一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司電商平臺（如淘寶、京東、拼多多等）整體運營工作，制定并執(zhí)行運營策略，完成銷售目標(biāo)。
2.進行市場分析與競品調(diào)研，挖掘潛在商機，優(yōu)化產(chǎn)品定位，提升產(chǎn)品競爭力。
3.負(fù)責(zé)店鋪日常管理，包括商品上架下架、價格調(diào)整、庫存管理等，確保店鋪正常運營。
4.策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動，如促銷、直播、會員活動等，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率與銷售額。
5.分析運營數(shù)據(jù)，如流量、銷量、轉(zhuǎn)化率等，通過數(shù)據(jù)洞察問題，提出針對性優(yōu)化方案并實施。
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，與美工、客服、供應(yīng)鏈等部門緊密合作，提升客戶購物體驗。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有6年以上電商運營經(jīng)驗，熟悉主流電商平臺規(guī)則與操作流程。
3.具備優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。
4.富有創(chuàng)新思維與營銷策劃能力，熟悉各類線上營銷推廣手段，能獨立策劃并執(zhí)行營銷活動。
5.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強。
三、福利待遇
1.富有競爭力薪資待遇：基本工資+績效獎金+年終獎金，綜合薪資6K-10K
2.完善福利體系：五險、節(jié)日福利等。
3.廣闊晉升空間：公司重視人才培養(yǎng)，為優(yōu)秀員工提供晉升機會，可晉升運營主管、運營經(jīng)理等職位。
4.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)交流活動，助力員工職業(yè)發(fā)展。
5.舒適工作環(huán)境與和諧團隊氛圍，享受工作樂趣。
6.上班時間：9:00-12:00 13:00-18:00
