委監委派駐第三紀檢監察組，025-52283751。

附件：

1.2022年南京市江寧區教育局所屬學校(幼兒園)公開招聘教師學科(專業)需求信息表（一）

2.2022年南京市江寧區教育局所屬學校(幼兒園)公開招聘教師學科(專業)需求信息表（二）

3.2022年南京市江寧區教育局所屬學校（幼兒園）公開招聘教師學科(專業)對應專業目錄

南京市江寧區教育局

2021年12月31日