崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位異動(dòng)等人事管理手續(xù)的辦理，并建立人事檔案管理。
2、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明等。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)各部門招聘需求，發(fā)布招聘信息，瀏覽簡(jiǎn)歷、篩選筒歷，通知應(yīng)聘者和部門負(fù)責(zé)人面試以及招聘的開(kāi)發(fā)。
4、建立和更新行政人事部檔案，編寫文件及匯總、收發(fā)、歸檔。類別有序地歸檔文件資料，建立臺(tái)賬。
5、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫與發(fā)布通知、公告、會(huì)議記錄等。
6、負(fù)責(zé)廠區(qū)、食堂、宿舍日常管理監(jiān)督，檢查跟進(jìn)消防設(shè)施、鼠害蟲(chóng)害控制情況，并記錄。
7、負(fù)責(zé)廠區(qū)的衛(wèi)生管理、行為規(guī)范的監(jiān)督檢查。
8、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)、會(huì)務(wù)、文體活動(dòng)協(xié)調(diào)等，做好員工福利工作（獎(jiǎng)品、節(jié)假日禮品的發(fā)放）。
9、 負(fù)責(zé)做好參觀準(zhǔn)備工作（包含但不僅限于：準(zhǔn)備會(huì)議室、耳機(jī)充電及收發(fā)、攝影等工作）。
10、負(fù)責(zé)公司基建工作的物料來(lái)料驗(yàn)收及進(jìn)度跟進(jìn)、水電的協(xié)調(diào)安裝、款項(xiàng)核算與付款申請(qǐng)。
11、及時(shí)、主動(dòng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，能充分、積配合其他部門（員工）進(jìn)行工作。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；受過(guò)人力資源管理方面的培訓(xùn)優(yōu)先考慮；
2、適合男性；
3、對(duì)行政人事事務(wù)性的工作能嫻熟的處理技巧、熟悉相關(guān)流程，熟練使用辦公軟件；
4、對(duì)招聘有一定的經(jīng)驗(yàn)及資源；
5、對(duì)人與組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
6、有高度的敬業(yè)精神及工作激情，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，具有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7、工資4000元起，具體面議。
