国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片

事業(yè)單位

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 事業(yè)單位 > 事業(yè)單位 > 浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院2022年招聘公告(第一批)

浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院2022年招聘公告(第一批)

發(fā)布時間:2022/1/1 2:46:05文章來源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):8215次


浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院2022年招聘公告(第一批)

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位

浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院(浙江省中山醫(yī)院)為三級甲等中醫(yī)醫(yī)院,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算方式為財政適當(dāng)補助,機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。醫(yī)院設(shè)三個院區(qū),分別位于杭州市西湖區(qū)上城區(qū)濱江區(qū)

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

為切實做好疫情防控工作、減少人員聚集與流動,我院2022年公開招聘將分批次開展。本次公開招聘10個崗位共10人。

招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)

(二)招聘對象范圍

凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘,取得相應(yīng)證書的時限一般為2022年8月底前。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形;

5.應(yīng)具備崗位要求的正式到崗工作的條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(四)招聘條件有關(guān)說明

1.專業(yè):由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以單位審核意見為準(zhǔn)。

2.工作經(jīng)歷:招聘崗位表中有“工作經(jīng)歷”要求,按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時間按足年足月計算到報名截止時。

3.年齡:為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”專指1986年1月1日以后出生,其他依此類推,不特指確切年齡。具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員或博士研究生年齡上限一般按45周歲掌握,具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員一般按50周歲掌握。

4.優(yōu)先條件:招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評價標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位,可能謝絕其他人員應(yīng)聘。

(五)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。

自公告之日起至2022年1月12日16時,登錄浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站公開招聘考試報名系統(tǒng)(http://zsyyzp.ehrel.com),注冊個人真實信息后,選擇崗位進行報名。逾期我院將不再受理。本次招聘全部采取網(wǎng)上報名的方式進行,不接受其他形式報名。不收取報名費。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,僅注冊不報名崗位視作報名無效。

2.資格初審。

招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。

招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生的崗位,或崗位表中標(biāo)明為緊缺崗位的,不設(shè)定最低開考比例。

3.應(yīng)聘資格確認(rèn)。

2022年1月12日16時至2022年1月13日16時。通過資格審查的應(yīng)聘人員需要通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進行確認(rèn)。未按期確認(rèn)者,視為不具備應(yīng)聘資格。

(二)考試

本批次招聘崗位面向高級職稱人員,報考人員不需參加筆試,考試采用面試的方式,包括初試和復(fù)試。考試成績均采用百分制。初試、復(fù)試成績各占面試成績的50%,根據(jù)面試成績優(yōu)先列入體檢、考核對象。

1.資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前一天或當(dāng)天進行。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時間、地點參加資格復(fù)審,并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員證明或國(境)外院校出具的相關(guān)學(xué)習(xí)證明材料)等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格、中共黨員等,另行提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件;涉及工作經(jīng)歷條件的,提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明。

2.面試

面試分初試、復(fù)試兩輪進行,逐輪淘汰。具體安排另行網(wǎng)上通知。初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。初試后,各崗位根據(jù)面試初試成績按1:3比例確定入圍復(fù)試人員。復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。

(三)體檢、考察

考試完畢,各崗位按照確定的辦法計算總成績,從高分到低分,按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參考公務(wù)員錄用考察工作的做法進行。根據(jù)需要安排在用人部門進行為期2-4周的實習(xí),實習(xí)期考核同時作為考核重要組成部分。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,醫(yī)院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

1.浙江中醫(yī)藥大學(xué)招聘網(wǎng)站網(wǎng)(http://www.zcmu.edu.cn,師資力量/人才招聘);

2.浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院招聘網(wǎng)站(http://zsyyzp.ehrel.com/apply/index.action)

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。

招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)將在醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘板塊公布,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)監(jiān)督機構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式:

1.浙江中醫(yī)藥大學(xué)(人事處)0571-86613535,

2.浙江中醫(yī)藥大學(xué)(紀(jì)檢監(jiān)察室)0571-86613530。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。

(三)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

五、咨詢

1.浙江中醫(yī)藥大學(xué)人事處:0571-86613535

2.浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院(浙江省中山醫(yī)院)人力資源部:0571-88393517

六、聲明

本次招聘考試不組織考前輔導(dǎo),也不提供輔導(dǎo)資料,任何有關(guān)本次考試輔導(dǎo)的信息均與招聘單位工作安排無關(guān),請考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

點擊下載>>>

2022年浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院公開招聘計劃表(第一批)

2021年12月31日





汕頭招聘網(wǎng)
www.strcw.cn
潮南人才網(wǎng)
www.cnrcw.cn
澄海人才網(wǎng)
www.chrcw.cn
惠州人才網(wǎng)
www.0752rc.cn
揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com
普寧人才網(wǎng)
www.plrcw.cn
電商招聘網(wǎng)
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發(fā)布招聘信息首選的免費人才網(wǎng)免費招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

相關(guān)新聞

国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片
久久av资源站| 久久成人免费电影| 日韩在线a电影| 麻豆91在线观看| 国产成人午夜精品5599| www.亚洲色图| 国产毛片精品一区| 97aⅴ精品视频一二三区| 久久国内精品视频| 喷白浆一区二区| 国产一本一道久久香蕉| 99re成人在线| 国产一二精品视频| 视频在线观看一区| 成人在线视频一区| 国产综合久久久久久鬼色| 99久久777色| 国产mv日韩mv欧美| 久久国产尿小便嘘嘘| 97久久精品人人澡人人爽| 久久99久久99精品免视看婷婷| av一二三不卡影片| 国产精品一区二区不卡| 美腿丝袜亚洲综合| 丝袜脚交一区二区| aa级大片欧美| 成人在线综合网| 国产一区二区三区四区五区入口| 日韩1区2区3区| 91在线国产福利| 成人黄色小视频在线观看| 国产精品一区二区视频| 黄色资源网久久资源365| 日韩高清中文字幕一区| www.亚洲激情.com| www.在线欧美| 91网站在线观看视频| 成人av在线一区二区| 国产传媒欧美日韩成人| 国产精品亚洲专一区二区三区 | 99re成人在线| 成人天堂资源www在线| 国产精品一区免费视频| 国产一区二区不卡在线| 国产精品资源在线观看| 国产在线国偷精品免费看| 激情综合色丁香一区二区| 久久99精品一区二区三区三区| 91毛片在线观看| 91免费看`日韩一区二区| 秋霞国产午夜精品免费视频| 国产精品一区二区久久不卡| 国产成人午夜精品影院观看视频| 国产精品一级在线| 国产91丝袜在线18| 不卡一区在线观看| 99久久99久久免费精品蜜臀| 三级在线观看一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 极品美女销魂一区二区三区| 狠狠久久亚洲欧美| 国产传媒一区在线| 99re这里只有精品视频首页| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 美女网站色91| 国产一区二区三区四区五区入口 | 久久99久久99小草精品免视看| 久久99精品久久久久久 | 国产成人精品免费视频网站| 成人精品国产一区二区4080| 水野朝阳av一区二区三区| 麻豆精品在线播放| 国产精品一区二区视频| av激情亚洲男人天堂| 美腿丝袜在线亚洲一区| 风间由美一区二区三区在线观看| 97久久超碰精品国产| 久久福利视频一区二区| 国产 欧美在线| 日本三级亚洲精品| 国产一区二区三区在线观看免费 | 日本欧美在线观看| 国内精品免费在线观看| 94色蜜桃网一区二区三区| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 国产在线精品免费av| av在线综合网| 国产一区二区三区日韩| 99久久久免费精品国产一区二区| 麻豆久久久久久| 成人免费的视频| 老司机免费视频一区二区| 成人视屏免费看| 毛片一区二区三区| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 95精品视频在线| 成人一级黄色片| 久久精品国产秦先生| 99久久精品久久久久久清纯| 国产精品一区二区三区四区| 久久国产麻豆精品| 日本亚洲三级在线| 91啪亚洲精品| 丁香六月久久综合狠狠色| 激情综合五月天| 日本欧美一区二区三区乱码| 99re热视频精品| 成人性生交大片免费看中文| 国产精品一区专区| 精品无码三级在线观看视频| 美日韩一区二区| 日韩精品免费视频人成| www.日韩av| 成人激情校园春色| 国产精品一品视频| 韩国女主播成人在线观看| 青青草伊人久久| 日韩电影一区二区三区| 99re这里只有精品6| 成人高清免费观看| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 国产综合成人久久大片91| 国内精品自线一区二区三区视频| 麻豆国产精品视频| 久久www免费人成看片高清| 久久精品av麻豆的观看方式| 麻豆精品视频在线观看| 麻豆精品一区二区综合av| 蜜桃一区二区三区在线| 蜜桃视频免费观看一区| 精品一区二区三区免费毛片爱| 麻豆精品国产91久久久久久| 另类人妖一区二区av| 美女尤物国产一区| 国产在线观看免费一区| 国产美女在线精品| 成人毛片老司机大片| 99精品国产99久久久久久白柏| 99精品一区二区| 日韩电影一区二区三区| 久久精品免费观看| 国产精品综合一区二区| 成人天堂资源www在线| 91日韩在线专区| 看电视剧不卡顿的网站| 国产精品资源网| 成人av网址在线| 日本午夜精品视频在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综| 成人国产精品免费网站| 91麻豆国产福利在线观看| 久久黄色级2电影| 成人一区二区三区中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 精品一区二区三区免费视频| 成人av在线网| 久久99国产精品久久| 国产成人精品免费在线| 日韩国产欧美视频| 国产成人日日夜夜| 91亚洲午夜精品久久久久久| 久久爱另类一区二区小说| 国产成人精品一区二区三区四区 | 男女男精品视频网| 国产精品中文欧美| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 麻豆视频一区二区| 99精品偷自拍| 国产毛片精品国产一区二区三区| 99re成人在线| 国产99久久久精品| 美女精品一区二区| av资源网一区| 久久99精品久久久| 美腿丝袜亚洲综合| 成人三级在线视频| 精品亚洲成a人在线观看| 成人avav在线| 精品在线你懂的| 三级一区在线视频先锋 | av电影在线观看一区| 久久99久久久久| 91论坛在线播放| 福利一区二区在线观看| 久久99国产精品免费| 91色九色蝌蚪| 白白色亚洲国产精品| 国产一区亚洲一区| 麻豆成人在线观看| 日韩成人午夜精品| 99国产麻豆精品| 成人禁用看黄a在线| 国产乱一区二区| 蜜桃一区二区三区四区| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 成人毛片视频在线观看| 国产成人免费视频网站高清观看视频 | 国产一区不卡在线| 免费成人你懂的| 日韩va亚洲va欧美va久久| bt7086福利一区国产| 成人成人成人在线视频| 高清不卡在线观看| 成人激情综合网站| 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 欧美a级理论片| 免费成人av在线| 日本伊人色综合网| 日本va欧美va欧美va精品| 日韩国产欧美在线观看| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 日韩精品久久理论片| 首页亚洲欧美制服丝腿| 日本视频中文字幕一区二区三区 | 免费成人在线观看| 久久精品国产99国产精品| 经典一区二区三区| 韩国av一区二区三区四区| 久久99久久99| 国产精品一区二区三区四区| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 成人性生交大片免费看中文 | 成人激情午夜影院| 成人av网址在线| 日韩国产精品91| 国内一区二区视频| 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 久久av中文字幕片| 国产一区在线不卡| 成人免费电影视频| 日韩av一区二区三区四区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产一区二区不卡在线| 不卡的av电影| 美女国产一区二区三区| 国产制服丝袜一区| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 91麻豆国产精品久久| 美女视频免费一区| 国产成人h网站| 91麻豆精品一区二区三区| 久久av老司机精品网站导航| 国产成人av一区二区三区在线 | 蜜桃视频在线观看一区| 国产成人综合视频| 日韩中文字幕av电影| 国产麻豆精品95视频| 99re热视频精品| 国产制服丝袜一区| 99国产精品99久久久久久| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 99久久久国产精品| 国产一区二区免费看| 天堂精品中文字幕在线| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 99久久婷婷国产综合精品电影 | 99精品久久99久久久久| 国产在线乱码一区二区三区| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 高清久久久久久| 久久爱www久久做| 91美女精品福利| 懂色av一区二区在线播放| 极品尤物av久久免费看| 日韩专区在线视频| 丁香一区二区三区| 精品一区二区在线观看| 91影院在线观看| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 捆绑调教美女网站视频一区| 天堂蜜桃91精品| 北岛玲一区二区三区四区| 国产乱子轮精品视频| 麻豆一区二区三区| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| www.在线欧美| 成人午夜激情影院| 精品影视av免费| 日本欧美一区二区三区| 91免费小视频| 91免费观看视频| av在线一区二区三区| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产在线精品一区二区| 久久se这里有精品| 久久99热狠狠色一区二区| 麻豆中文一区二区| 久久99久久精品欧美| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 日本中文在线一区| 日本成人在线不卡视频| 日韩电影免费一区| 奇米影视一区二区三区| 日本免费新一区视频| 日本不卡高清视频| 毛片一区二区三区| 精品一区二区三区免费| 国产在线观看一区二区| 国产剧情在线观看一区二区| 国产福利电影一区二区三区| 高清av一区二区| 成人av网站在线观看| 99这里都是精品| 日韩精品免费专区| 欧美a一区二区| 韩日欧美一区二区三区| 国产成人在线看| 成人免费视频一区| 成人国产精品免费观看| 91社区在线播放| 老色鬼精品视频在线观看播放| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产精品夜夜嗨| 99久久国产综合精品色伊 | 日韩高清不卡在线| 蜜桃视频在线一区| 国产精品中文字幕欧美| 成人一区二区三区视频在线观看 | av成人免费在线| 日韩av一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合| av亚洲精华国产精华精华| 91在线视频在线| 久久精品国产99国产| 福利一区二区在线观看| 日韩电影在线看| 国产麻豆精品在线| 91视频在线观看免费| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 国产成人av一区二区| 日本成人在线一区| 国产精品一级黄| 日本特黄久久久高潮| 福利一区二区在线观看| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国产成人av自拍| 男人的j进女人的j一区| 处破女av一区二区| 乱一区二区av| www.亚洲色图.com| 国产一区中文字幕| 免费在线看一区| 国产乱色国产精品免费视频| 日一区二区三区| 成人av在线网| 国产一区啦啦啦在线观看| 日韩精品五月天| 国产宾馆实践打屁股91| 免费成人你懂的| av中文字幕不卡| 国产成人精品综合在线观看| 久久爱另类一区二区小说| 91在线观看高清| 成人性生交大合| 国产精品资源在线观看| 免费国产亚洲视频| 99re成人精品视频| 成人福利视频在线| 国产精品一二三| 国产一区二区三区在线观看精品| 日本成人在线不卡视频| 91天堂素人约啪| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 韩国一区二区视频| 老色鬼精品视频在线观看播放| 日韩vs国产vs欧美| 91网站最新网址| 99天天综合性| www.66久久| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 高清国产午夜精品久久久久久| 国产一区二区三区免费在线观看| 久久国产视频网| 久久国产精品72免费观看| 奇米色一区二区三区四区| 99精品视频免费在线观看| av影院午夜一区| 91在线小视频| 丝袜亚洲另类欧美综合| 99re热视频这里只精品| 99久久婷婷国产精品综合| av在线不卡网| 天堂在线亚洲视频| 日韩国产成人精品| 免费久久精品视频| 美女高潮久久久| 激情亚洲综合在线| 国产一区二区在线观看免费 | 美女视频黄免费的久久| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 奇米在线7777在线精品| 美女久久久精品| 国产一区二区三区视频在线播放| 国产馆精品极品| av资源网一区| 日韩成人免费电影| 激情都市一区二区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 99精品视频一区二区三区|