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洗衣工一名（9:00-18:00+單休）
需求：1名
要求：性格開朗大方，做事細心，認真刻苦
適合女性
待遇：試工一周，試用期一個月3500，轉正3800，周日休息

日常少登錄平臺，有意向者請投遞簡歷后致電應聘，感謝配合。

崗位職責：
1. 獨立負責賬號整體運營，包括腳本策劃、拍攝剪輯、內容上傳
2. 每日運營3個賬號（視頻號、抖音號和小紅書），產出4條優(yōu)質短視頻
3. 跟蹤數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內容方向

任職要求：
1. 熟悉短視頻平臺規(guī)則，有賬號獨立運營經驗和成功案例
2. 精通拍攝剪輯技巧，能獨立完成視頻制作
3. 創(chuàng)意腦洞大，執(zhí)行力強，能高效完成每日產出

薪資待遇：前期4000-5000元/月，周休一天
辦公地點：新橋西路零墨店
我們期待能扛事、有想法的你加入！有意向可致電應聘，附作品優(yōu)先哦~

工作內容
1、通過網絡平臺與客戶進行互動，推廣產品與服務
2、解答客戶疑問，提升客戶滿意度
3、維護客戶關系和客戶忠誠度
任職要求：
1、具備良好的網絡溝通技巧
2、能夠獨立處理和解決客戶問題
3、對網絡銷售有濃厚興趣，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境

工作地址：揭陽

上班時間：早班9：00-18：00，晚班12：00-21：00
月休4天
具體薪資面議

工作內容
負責茶樓日常財務收支管理，包括營業(yè)收入核對、現(xiàn)金及微信 / 支付寶賬目登記，確保資金流向清晰準確；
編制每日、每月財務報表（收支明細、利潤表等），及時向負責人匯報財務狀況；
管理茶樓發(fā)票開具、進項抵扣及稅務相關基礎工作，配合完成稅務申報；
登記庫存商品（茶葉、茶具、零食等）出入庫賬目，定期參與庫存盤點，確保賬實相符；
整理保管財務憑證、票據(jù)、合同等資料，建立規(guī)范的財務檔案；
協(xié)助處理茶樓行政相關輔助工作，配合其他部門完成數(shù)據(jù)對接。

任職要求?
年齡 25-45 歲，中專及以上學歷，財務、會計相關專業(yè)優(yōu)先，持有會計從業(yè)資格證者加分；
有 1 年以上財務相關工作經驗，熟悉基礎財務流程，能獨立完成記賬、報表編制等工作；
熟練使用 Excel、財務記賬軟件（如用友、金蝶等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
嚴謹細致、責任心強，原則性強，能堅守財務職業(yè)道德，杜絕賬目漏洞；
溝通能力良好，能配合茶樓負責人及各崗位做好財務對接，適應茶樓溫馨務實的工作氛圍；
有餐飲、茶樓、民宿等服務行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先錄用。
面試時請攜學歷證書、財務相關資格證復印件
溫馨提示
本崗位為全職崗位，不接受兼職、實習申請；
薪資結構為固定月薪，無業(yè)績壓力，適合追求穩(wěn)定工作的求職者；
茶樓注重員工留存，表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受年度薪資上調及福利升級。

工作時段：上午 9:00 - 下午 18:00（具體可根據(jù)茶樓運營微調）

護士
工作內容：
1、在醫(yī)美領域提供專業(yè)護理服務，確保顧客接受高質量的護理和治療；
2、配合醫(yī)生的工作，時刻關注顧客的情況，確保治療安全有效；
3、負責醫(yī)療器械的日常管理和維護，保證醫(yī)療設備的正常運行。
崗位職責：
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具有責任心
2、對醫(yī)美護理工作有熱情，提供優(yōu)質的患者服務
3、具有責任心，對顧客有耐心
薪資：3k—5k（具體面議）
上班時間：9.30~6.30 ，月休4天

潮汕肯德基門店實習生

劃重點：
1、可提供實習證明+三方協(xié)議蓋章；
2、中專/大專26年應屆生，實習至少提供半年以上，根據(jù)餐廳排班出勤；肯德基食品學習、生產線全流程，提升服務技能
3、門店居住地就近安排

【工作內容】
1、對客服務類工作：前臺點餐配餐、大廳服務滿足顧客需要，給顧客帶來完美用餐體驗。
2、產品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產品的制作工作，學習連鎖餐飲的高標準制作工藝。

【薪資福利】
1、階梯式時薪+特殊時段津貼+滿勤獎
2、彈性安排工作時間，兼顧工作與學業(yè)。
3、工作期間用餐可享有員工優(yōu)惠套餐價。
4、工作餐廳就近分配。

【任職資格】
1、（學生兼職要有學生證和校卡）
2、適應早晚班輪班的彈性工作時間：
3、熱情開朗，愿意與人溝通，有團隊精神；
4、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境

潮汕肯德基門店實習生

劃重點：
1、可提供實習證明+三方協(xié)議蓋章；
2、中專/大專26年應屆生，實習至少提供半年以上，根據(jù)餐廳排班出勤；肯德基食品學習、生產線全流程，提升服務技能
3、門店居住地就近安排

【選擇的崗位】
1、咖啡師
2、樓面經理
3、行銷專員

【薪資福利】
1、階梯式時薪+特殊時段津貼+滿勤獎
2、彈性安排工作時間，兼顧工作與學業(yè)。
3、工作期間用餐可享有員工優(yōu)惠套餐價。
4、工作餐廳就近分配。

【任職資格】
1、（學生兼職要有學生證和校卡）
2、適應早晚班輪班的彈性工作時間：
3、熱情開朗，愿意與人溝通，有團隊精神；
4、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境

【工作職責】：
1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

福利：
1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

服務員
要求：能提供3個月或以上的兼職時間
培訓地點：財富中心
培訓津貼：40-130元，培訓時間4小時-21小時
【工作內容】
1.對客服務類工作：前臺點餐配餐、大廳服務滿足顧客需要，給顧客帶來體貼的用餐體驗。
2.產品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產品的制作工作。
【工作時間】
具體供班時間點以餐廳排班為準靈活的工作時間，多勞多得。
【薪資】
日結薪資：110-130元/天
學生兼職為月結：3000-3500
【任職資格】
◇入職前辦理健康證（可報銷）；
◇熱情開朗，愿意與人溝通，有團隊精神；
◇適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，正直誠信，吃苦耐勞，良好的時間安排能力；

前期培訓地點：財富中心
工作地點：濱江華府肯德基（圖書館肯德基）
有意向聯(lián)系：陳小姐

【工作職責】：
1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

福利：
1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

【工作職責】：
1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

福利：
1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

【工作職責】：
1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

福利：
1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

【工作職責】：
1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

福利：
1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

【工作職責】：
1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

福利：
1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

包裝工：3人
適合男性
工資：1個月試用期工資3200， 轉正后工資3500，全勤獎200，夜班補貼每夜20元（無生產不計入）
上班時間：下午5點至1點
備注：上班時間8小時，過8小時時間按加班計算，時薪按8小時薪資1.2倍
工作要求：工作認真，刻苦耐勞，擁有較好的團體意識共同努力創(chuàng)造集體價值