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一、崗位職責：
1、質(zhì)量管理體系建設：負責建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保符合國家標準及公司實際需求。
2、質(zhì)量手冊編制：主導質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件的編制與更新，確保體系的有效運行。
3、原材料與供應商質(zhì)量管理：參與供應商選擇評估，對原材料進行嚴格進貨檢驗。與供應商溝通質(zhì)量問題，保障原材料供應質(zhì)量穩(wěn)定。
4、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督：負責把控全廠各車間的生產(chǎn)質(zhì)量，深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢，包括原材料進廠檢驗、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查、成品出廠前的檢驗、樣品生產(chǎn)檢驗等，確保生產(chǎn)過程受控。
5、質(zhì)量培訓宣導：負責定期對員工進行質(zhì)量意識培訓，提高全員參與質(zhì)量管理的積極性。
6、客戶質(zhì)量反饋處理：負責收集質(zhì)量異常信息，對質(zhì)量問題進行詳細調(diào)查和分析，提出并實施糾正和預防措施。
7、定期做質(zhì)量分析匯報：定期收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報告，并向管理層和相關部門匯報。

二、任職資格：
1、大專以上學歷，理工類專業(yè)，五年以上日用陶瓷企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉日用陶瓷生產(chǎn)流程質(zhì)量管控要點，熟悉ISO體系標準、驗廠認證流程等，對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題能及時反饋、分析原因并提出有效解決方案。
3、熟悉常用的質(zhì)量管理工具（如QC七大手法等），熟悉辦公軟件的操作。
4、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、責任心強。

提供食宿、社保、月休4天

具體專業(yè)要求：
研究生：
應用經(jīng)濟學（A0202）、工商管理（A1202）、法學（A0301）
本科：
工商管理類（B1202）、法學（B0301）、金融學類（B0203）

核心能力要求：
1、審計協(xié)助：協(xié)助部門負責人進行日常審計工作，包括資料準備、審計程序執(zhí)行等。參與審計項目的計劃和執(zhí)行，確保審計工作按照既定計劃進行。
2、數(shù)據(jù)收集與分析：負責收集審計過程中所需的財務數(shù)據(jù)和業(yè)務信息。對收集的數(shù)據(jù)進行整理和初步分析，為審計決策提供支持。
3、審計文檔管理：負責審計文檔的歸檔和管理，確保審計證據(jù)的完整性和可追溯性。定期更新審計工作底稿，保證審計記錄的準確性。
4、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部其他部門進行溝通，收集所需的財務和運營信息。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保審計工作的順利進行。
5、審計報告編制：參與編制審計報告，包括草擬審計發(fā)現(xiàn)、建議和結論。協(xié)助審計經(jīng)理對審計報告進行復核和修改。

招聘條件：
學歷要求：全日制本科及以上學歷，且本科畢業(yè)院校須為國家“雙一流”建設高校。

符合以下條件者的優(yōu)先：
1、掌握基本的審計知識和技能，了解審計流程和方法。熟悉國家財務、稅務、審計相關法律法規(guī)；
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從復雜的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和風險；

福利待遇：
1.提供食堂、午休宿；
2.繳納五險二金。

外貿(mào)業(yè)務崗位職責：
1.負責外貿(mào)事業(yè)部市場渠道新客戶拓展，公司有參加廣交會及國外展會多種渠道外貿(mào)平臺，
2.負責品牌及OEM/ODM產(chǎn)品在海外市場的推廣和銷售；負責自有品牌推廣；
3.通過各種有效渠道和方式，開拓海外市場銷售客戶及渠道；
4.每天對外國客戶詢盤回復，與客戶交流，收集業(yè)務的相關信息，了解客戶的要求，做好記錄，報價等相關工作；
5.負責客戶合同的簽訂及跟進工作，將合同要求與客戶訂單資料要求，根據(jù)公司的程序轉化成公司的生產(chǎn)指導性下單文件，并能夠跟其他部門對接溝通。
6.對老客戶進行維護，寫追蹤信，新產(chǎn)品介紹信，假日及節(jié)日問候等。
7.對客戶資料管理、整理、保存、做好歸檔工作
8.完成主管部門分配的臨時性工作

崗位要求：
1.商務英語或國際貿(mào)易相關專業(yè)畢業(yè),有三年以上的外貿(mào)業(yè)務工作經(jīng)驗，有較強的英語書寫能力，能熟練與客戶進行口語交流;
2.熟悉貿(mào)易操作流程及相關國際貿(mào)易條例法規(guī)，具備貿(mào)易領域專業(yè)知識，能自己開發(fā)客戶，熟練處理日常外貿(mào)業(yè)務和產(chǎn)品推廣;
3.有外貿(mào)衛(wèi)浴經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，已從事過其他行業(yè)但有志于從事衛(wèi)浴外貿(mào)行業(yè)者，歡迎具體交流，公司提供免費培訓并有專人指導帶隊！
4.思想正派，作風端正.

薪資、福利待遇：
1.底薪( 4k-8k、優(yōu) 秀者底薪可調(diào)整) +高提成+績效獎+年終獎
2.7.5小時工作制,周日休息,具有同行業(yè)中較高工資水平;
3.提供午餐及午休場地，工作環(huán)境干凈優(yōu)雅！
4. 享有社保，條件優(yōu)越者可適當調(diào)整.（具體詳談）
5.工作需要的員工可享受交通補貼、出差報銷、通訊補貼等福利待遇。

上班時間：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日為固定休息日

上班地點：廣東省潮州市湘橋區(qū)潮州大道與綠榕北路交界處

外貿(mào)業(yè)務崗位職責：
1.負責外貿(mào)事業(yè)部市場渠道新客戶拓展，公司有參加廣交會及國外展會多種渠道外貿(mào)平臺，
2.負責品牌及OEM/ODM產(chǎn)品在海外市場的推廣和銷售；負責自有品牌推廣；
3.通過各種有效渠道和方式，開拓海外市場銷售客戶及渠道；
4.每天對外國客戶詢盤回復，與客戶交流，收集業(yè)務的相關信息，了解客戶的要求，做好記錄，報價等相關工作；
5.負責客戶合同的簽訂及跟進工作，將合同要求與客戶訂單資料要求，根據(jù)公司的程序轉化成公司的生產(chǎn)指導性下單文件，并能夠跟其他部門對接溝通。
6.對老客戶進行維護，寫追蹤信，新產(chǎn)品介紹信，假日及節(jié)日問候等。
7.對客戶資料管理、整理、保存、做好歸檔工作
8.完成主管部門分配的臨時性工作

崗位要求：
1.商務英語或國際貿(mào)易相關專業(yè)畢業(yè),有三年以上的外貿(mào)業(yè)務工作經(jīng)驗，有較強的英語書寫能力，能熟練與客戶進行口語交流;
2.熟悉貿(mào)易操作流程及相關國際貿(mào)易條例法規(guī)，具備貿(mào)易領域專業(yè)知識，能自己開發(fā)客戶，熟練處理日常外貿(mào)業(yè)務和產(chǎn)品推廣;
3.有外貿(mào)衛(wèi)浴經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，已從事過其他行業(yè)但有志于從事衛(wèi)浴外貿(mào)行業(yè)者，歡迎具體交流，公司提供免費培訓并有專人指導帶隊！
4.思想正派，作風端正.

薪資、福利待遇：
1.底薪( 4k-8k、優(yōu) 秀者底薪可調(diào)整) +高提成+績效獎+年終獎
2.7小時工作制,周日休息,具有同行業(yè)中較高工資水平;
3.提供午餐及午休場地，工作環(huán)境干凈優(yōu)雅！
4. 享有社保（具體詳談）
5.工作需要的員工可享受交通補貼、出差報銷、通訊補貼等福利待遇。

上班時間：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日為固定休息日，傳統(tǒng)節(jié)假日及國家法定節(jié)假日休息

上班地點：廣東省潮州市潮安區(qū)鳳塘鎮(zhèn)東門工業(yè)區(qū)

1.準時到崗工作，穿著清潔得體的制服，包括佩戴名牌。個人儀容儀表必須符合標準。
2. 根據(jù)酒店政策、程序、內(nèi)部條例和標準處理所有事務。
3. 熟知每日酒店運營狀況，查閱每日酒店活動表，在布告欄上更新所有的變化、新本地操作程序和活動。
4.每天取得一份關于特殊活動的每日簡報以高效地處理所有已被預見到的情形。
5. 了解酒店房價、包價、折扣和推廣，并知道如何處理。
6.了解酒店的客房、地理位置、設施、特色和其他各種提供的服務。
7.根據(jù)品牌標準為所有客人辦理登記入住手續(xù)。
8. 遵照所有的現(xiàn)金和銀行付款程序以高效地為客人辦理結帳離店手續(xù)。
9. 操作MARSHA和PMS系統(tǒng)，并且知道如何在MARSHA系統(tǒng)進行預定操作。
10.為客人登記和安排客房，為有特殊要求的客人提供入住。

1. 準時到崗工作，穿著清潔得體的制服，包括佩戴名牌。個人儀容儀表必須符合標準。
2. 根據(jù)酒店政策、程序、內(nèi)部條例和標準處理所有事務。
3. 熟知每日酒店運營狀況，查閱每日酒店活動表，在布告欄上更新所有的變化、新操作流程和推廣活動。
4. 每天取得一份關于特殊活動的每日簡報以高效地處理所有已被預見到的情形。
5. 了解酒店房價、包價、折扣和推廣，并知道如何處理。
6.了解酒店的客房、地理位置、設施、特色和其他各種提供的服務。
7. 根據(jù)品牌標準為所有客人辦理登記入住手續(xù)。
8. 遵照所有的現(xiàn)金和銀行付款程序以高效地為客人辦理結帳離店手續(xù)。
9. 操作MARSHA和PMS系統(tǒng)，并且知道如何在MARSHA系統(tǒng)中進行預定操作。

1.準時到崗工作，穿著清潔得體的制服，包括佩戴名牌。個人儀容儀表必須符合標準。
2. 根據(jù)酒店政策、程序、內(nèi)部條例和標準處理所有事務。
3. 熟知每日酒店運營狀況，查閱每日酒店活動表，在布告欄上更新所有的變化、新本地操作程序和活動。
4.每天取得一份關于特殊活動的每日簡報以高效地處理所有已被預見到的情形。
5. 了解酒店房價、包價、折扣和推廣，并知道如何處理。
6.了解酒店的客房、地理位置、設施、特色和其他各種提供的服務。
7.根據(jù)品牌標準為所有客人辦理登記入住手續(xù)。
8. 遵照所有的現(xiàn)金和銀行付款程序以高效地為客人辦理結帳離店手續(xù)。
9. 操作MARSHA和PMS系統(tǒng)，并且知道如何在MARSHA系統(tǒng)進行預定操作。
10.為客人登記和安排客房，為有特殊要求的客人提供入住。

一、職位概況
(一)招聘職位：工程管理員。
(二)招聘人數(shù)： 5 人。
(三)招聘范圍：面向社會公開招聘。
(四)工作職責：負責施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、工期監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)、報告和協(xié)調(diào)處理施工中出現(xiàn)的技術質(zhì)量問題,對進入工程施工現(xiàn)場的主要材料、建筑構配件、器具和設備等進行技術檢查和驗收，及時反饋報告工程施工問題，與各參建方協(xié)調(diào)溝通等；完成崗位工作任務及領導臨時交辦任務。
二、應聘要求：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2、遵紀守法，具有良好的品行和政治素質(zhì)；
3、具備大學專科及以上學歷、土木工程、水利工程、市政工程等工程相關專業(yè)背景，掌握基本建設法規(guī)及實施程序，工程管理相關知識，熟悉市政工程技術知識，熟悉工程項目建設方針、政策和法規(guī)，具備較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)及控制能力（可接受應屆畢業(yè)生）；
4、具備良好的現(xiàn)場管理組織溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、有團隊協(xié)作精神；
5、具有良好的身體素質(zhì)，有汽車駕照優(yōu)先；
6、熟練掌握CAD繪圖軟件、辦公軟件WORD、EXCEL、PPT的使用；
7、具備較強的社會服務意識、良好的工作態(tài)度及團隊合作精神；
8、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；
9、服從工作安排，有團隊合作精神；
10、受過刑事處罰的，被開除公職的，違法、違紀行為受過處理或正在接受審查的，以及其它不符合相關政策規(guī)定的不予招聘。
三、聘任期間的待遇
聘用人員實行年薪制，每人每年8萬元以內(nèi)（此經(jīng)費需扣除第三方公司服務費、單位及個人社會保險、加班及一概福利補貼、離職補償?shù)龋?/p>

工作職責：
1、按程序文件要求及操作規(guī)程辦理物料驗收、入庫、發(fā)放，保證收、發(fā)正確性；
2、有規(guī)劃調(diào)度產(chǎn)品存放、管理，保證物料的完整無損；
3、對物料進行有效標識管理，保證物料的可追溯性；
4、每月底進行盤點，保持帳、卡、物一致；
5、對異常情況及時上報、處理；
6、完成公司或上級領導安排的其它任務。

崗位要求：
1、熟悉電腦操作，基本辦公軟件、電腦記賬；
2、責任心強、工作細心有條理、刻苦耐勞，服從工作安排。
3、能適應輪班；
4、有倉庫管理工作經(jīng)驗、會開叉車、熟悉ERP軟件者優(yōu)先，不會可接受上崗后學習。

薪資及福利待遇：
1、出滿勤工資4200元-5500元月；
2、提供食宿（空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、廚房）和工作餐；
3、夜班補貼+月休2天+購買社保（具體詳談）；
4、享有年終獎、全勤獎、節(jié)日福利、公費旅游。

崗位職責：
1.負責公司質(zhì)量管理體系的運行，并有效地進行實時監(jiān)控；
2.負責質(zhì)量管理體系文件制定、認證、實施、修訂、評審工作；
3.負責組織、實施體系文件的受控、學習、培訓、回收、作廢等工作；
負責應對體系外審及組織公司資源進行內(nèi)審的工作。
任職要求：
1.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001；
2.具備規(guī)范編寫程序文件、質(zhì)量手冊的能力、并能通過數(shù)據(jù)分析推動流程優(yōu)化；
3.具有優(yōu)秀的管理組織能力、溝通能力、心理承受能力等，團隊意識強，具有相對教強的創(chuàng)新意識。
上班時間：8：30-12：00 13：30-18：00；單休

【崗位要求】
1.嚴格執(zhí)行交接班流程，確保設施設備完好，保持監(jiān)控室環(huán)境整潔衛(wèi)生；
2.熟悉會展中心設施分布，精通監(jiān)控系統(tǒng)操作程序與功能應用；
3.全天候值守監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時上報，重大活動期間加強重點區(qū)域監(jiān)控；
4.嚴格保密監(jiān)控資料，調(diào)取歷史記錄需經(jīng)審批，規(guī)范操作監(jiān)控設備；
5.中專以上學歷，接受過專業(yè)培訓，工作認真負責，具備相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工資待遇】
月綜合薪資4k-5k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

職責描述：

1. 確保遵守和加強公司信用管理程序，按規(guī)定執(zhí)行；

2. 完全了解應收賬款業(yè)務，與應收會計一起回答并解決賬目質(zhì)疑。每月檢查壞賬清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析；

3. 處理電腦系統(tǒng)、收銀機等設備在使用過程中出現(xiàn)的障礙，確保運算數(shù)據(jù)的正確性與系統(tǒng)程序運行的可靠性；

4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排，及時將有問題的賬目發(fā)送給運營部門跟進；

5. 監(jiān)督公司發(fā)票開具工作，符合國家稅務要求；

6. 每天檢查掛賬、收入、預付款、押金，確保收入及時、準確入賬，避免收入流失；

7. 定期或不定期巡查收銀規(guī)范；

8. 監(jiān)督收入審計的工作，確保符合公司政策；督促每日審計稽核報告及時整改；

9. 幫助建立和審閱客房包價；

10. 確保所有發(fā)生的收入均被按時地準確地記錄，恰當?shù)卦u價，正確地分類；

11. 協(xié)調(diào)財務與營運部門溝通，及時反饋意見，給予正確的指導；

12. 監(jiān)督各部門按照財務政策執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；

13. 跟進酒店及會展籌備開業(yè)相關工作；

財務總監(jiān)安排的其他工作。

任職資格：

1. 具有3年以上酒店財務工作經(jīng)驗；具有本崗1年以上工作經(jīng)驗，在收入審計或應收崗位工作2年以上，同時擁有酒店及會展財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識；

3. 人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強，具備一定的抗壓能力；

4. 能做好信用管理，為公司收益提供最大程度的保護；

5. 通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件；

6. 擅長財務分析，能有效進行科學的成本測算。

7. 對財務各項指標具有一定的敏感力。

職責描述

1. 負責審核收貨日報表及其它費用報表，及時、準確入賬和月度結賬；

2. 負責出具每月食品、飲品成本報告；與各廚房、餐廳、吧臺溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營業(yè)成本；

3. 定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息，更有效地控制進貨價；

4. 督促編制配餐卡，不定期進行成本測試，為制定銷售價格提供依據(jù)；編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù)，為餐飲調(diào)價及時提供信息；

5. 根據(jù)公司經(jīng)營需要，有效進行科學的成本測算。

6. 嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準；

7. 負責客房耗品費用核算，分析耗品結構及其合理性，為客房標配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐；

8. 做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析，考核成本費用計劃的執(zhí)行情況，隨時揭示問題，分析原因，提出改過措施；

9. 負責酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對資產(chǎn)的增加、轉移、報廢、調(diào)撥或外借的審核，定期組織各部門對資產(chǎn)進行盤點；

10. 有責任和義務為各個部門做好財務制度的解釋工作；

11. 跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關工作；

12. 財務總監(jiān)安排的其他工作。

任職資格

1. 具有專科以上財務專業(yè)學歷或助理會計師及以上資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗，在成本核算崗位工作2年以上。

2. 具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。

3. 能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。

4. 通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。

5. 對財務各項指標具有一定的敏感力。

6. 人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強，具備一定的抗壓能力。

1、持有電工證書，并具有一定的相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉電力設備的相關規(guī)章制度和技術標準、作業(yè)程序；
3、掌握電力設備的維修、運行技能；
4、熟悉電力系統(tǒng)相關知識，需要有3年以上大型制造業(yè)設備維修經(jīng)驗；
5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力和工作風險；
6、大專及以上學歷，供電、電氣、電力系統(tǒng)自動化等相關專業(yè)優(yōu)先；
7、8小時工作制，月休4日，可住廠優(yōu)先（住廠享有額外補貼）。

包吃、包住、高溫補貼、年底13薪、年終紅包、工齡獎等

崗位職責：
1、全面負責自動化設備故障排查、處理電氣故障、確定機械故障，負責自動化設備保養(yǎng)工作并記錄，確保各設備正常運行;
2、負責各類設備程序維護及優(yōu)化升級及機器人操作程序編寫及維護:
3、自動化項目規(guī)劃及安裝、實施、調(diào)試、改造等;
4、負責設備部物料管理工作，建立備品備件庫；
5、按體系要求對設備管理工作，制定相關體系文件，督促各體系文件的落實。

崗位要求：
1、自動化、電氣工程及自動化等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、做事認真仔細，動手能力強；
3、有較強的學習能力

工資待遇：5000-6000

提供食宿