國(guó)家應(yīng)急管理部宣傳教育中心2022年招聘公告

根據(jù)工作需要，應(yīng)急管理部宣傳教育中心計(jì)劃面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員2人。應(yīng)急管理部宣傳教育中心主要承擔(dān)應(yīng)急管理新聞宣傳、網(wǎng)站運(yùn)維、輿情監(jiān)測(cè)、視頻制作、文化建設(shè)等工作，是應(yīng)急管理部直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位。具體事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.熱愛(ài)應(yīng)急管理事業(yè)，適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化要求;

4.中共黨員(含預(yù)備黨員);

5.18周歲以上，京外生源不超過(guò)30周歲(1992年1月1日以后出生)，京內(nèi)生源不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生);

6.具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、學(xué)位學(xué)歷或技能要求,且須在國(guó)家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

7.適應(yīng)崗位需要的身體條件和心理素質(zhì);

8.具備招聘崗位所要求的其他條件;

9.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘范圍

招聘對(duì)象須為2022年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生，一般應(yīng)在2022年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證(派遣證)。

崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶(hù)口的應(yīng)聘人員(不含北京高校集體戶(hù)口);京外生源畢業(yè)生須滿(mǎn)足在京落戶(hù)有關(guān)政策要求。

三、招聘崗位及資格要求

本次招聘計(jì)劃面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員2人，京內(nèi)、京外生源各1人，崗位信息如下：

1.學(xué)科專(zhuān)業(yè)請(qǐng)參照教育部政府網(wǎng)站發(fā)布的學(xué)科目錄。研究生專(zhuān)業(yè)請(qǐng)參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)習(xí)目錄(2018版)》或查詢(xún)研招網(wǎng)。

2.所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)接近，但不在上述參考學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄中的考生，可通過(guò)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

四、報(bào)名程序和方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員從即日起，到2022年1月10日下午4時(shí)，可登錄“應(yīng)急管理部宣傳教育中心公開(kāi)招聘平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/01mempe/)，并仔細(xì)閱讀報(bào)名注意事項(xiàng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，還應(yīng)如實(shí)報(bào)告家庭成員信息，凡與應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，隱瞞不報(bào)或提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格初審。報(bào)名開(kāi)始后，根據(jù)發(fā)布崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。報(bào)名期間未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

(三)崗位取消。報(bào)名截止后，同一崗位資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)打印準(zhǔn)考證。經(jīng)資格初審進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員，可登錄“應(yīng)急管理部宣傳教育中心公開(kāi)招聘平臺(tái)”自行打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名平臺(tái)有關(guān)通知信息)。

五、筆試和面試

(一)筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員具備的基本能力、基本素質(zhì)、應(yīng)急管理和新聞宣傳相關(guān)知識(shí)，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須出具本人準(zhǔn)考證和身份證，以及屆時(shí)根據(jù)北京關(guān)于新冠肺炎疫情防控要求所需提交相關(guān)材料，缺少證件材料的應(yīng)聘人員一律不得參加考試。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)暫定在北京，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，以屆時(shí)自行打印的準(zhǔn)考證有關(guān)信息為準(zhǔn)。

2.筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不低于60分方有資格進(jìn)入面試。所有應(yīng)聘人員筆試成績(jī)均低于60分的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.成績(jī)查詢(xún)：考試成績(jī)將在筆試結(jié)束后2周內(nèi)發(fā)布，屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登錄“應(yīng)急管理部宣傳教育中心公開(kāi)招聘平臺(tái)”查詢(xún)。

(二)面試。

1.時(shí)間和地點(diǎn)：面試地點(diǎn)暫定在北京，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，以面試公告和電話(huà)通知為準(zhǔn)。

2.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低原則和3:1的比例確定面試人選，發(fā)布面試公告。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，以實(shí)際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)不低于60分。

3.進(jìn)入面試人員應(yīng)根據(jù)要求提供相關(guān)材料。對(duì)于未提供或者提供的材料不符合規(guī)定要求，以及本人明確表示不參加面試的，按該崗位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。如面試當(dāng)日有應(yīng)聘人員不到或放棄，缺位不再遞補(bǔ)。

4.考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分，方可進(jìn)入體檢和考察;達(dá)不到75分的，不再進(jìn)入體檢和考察。

六、考察和體檢

(一)按照百分制，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序，按照2:1的比例確定考察、體檢人選。

(二)被列入考察和體檢的人選，出現(xiàn)考察和體檢不合格情況或者考生本人自愿放棄的，可按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人選。

(三)體檢應(yīng)當(dāng)在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況，按照公平公正、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu)原則深入考察比選，確定擬聘用人選，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)，應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站，國(guó)家應(yīng)急管理宣教網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

新招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、注意事項(xiàng)

(一)資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

(二)部分重要通知將通過(guò)電子郵件或手機(jī)短信發(fā)送，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與應(yīng)急管理部宣傳教育中心聯(lián)系。

(三)本次公開(kāi)招聘通過(guò)綜合考察應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，應(yīng)急管理部宣傳教育中心保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利，招聘信息解釋權(quán)歸應(yīng)急管理部宣傳教育中心所有。

(四)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

咨詢(xún)電話(huà)：010-64463537，64463641

監(jiān)督電話(huà)：010-64463442

應(yīng)急管理部宣傳教育中心

2021年12月29日