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【崗位要求】
1.按要求完成餐臺布置、餐具檢查及區(qū)域清潔，營業(yè)結(jié)束后做好收臺復(fù)位工作；
2.按服務(wù)流程完成點單、上菜、酒水服務(wù)及結(jié)賬操作，確保服務(wù)時效與準(zhǔn)確性；
3.主動服務(wù)客人；
4.熟悉菜單菜品配料、酒水特性及推廣活動內(nèi)容，能專業(yè)解答顧客咨詢；
5.制作各類飲品，如不熟悉，前期提供相關(guān)培訓(xùn)。
【工資待遇】
月綜合薪資3.2k-3.6k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.協(xié)助管理客房日常運營，負(fù)責(zé)制服/布草洗滌質(zhì)量管理及成本控制，確保服務(wù)品質(zhì)達(dá)標(biāo)；
2.督導(dǎo)團隊執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，組織員工培訓(xùn)與考核，維護設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；
3.處理VIP客人服務(wù)及客訴，協(xié)調(diào)跨部門工作，具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力；
4.需2年以上高星級酒店客房管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)流程及團隊管理；
5.責(zé)任心強，注重細(xì)節(jié)，具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.協(xié)助前臺經(jīng)理制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，優(yōu)化客房銷售及賬務(wù)管理，確保高效運營；
2.督導(dǎo)前臺日常服務(wù)，包括VIP接待、投訴處理及客戶關(guān)系維護，提升賓客滿意度；
3.負(fù)責(zé)設(shè)施、物資及資金管理，確保系統(tǒng)正常運行及賬務(wù)安全；
4.大專以上學(xué)歷，1年以上高星級酒店前臺主管經(jīng)驗，熟練使用PMS系統(tǒng)及英語溝通；
5.具備優(yōu)秀服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗，能適應(yīng)輪班工作。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.全面負(fù)責(zé)會展中心空調(diào)、給排水系統(tǒng)的運行管理，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，定期巡查并提出節(jié)能優(yōu)化方案；
2.及時檢查并處理系統(tǒng)異常，分析運行數(shù)據(jù)及故障記錄，迅速上報并跟進維修，保障設(shè)備安全穩(wěn)定；
3.制定空調(diào)、給排水系統(tǒng)的維護保養(yǎng)及備件采購計劃，經(jīng)審批后組織實施，確保設(shè)備高效運行；
4.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，監(jiān)督下屬規(guī)范作業(yè)，保持機房及設(shè)備環(huán)境整潔，杜絕安全事故；
5.支援幕墻維護、防汛防臺等應(yīng)急工作，具備團隊統(tǒng)籌管理經(jīng)驗及抗壓能力，相關(guān)技術(shù)資格及5年以上工程經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工資待遇】
月綜合薪資4.6k-6k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負(fù)責(zé)會展中心各類機電設(shè)備的日常巡檢、維護及故障處理，確保設(shè)施正常運行；
2.定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)及現(xiàn)場搭建安全，及時排除隱患并處理突發(fā)故障；
3.落實年度維護計劃，優(yōu)化設(shè)備運行效率，控制能源消耗與維修成本；
4.配合室內(nèi)外裝修、幕墻維護等專項工程，支援防汛防臺等應(yīng)急任務(wù)；
5.持相關(guān)技術(shù)證書，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備團隊協(xié)作意識及基礎(chǔ)管理能力。
【工資待遇】
月綜合薪資3.9k-4.8k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店公共區(qū)域（大堂、走廊、洗手間等）的日常清潔與消毒工作，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與品牌要求；
2.制定并落實月度深度清潔計劃與季節(jié)性養(yǎng)護方案（如地毯清洗、石材保養(yǎng)等），定期檢查執(zhí)行效果；
3.管理清潔設(shè)備維護與耗材申領(lǐng)，建立臺賬并控制合理庫存，降低損耗率；
4.快速響應(yīng)客訴及突發(fā)事件（如 spills、設(shè)施損壞等），協(xié)調(diào)工程/安保部門及時解決；
5.每日巡檢區(qū)域環(huán)境，記錄問題并提交整改報告，參與部門服務(wù)質(zhì)量分析會議
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-5.1k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間餐廳服務(wù)全流程執(zhí)行，確保崗位人員配置合理、服務(wù)動線順暢；
2.實時監(jiān)督員工儀容儀表及服務(wù)操作規(guī)范，及時處理賓客需求與突發(fā)狀況；
3.每日檢查餐具/布草備品存量，報備損耗情況，督導(dǎo)設(shè)施設(shè)備正確使用；
4.落實崗前技能培訓(xùn)（擺臺/酒水知識等），跟進新人實操考核與工作適應(yīng)；
5.準(zhǔn)確填寫交接班日志、客流量及特殊事件報告，協(xié)助主管分析服務(wù)短板。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間餐廳服務(wù)全流程執(zhí)行，確保崗位人員配置合理、服務(wù)動線順暢；
2.實時監(jiān)督員工儀容儀表及服務(wù)操作規(guī)范，及時處理賓客需求與突發(fā)狀況；
3.每日檢查餐具/布草備品存量，報備損耗情況，督導(dǎo)設(shè)施設(shè)備正確使用；
4.落實崗前技能培訓(xùn)（擺臺/酒水知識等），跟進新人實操考核與工作適應(yīng)；
5.準(zhǔn)確填寫交接班日志、客流量及特殊事件報告，協(xié)助主管分析服務(wù)短板。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】(中廚(炒鍋、砧板、燒味、冷菜、點心、上什、打荷)、西廚、員廚)
1.負(fù)責(zé)本廚房板塊（中/西/員工廚房）菜品標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定達(dá)標(biāo)；
2.安排班組排班與任務(wù)分工，監(jiān)督備餐流程，保障餐期高效運轉(zhuǎn)；
3.嚴(yán)控食材驗收、儲存與使用，減少損耗，達(dá)成成本控制目標(biāo)；
4.督導(dǎo)設(shè)備規(guī)范操作與維護，落實食品安全及廚房5S管理制度；
5.組織專業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)梯隊人才，提升團隊綜合業(yè)務(wù)能力；
6.參與新菜研發(fā)，配合宴會等特殊活動保障，跨板塊協(xié)同工作。
【工資待遇】
月綜合薪資4.3k-6.3k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.督導(dǎo)本班組按標(biāo)準(zhǔn)完成餐前準(zhǔn)備、烹飪出品及收尾工作，確保餐期高效運轉(zhuǎn)；
2.檢查原料處理、烹飪流程及擺盤規(guī)范，及時糾正操作偏差，保證出品一致性；
3.每日核查刀具/灶具狀態(tài)及原料存量，報備損耗情況，確保物資合理使用；
4.實施崗位技能實操培訓(xùn)（如刀工/火候控制），跟進新人操作考核；
5.檢查工作區(qū)域清潔消毒及個人衛(wèi)生，落實食品安全操作規(guī)范；
6.準(zhǔn)確記錄交接班日志、客情需求及設(shè)備異常情況，協(xié)助主管優(yōu)化流程。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負(fù)責(zé)客房清潔、布草更換及設(shè)施維護，確保房間整潔及設(shè)備完好；
2.提供賓客入住/離店服務(wù)，處理特殊需求及投訴，具備良好溝通能力；
3.執(zhí)行安全巡查及物資管理，及時報修故障并做好工作記錄；
4.有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，工作細(xì)致認(rèn)真，能適應(yīng)倒班安排。
【工資待遇】
月綜合薪資3.2k-3.6k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.嚴(yán)格執(zhí)行交接班流程，確保設(shè)施設(shè)備完好，保持監(jiān)控室環(huán)境整潔衛(wèi)生；
2.熟悉會展中心設(shè)施分布，精通監(jiān)控系統(tǒng)操作程序與功能應(yīng)用；
3.全天候值守監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時上報，重大活動期間加強重點區(qū)域監(jiān)控；
4.嚴(yán)格保密監(jiān)控資料，調(diào)取歷史記錄需經(jīng)審批，規(guī)范操作監(jiān)控設(shè)備；
5.中專以上學(xué)歷，接受過專業(yè)培訓(xùn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工資待遇】
月綜合薪資4k-5k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.全面負(fù)責(zé)中西式宴會、茶歇等活動的策劃執(zhí)行，確保服務(wù)流程符合國際標(biāo)準(zhǔn)；
2.科學(xué)調(diào)配人力物力，管理臨時工團隊，優(yōu)化倉庫及設(shè)備使用效率；
3.制定并實施員工服務(wù)技能培訓(xùn)方案，提升團隊專業(yè)性與凝聚力；
4.聯(lián)動銷售部與客戶需求，提供宴會臺型設(shè)計及流程優(yōu)化建議；
5.嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及HACCP體系，確保大型活動服務(wù)品質(zhì)；
6.需具備星級酒店宴會管理經(jīng)驗，精通餐飲法規(guī)及多語言溝通能力。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.嚴(yán)格執(zhí)行菜品配方與烹飪流程，確保出品口味、份量與擺盤符合標(biāo)準(zhǔn)；
2.完成原料預(yù)處理、工具準(zhǔn)備及工作區(qū)清潔，營業(yè)后做好設(shè)備歸位與衛(wèi)生收整；
3.規(guī)范操作廚房設(shè)備，每日檢查運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障立即上報；
4.遵守個人衛(wèi)生規(guī)范，執(zhí)行食材儲存與加工標(biāo)準(zhǔn)，杜絕交叉污染；
5.配合廚房各崗位高效完成出品，靈活應(yīng)對客制化需求與高峰壓力。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.按要求完成餐臺布置、餐具檢查及區(qū)域清潔，營業(yè)結(jié)束后做好收臺復(fù)位工作；
2.按服務(wù)流程完成點單、上菜、酒水服務(wù)及結(jié)賬操作，確保服務(wù)時效與準(zhǔn)確性；
3.主動觀察顧客用餐動態(tài)，及時提供添茶、換碟等細(xì)節(jié)服務(wù)并反饋特殊需求；
4.熟悉菜單菜品配料、酒水特性及推廣活動內(nèi)容，能專業(yè)解答顧客咨詢；
5.正確使用服務(wù)用具（托盤/咖啡機等），及時報修故障設(shè)備，減少餐具損耗。
【工資待遇】
月綜合薪資3.2k-3.6k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富