什么是絕對匹配?
【崗位職責】
1、網店日常銷售工作,為顧客導購,問題解答;負責解答客戶咨詢,促使買賣的成交;
2、售前支持:產品介紹,引導說服客戶完成交易;
3、售中跟蹤:客戶訂單的確認、發貨、物流狀態跟進;
4、售后服務:客戶反饋問題處理,退換貨、投訴處理等;
5、負責定期維護客戶關系,促進互動并促進再次銷售;
6、通過聊天工具與客戶交通,了解客戶需求,妥善處理客戶投訴,保證客戶滿意。
【任職要求】
1、打字速度快,能同時應付多個人的聊天咨詢問題;
2、能及時回復客人提供售前、售中、售后服務;
3、熟悉公司產品,能熟練解答客戶提問,推薦產品,促進銷售訂單生成等相關流程;
4、工作主動熱情,仔細耐心。
【工作時間】早班:08:00-16:00 晚班:16:00-24:00
【高額薪資】底薪+績效獎金+全勤獎
【福利待遇】
1、工作環境整潔、團隊氛圍輕松、不定時下午茶、舉辦團建戶外或聚餐活動;
2、帶薪年假、全勤獎勵、員工工作餐、生日福利等等;
3、根據員工個人表現提供專業培訓、崗位晉升、年度員工評優獎勵。
一、工作內容:
1.負責平臺的操作運營,優化旺鋪產品,增加曝光量,瀏覽量,提升轉換率。
2.分析產品關鍵詞排名,優化產品質量,產品P4P,櫥窗,排名推廣等。
3.負責各項活動、宣傳推廣方案的設計、討論和實施,并定期分析運營效果,調整推廣方案。
4.每日監控數據:營銷數據、交易數據、訪客數據、商品管理、顧客管理、發貨管理等,及時提出營銷改進措施方案。
5.制定推廣計劃,定期跟蹤進展,做好數據分析,以提高店鋪產品的曝光率、點擊率和轉化率來達到提升詢盤為目的。
6.懂得運用不同工具、插件、海內外網站搜索關鍵詞,根據各平臺搜索規則和用戶習慣,建立詞庫做好跟蹤分析。
7.優化店內現有產品標題關鍵詞、產品詳情頁、關聯銷售、店鋪分類導航和首頁呈現等,提高轉化率。
8.了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息。
二、崗位要求:
1、工作經驗2年以上者;熟悉打造爆款模式的優先;
2、熟悉平臺相關政策;
3、掌握擴大訂單量的方法和技巧,能獨立并熟練操作亞馬遜/阿里巴巴/蝦皮平臺;
4、熟練操作office、excel數據分析基本操作;
5、具有良好外語能力或photoshop可以優先考慮
6、對互聯網充滿熱愛,有志于在電子商務,外貿行業發展;
三、工作時間:
8:00-12:00;14:00-18:00
月休4天
一、工作內容:
1.根據產品樣品和需求,結合我司提供的三維模型,渲染出圖。
2.結合渲染圖執行后期圖片精修,產品賣點,場景設計排版。
3.完成上級下達的工作任務。
二、任職要求:
1、C4D、3D設計類相關專業;一年渲染經驗,有鞋類工作經驗優先考慮;
2、熟練使用相關渲染軟件;
3、能獨立完成效果圖制作;
4、具有良好色彩感覺,對畫面整體視覺效果有較高審美能力;
5、做事認真、責任心強,良好的溝通能力,有團隊精神,有較好的創意,注重細節,做事力求完美。
三、企業福利:
1、薪 酬:底薪+績效獎金+全勤獎;
2、工作時間:9:00-12:00,13:00-18:00;
3、其他福利:節日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;
4、發展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業生涯發展提供廣闊的平臺;
5、員工活動:不定時舉辦下午茶、生日會、戶外團建、節日轟趴等;
一、【崗位職責】
1、出單前對訂單進行嚴格審查,配合客服及倉庫部門,做好訂單審核工作; 2、根據到貨情況,合理安排審單進度,保證能當天發的單當天打印出;
3、 處理審核異常訂單,并安排再次重審發出;
4、 庫存不足及時與倉管部協調,安排補貨;
5、 及時和發貨倉做好溝通,保證當天必發單子快遞攬收。
二、【任職要求】
1、工作有條理、細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
2、基礎辦公室軟件熟練,word、excel,有較好溝通能力。
三、【福利待遇】
1、工作環境整潔、團隊氛圍輕松、不定時下午茶、舉辦團建戶外或聚餐活動;
2、帶薪年假、全勤獎勵、員工工作餐、生日福利等等;
3、根據員工個人表現提供專業培訓、崗位晉升、年度員工評優獎勵。
四、工作時間:
13:00-18:00,19:00-22:00
一、工作內容:
1.及時跟進、維護老客戶,開發新客戶,快速了解客戶需求,洽談訂單并促成合作;
2.通過阿里巴巴國際站、社交網絡媒體(Facebook, Instagram等 )和國內外展會等開拓新市場與新客戶;
3.分析客戶詢盤,掌握客戶需求,進行產品報價,確立,簽署并執行銷售合同;
4.有強烈的做外貿意向,能夠通過各種途徑開發客戶,達成銷售目的;
5.貿易基礎扎實,熟悉外貿流程,能獨立完成工作任務優先考慮;
6.完成上級領導交代的其他任務;
二、任職要求:
1.大專及以上,英語四級以上,專業不限,熱愛外貿;
2.具有良好的英文聽說讀寫能力,能獨立處理日常英文郵件和日常口語的溝通往來;
3.有上進心,有拼搏精神,踏實敬業,細心耐心,有責任心;
4.2至3年以上外貿經驗者優;
三、工作時間:
8:00-12:00;14:00-18:00
月休4天
一:【崗位職責】
1、負責處理店鋪售后工作臺,問題受理,工單、投訴處理,
2、及時處理訂單退款、退貨、換貨事項;盡量引導客戶減少退換貨、退款。
3、及時反饋產品問題和顧客需求;
4、配合完成好上級領導交辦的其他工作;
5、提供良好的晉升空間。
二:【任職要求】
1、有客服工作經驗,有一定的客戶服務意識和能力。
2、熟練操作使用電商聊天工具,有淘寶、天貓、拼多多、抖音等電商平臺后臺退款處理流程經驗者優先。
3、工作主動熱情,仔細耐心。
三:【工作時間】早班:08:00-16:00 晚班:16:00-24:00
四:【高額薪資】底薪+績效獎金+全勤獎
五:【福利待遇】
1、薪 酬:底薪+績效獎金+全勤獎;
2、其他福利:節日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;
3、發展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業生涯發展提供廣闊的平臺;
4、員工活動:不定時舉辦下午茶、生日會、戶外團建、節日轟趴等;
一、崗位職責:
1、負責直播間的整體規劃、營銷、推廣等系統性工作,以及店鋪日常的運營工作,確保流量投放,產品上架測鏈,直播間設置等正常執行。
2、在熟悉公司產品政策、活動機制基礎上,負責抖音店鋪各類營銷活動報名及運營落地(包括:大促、頻道、日常、達人),對接官方資源,爭取流量扶持,制定營銷策略,提高店鋪瀏覽量和轉化量。
3、數據管理:直播數據監測包括店鋪日常數據監控及時上報,按要求及進度做好相應的數據報表(日報/月報活動復盤)的分析和整理,重點關注流量、轉化率、滲透率、復購率客戶數、收入等重點營銷指標并分析直播效果。
4、根據公司規劃發展方向,負責抖音團隊職能優化及賦能培養,以及培養/培訓優質主播,對直播內容進行規范及優化。
5、制定直播流程框架,根據直播流量進行策略調整,規劃品宣活動,包括粉絲分群活動、關注增長策略等,編寫控評腳本,配合直播節奏。
二、任職要求:
1、5年以上直播運營管理經驗,有鞋類、服飾、時尚等領域抖音賬號運營成功案例優先,熟悉抖音電商帶貨全流程;
2、具備優秀的數據統計及分析能力,能夠根據數據提出優化方案;
3、具有一定的賬號策劃,數據分析,邏輯清晰,洞察力強;
4、負責排品,選品,話術,培訓,復盤,建立直播模式;
5、具有優秀的邏輯思維,數據分析與溝通協作能力,具備強大的責任心和執行力,善于溝通協調,積極主動,抗壓力強,創新意識強。
三、工作時間:
8:00-12:00;14:00-18:00(可彈性制)
四、公司福利:
1、薪 酬:面議;
2、其他福利:節日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;
3、發展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業生涯發展提供廣闊的平臺;
4、員工活動:不定時舉辦下午茶、生日會、戶外團建、節日轟趴等;
一:【崗位職責】
1、能隨時配合外出拍攝,相對熟悉各類修圖APP及視頻剪映;
2、負責策劃并拍攝女鞋產品的圖片及視頻;
3、能夠突出產品特點,構圖優美。
二:【任職要求】
1、18-25歲,熱愛攝影,平時喜歡用手機拍攝各類ins風圖片;
2、有獨立想法及創意,具有較強團隊意識與責任心;3、有較強的審美意識和較高的綜合把握能力和協調能力。
【工作時間】9:00-12:00,13:00-18:00
【福利待遇】
1、薪 酬:底薪+績效獎金+全勤獎;
2、其他福利:節日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;
3、發展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業生涯發展提供廣闊的平臺;
4、員工活動:不定時舉辦下午茶、生日會、戶外團建、節日轟趴等;
我們是新崛起的電商團隊,這里有高薪的工作崗位,這里有年輕活力的隊伍,在這里您可以得到:
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一:【崗位職責】
1、負責招聘、面試、錄用、離職辦理等工作;
2、負責每月考勤核算等相關工作;
3、協助協調各部門員工關系、團建等活動;
4、負責行政/后勤物品采購及派發、物品報損維修等日常事務工作,
5、協助部門負責人處理日常事務,做好內外關系協調,落實上傳下達任務。
二:【任職要求】
1、有1年以上人事行政工作經驗,行政、人力資源或相關專業優先考慮;
2、熟悉勞動法律法規,具備行政人事實操技能,具有良好的溝通能力和協調能力。
3、做事細心,有抗壓能力,有良好的集體觀念,熱愛本職工作。
三:【工作時間】
9:00-12:00,13:00-18:00。
四、月休4天
五:【福利待遇】
1、薪 酬:底薪+績效獎金+全勤獎;
2、其他福利:節日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;
3、發展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業生涯發展提供廣闊的平臺;
4、員工活動:不定時舉辦下午茶、生日會、戶外團建、節日轟趴等;
六:【聯系我們】
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七:聯系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的,謝謝!
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6000~10000|中專|2年|全職|廣東潮州
6000~6000|學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州
6000~10000|中專|2年|全職|廣東潮州
6000~10000|中專|2年|全職|廣東潮州
2500~4000|中專|2年|全職|廣東潮州
6600~10000|中專|1年|全職|廣東潮州
3500~6000|大專|1年|全職|廣東潮州
8000~12000|學歷不限|1年|全職|廣東潮州
7000~10000|學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州
7000~10000|學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州
5000~7000|大專|5年|全職|廣東潮州
5400~6300|學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州
5000~8000|大專|無經驗|全職|廣東潮州
4000~5000|大專|2年|全職|廣東潮州
4000~8000|本科|無經驗|全職|廣東潮州
4000~8000|本科|無經驗|全職|廣東潮州
4000~8000|本科|無經驗|全職|廣東潮州
4000~7000|學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州
5500~6000|學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州
5000~6000|大專|2年|全職|廣東潮州